2022年有关酒店的辞职报告模板汇编9篇.docx
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1、2022年有关酒店的辞职报告模板汇编9篇有关酒店的辞职报告模板汇编9篇在现在社会,报告的用途越来越大,报告具有双向沟通性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是我帮大家整理的酒店的辞职报告9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。酒店的辞职报告 篇1敬重的公司领导:您好!经过深思熟虑,我确定辞去在酒店所担当的厨师工作。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任你们肯定会在看完我的辞职报告后批准我的申请。现实中的许多无奈。通过这近一年来的实践证明,本人实在无实力胜任这一职位。我须要换一个位置,换一种心情,接着生活下去。人未走,却使我思绪万千,
2、回顾近几年来的点点滴滴,才发觉时间过得真快。与大家接触相处的两年里,我学到了不少东西,增长了很多见识,也懂得了不少道理,也是我人生中成长经验过的重要里程。感谢股东们对我的信任关切,协作支持,帮助照看!我确定辞去厨师一职,请领导们尽快批准我的辞职申请。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日酒店的辞职报告 篇2敬重的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多,酒店前台辞职报告。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作
3、中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!辞职人:xx辞职时间:20xx年x月x日酒店的辞职报告 篇3敬重的总经理:
4、在七天酒店工作了三年的我对七天酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在七天酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入七天酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是七天酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而
5、走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的七天酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!*总,在这里,祝福您的事业
6、能够得到不断的进步,祝福七天酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店的辞职报告 篇4您好!首先,特别感谢您在这半年时间里对我工作上的信任和生活上的关照。最近这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得能在xx酒店工作是我的荣幸,始终以来我都特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工
7、作让我有点吃不消。依据以上种种缘由我确定辞职,愿您支持。请您谅解我做出的确定。在我辞职离开前的这段时间我会做好交接工作,我将做到年底结束后离开酒店。我很缺憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升!蒸蒸日上!老板及各位同事工作顺当!酒店的辞职报告 篇5敬重的领导:您好!在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也
8、对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告
9、知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您!”在这里,祝福酒店的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。辞职人:xxx20xx年x月x日酒店的辞职报告 篇6敬重的领导:您好! 有没有想过要想别人做好, 自己的责任是先把这些做好, 而在去从 7 月 26 号到本月底, 我到公司已有 1 个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和
10、同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特 别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好 的工作环境。 但是我一再考虑还是写下这封辞职信。 虽然我心里甚是不情愿, 但这实在不是我以后所 选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求, 而我们必需仔细对待, 但是公司 要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集 体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由,他把每个人 都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华
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