2022学院201-年上半年党建工作总结.docx
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1、2022学院201*年上半年党建工作总结 201*年上半年党建工作总结美术学院党委在学校党委的正确领导下,根据校党委和纪委的决策部署,全面实行党风廉政建设责任制,深化实行党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推动中纪委第六次全会精神和从严治党的要求,求真务实,努力完善拒腐防变教化长效机制、规范权力运行机制,紧紧围绕学院的中心工作,加强领导,细心组织,主动开展了一系列有特色、有影响,针对性强的工作,进一步推动和加强学院党风廉政建设工作,为推动学院各项工作任务的完成起到了主动的保障作用。一、加强领导,落实责任,健全党风廉政建设工作机制坚持把党风廉政和反腐倡
2、廉纳入中心工作,将工作任务层层分解,建立、完善工作机制,确保党风廉政建设责任制落到实处。(一)加强组织领导。成立了以学院党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,各班子成员根据“一岗双责”的要求,详细负责各自分管工作的党风廉政建设,形成了一把手亲自抓,班子成员干脆抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)强化责任分工。结合学院工作实际,仔细制定落实党风廉政建设责任制工作方案,将目标责任任务细化到每个班子成员、分解到详细工作当中,加强日常监督,使党风廉政建设和反腐败工作做到了同部署、同检查、同落实。(三)建立工作机制。全面推行廉洁从政承诺制度,形成了“党委统一领导,班子齐抓共管,院系各负其责,
3、师生共同参加”的工作机制。同时,严格比照党风廉政建设的各项要求,坚持做到“两个常常”:即,常常教化干部职工要廉洁自律、依法从教,常常监督检查党风廉政建设责任制落实状况,确保党风廉政建设常态化开展。二、健全制度,强化执行,扎实推动廉政风险体系建设根据学校党委实行党风廉政建设责任制的要求,不断强化制度建设,形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。(一)严格落实“三重一大”决策制度。根据党风廉政建设相关要求,对政治学习、工作考勤、推免考核等制度进行重新修订,刚性抓好落实。切实做到用制度控权、靠制度管人、按制度办事。(二) 坚持党政联席会议制度。班子成员同心同德、紧密协作,逐步成长为一
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