2022师德师风建设年活动总结.docx
《2022师德师风建设年活动总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022师德师风建设年活动总结.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022师德师风建设年活动总结 师德师风建设年活动总结东里小学师德师风建设年活动总结师德师风建设年活动从启动到现在已经近两个月时间了,阶段学习动员阶段已经到了尾声,对师德师风建设年活动学习动员阶段工作总结如下:一、成立组织,确保活动顺当进行4月初学校召开了师德师风建设年动员会,会上签订了师德决心书,进行了庄重的宣誓活动,嘹亮而神圣的誓言拉开了东里小学师德师风建设年活动的序幕。结合市局文件精神和本校师德师风方案,我校已经扎实有序的绽开了活动,并取得了肯定的成效。二、加强学习,提高老师师德师风素养做好阶段的全员学习,各校有安排有步骤地开展老师的学习教化活动。1.明确学习内容。组织老师学习了中华人民
2、共和国老师法、义务教化法、中小学老师职业道德规范和中小学老师“十不准”等法律法规;深化学习了教化学、心理学、新课程改革、教化科研等方面的教化教学理论,使老师做到入耳、入脑、入心,并落实在行动上。2.明确学习形式,采纳集中学习、小组学习和自学相结合,讲课辅导与集体探讨沟通相结合的学习方式,老师主动撰写学习心得,师德案例,师德小故事等文章,利用老师例会组织老师学习探讨,引导老师正确的理解老师的职业内涵。要求老师边学习边比照自身的教化教学行为,找出自身存在的问题,以利于在下一阶段得以改进。同时学校努力为老师创建良好学习环境,将老师阅览室设为“师德师风学习研讨室”,在室内放置大量的学习材料,如师德师风
3、教化方面的书籍、案例集、教化法律法规读本、中国教化报、人民教化等书刊杂志,充溢老师个人学习的内容。在学习过程中老师主动撰写学习心得,反思师德案例,自编师德名言警句。通过好书举荐,老师之间可以相互借阅自己喜爱的、适合自己读的书,实现学问的有效积累,提升自己的教化理论和实践水平,也使老师在读书中品尝人生,品尝教化的真谛。通过学习,对老师进行了一次深化的职业道德教化,提高了老师的育人水平,使老师端正了教化思想,能以崭新的精神风貌全身心地投入到教化教学工作中去。三、突出特性,拓展活动形式学校联系自己实际,将师德师风建设与学校管理和教化教学相结合,开展了形式多样的各种活动,引导广阔老师严格遵守师德规范,
4、弘扬新时期师德师风,做一个具有品德高尚、作风过硬、业务精湛的教化工作者。我校借师德师风教化活动这个契机,把师德教化与教化教学活动紧密结合起来,在全体老师中仔细开展教学“五仔细”工作活动(“五仔细”工作即:仔细备课、仔细探讨、仔细检查、仔细指导、仔细总结。学校还为老师供应施展才华的舞台,定期开展教学基本功大赛,如三笔字书写展评、一般话演讲竞赛、计算机操作竞赛等,让全部老师各显其能,各领风骚。除此之外师德考核已被学校纳入了老师日常考核之中,每月一小结,每学期一总结,每年度一评先,使师德教化常常化、系统化。四、完善学校师德档案学校将师德档案共分五个部分:(一)是“学习篇”,内容包括老师个人的学习安排
5、、学习材料、学习心得等;(二)是“反思篇”,内容包括老师平常工作中的教化教学反思、自我反思、整改措施等;(三)是“师爱篇”,写一些教化教学中的师德案例、教化随笔等装入师德档案,记录老师的爱心育人的过程和点滴事例;(四)是“成长篇”,记录老师在师德方面的荣誉、师德总结、老师自评、老师互评、师德考核结果等。通过建立师德档案,具体记录每位老师在师德师风及育人方面的成长和改进,不断提高老师的职业素养、道德素养、综合素养等以促进老师的成长。(五)是“内观自省篇”,包括老师在师德方面自我反思、整改措施、师德总结、老师自评、老师互评、师德考核结果等内容。在建立师德师风档案的过程中,各校还把档案的建立过程作为
6、一项对老师的师德教化活动,如在每一篇章的设立中,都配以激励的语句和美丽的图画。为了便于老师的积累和整理,又将师德档案的不同篇章用不同颜色的纸张整理,细微环节的努力,使师德档案不但能积累资料,起到学习教化的目的,还能给人整齐规范、赏心悦目的感觉。五、创建沟通的平台为了促进沟通,学校创建了师德师风建设活动的公开邮箱,将各校先进的师德师风事迹、优秀的做法和开展的各项活动中邮箱中公布,以便相互借鉴。六、加强老师行为监督为进一步加强师风建设,更好地规范老师的师德行为。学校每班选出部分优秀少先队员,充当小小监督员,分工负责,为在校的每位老师设立了师德师风监督岗。师德师风监督员的主要职责是:监督衣衫不整、上
7、课接听手机、酒后上课、拖堂、对学生实行过激言行、老师上课迟到等行为。对老师的这些不当行为,小小监督员采纳小纸条的形式或者是当面提建议的方式,让老师刚好发觉、订正自己在教学过程中的一些不规范行为。监督岗的设立,不仅有效的规范了老师的行为,也给学生们树立了榜样。通过阶段的动员学习,使全区老师从思想上真正相识到依法执教、为人师表的重要性,进一步转变了教化观念,为创建民主、同等、和谐、诚信的师生关系,构建稳定、和谐的学校育人环境起到了主动的作用。七、下步的工作准备1.做好各阶段的连接工作开展好师德师风建设年活动查摆剖析阶段的工作进一步实行措施,宣扬发动,使师德师风建设渐渐走向常常化、制度化、规范化轨道
8、。2.实行多种形式征求看法。在老师中仔细开展“三比照、三剖析、三查看”活动,在老师自查的基础上,通过召开学生座谈会、家长座谈会,发放征求看法表、设立师德信箱、公开校长网络邮箱,公开师德监督电话,定期向学生、家长和社会征询看法。并将看法和建议分类整理汇总后,照实向全体教职工反馈。3.开展民主评议。学校将召开由家长代表、学生代表参与的民主评议会议,对学校的师德师风建设及每位老师的师德表现进行评议;召开全体老师评议会议,每位老师作师德师风自我剖析报告,分析查找差距和不足,进一步统一思想,提高相识。最终进行师德师风民主测评。4.发觉和挖掘典型。开展“我的师德感言”征文、师德演讲竞赛等活动,发觉和挖掘学
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 师德 建设 活动 总结
限制150内