2022年有关劳动协议书集合六篇.docx

《2022年有关劳动协议书集合六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年有关劳动协议书集合六篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年有关劳动协议书集合六篇有关劳动协议书集合六篇在现实社会中，我们都跟协议有着干脆或间接的联系，协议具有法律效力，确立某种法律关系。一般协议是怎么起草的呢？以下是我整理的劳动协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动协议书 篇1发包方：zzzzz （以下简称甲方）承包方： （以下简称乙方）一 甲乙双方必需仔细贯彻国家、北京市和上级劳动爱护、平安主管部门颁发的有关平安、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动爱护法规、条例、规定。二 甲乙双方必需仔细对本单位职工进行平安生产制度及平安技术学问教化，增加法制观念。提高职工的平安生产意识和自我爱护实力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和

2、法规。三 施工前，甲方对乙方施工人员进行平安生产教化，介绍有关平安生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员平安生产教化，介绍施工中有关平安、防火等规章制度及要求；乙方必需检查、督促施工人员严格遵守，仔细执行。四 甲乙双方应按平安技术交底记录施工，双方各执一份。五 施工期间，乙方指派 负责工程项目的有关平安、防火工作，预防事故的发生。六 乙方在施工期间必需严格执行和遵守甲方的平安生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患，必需限期整改。七 乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必需仔细检查。发觉隐患马上停止施工。并由有关单位落实整改后方可接着施工。

3、乙方在施工过程中由于上述状况所导致的事故，后果自负。八 乙方在施工工期所运用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必需进行检查，一经接手，设备的修理、管理由接手方负责。运用时严格执行平安操作规程，运用时由于设备因素或运用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。甲 方： （章） 乙 方： （章）甲方负责人： 乙方负责人：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇2甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一样同意解除劳动合同，达成协议如下：第一条 因甲方拖欠乙方工资的缘由，

4、乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商，劳动合同至_年_月_日终止，双方的权利义务也随之终止。其次条 由于甲方的缘由导致合同的提前解除，甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。第四条 乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年

5、月 日乙方（签字）：年 月 日劳动协议书 篇3合同号：甲方：乙方：甲乙双方于年 月 日签订了 （合同名称） 合同（合同号： ，下称“原合同” ）。由于 缘由，甲乙双方经过同等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：1、原合同条款：现修改为：2、原合同条款：现修改为：3、删除原合同条款：4、生效及其它本协议是原合同不行分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍旧适用，对双方有约束力。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（盖章） （盖章）法定代表人： 法定代表人：

6、签字：签字： 1地址：北京海淀区双清路同方大厦A座2层 地址： 邮政编码：100084邮政编码： 经办人： 经办人： 电话： 电话：开户银行： 开户银行： 帐号：帐号：年月日 2 年月日劳动协议书 篇4甲 方：乙 方：（员工工号：）甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；二、 方支付方经济补偿金（违约金）元；三、；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公司）： 乙方（签字）：法定

7、代表人或托付代理人：20xx年月 日20xx 年 月 日劳动协议书 篇5甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条 因甲方自身_的缘由，须要提前解除与乙方的劳动合同，并由甲方赐予乙方肯定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严峻困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。其次条 由于乙方处于怀孕期间，经双方协商一样解除劳动合同。甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支

8、付乙方工资及福利待遇。并且根据法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计_元。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，甲方应向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人:年 月 日乙方（签字）：年 月 日劳动协议书 篇6甲方：乙方： 身份证号：甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一样性的看法。双方确认劳动合同于 年 月 日解除，解除性质

9、为双方协商一样解除。二、乙方在甲方的最终工作日为 年 月 日，工资结算截止最终工作日，社保及公积金截止到 年 月。三、在公司规定的离职截止日期前，未办理任何离职手续就擅自不到岗，将按公司规定视为旷工；旷工超过2个工作日将以严峻违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再担当任何经济赔偿/补偿金。四、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。五、甲方情愿向乙方支付解除劳动合同的相应费用：1、依据乙方在甲方处工作年限，甲方向乙方支付经济补偿金为N+1个月的工资，计 （大写 ）元；鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年，现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特别津贴，

10、计 （大写）元。以上两项共计人民币 （大写）元。3、支付时间为工作交接完成后十五日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定，上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一样性看法，可是又不宜于明确列出的其它费用等，甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。5、假如乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。七、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。甲方： 乙方：时间： 时间：第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页