2022年有关职员的辞职报告范文汇编五篇.docx
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1、2022年有关职员的辞职报告范文汇编五篇有关职员的辞职报告范文汇编五篇在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是我收集整理的职员的辞职报告5篇,希望对大家有所帮助。职员的辞职报告 篇1敬重的经理:您好!我怀着万分心酸的心情给您写信。或许这将会是我最终一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索之后,慎重的向您提出辞职恳求。首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多学问,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领
2、导也很体谅下属,使我在公司感到了家的暖和。自从入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬2个月过去了,时间如此匆忙。可是我发觉,我须要重新确定将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队接着出力。最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与感谢您,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。网上旅行社职员职员的辞职报告 篇2不知道为什么,要离开协和了,反倒有点担心和不舍。周日稀里糊涂地哭了一场,或许是为告辞稳定的生活,或许是为了不确定的将来。不管我对协和有多少不满,凭心而论,协和对我还是不薄,比对许多人要好。我可
3、能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员,少数数次出入高端论坛的年青人,少数可以为所欲为根据自己的思路做项目管理的人,少数参加甚至近乎主办国际大会会务,少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资,少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员。协和这个职位让我相识了许多人,包括几位对我有很大影响的牛人,特殊是始终激励帮助我的frank,给我出essay结构建议的dr。 zhang,给我机会参加他的公司项目的dr。 li。还有给我rl的prof。 zhang,中欧的annie。还有聪慧得让人佩服的mr。 wang,他还介绍prof。lin的学生给我相识(我肯定要记得
4、给他电话)。其实,我的好多埋怨是自己不情愿去做,不情愿去行动。老板其实对我很好,能够容忍我的特性,容忍我不听他的话。原来以为老板会对我这次辞职极为不满,可经过一个周末后,老板今日上午跟我长谈了一上午,让我细致考虑,也认仔细真地跟我说了我的缺点,说了协和面临的发展机遇,说了我在这里可以做的事和发展,说了许多许多。只是,我还是没能变更自己那5%的动摇。最终,老板说,假如你还情愿回到协和,就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额,而我们处室很缺人。而对于协和医院,几乎没有停薪留职的可能,几十年也没有过。我知道,到这个份上,老板对我已经仁至义尽了。下午离开办公室前,我把一份停薪留
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