2022市司法局 年工作总结.docx

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1、2022市司法局 年工作总结 书目/提纲：一、加强作风建设，树立为民务实清廉的理念二、加强党风廉政建设，加大监督管理工作力度三、深化推动全面依法治市工作四、推动依法行政，加快法治政府建设三是深化推动法律顾问工作四是清理规范性文件工作五是加强合法性审查把关五、推动社会冲突化解，强化基层工作管理创新六、突出矫正工作规范化，不断增加使命感和责任感七、法律救济、公证、律师工作再上新台阶八、开展各种普法宣扬活动，营造良好法治氛围市司法局2022年工作总结今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级部门的详细指导下，全市司法行政系统根据年初工作部署,紧紧围绕市委政府中心工作,以服务高质量发展为主线,以公共法

2、律服务体系建设为总抓手，发挥职能，砥砺奋进，突出重点,真抓实干,圆满完成年初既定的工作目标，现将工作开展状况做以下总结：一、加强作风建设，树立为民务实清廉的理念。深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化、“主题党日”等活动，制定了全面、系统的学习安排，将党的十九大精神、十九届四中全会、宪法修正案、xx新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话和市委有关决策部署和会议精神作为学习教化的重点内容，充分利用每周五的学习日，加强对政治的学习，培育党员干部学习做笔记，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深化作风转变。我们实行自学与集中学习相结合的方式，通过探讨、组织心得体会沟通等，聘请党校

3、老师*，组织开展专题讲座。结合上年度民主生活会查摆出的问题，局领导班子广泛征求看法建议，深化开展谈心谈话，将梳理的问题深刻剖析、仔细自查指责，圆满召开了（公文集锦省略753字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）依据，托付手续是否完备，托付权限是否清楚。以及全面摸排全市持有执法证件的行政执法人员状况，刚好清理不具备执法资格的人员，审核认证现从事行政执法工作但未领取执法证件的人员，做好行政执法人员统一培训、考试和颁证换证打算工作，切实规范行政执法队伍管理、促进行政执法队伍依法履职。二是深化开展行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法确定法制审核制

4、度“回头看”行动，重新梳理制定“三项”制度工作手册，规范开展执法。下一步依法治市办将抽组人员进行案卷评查等监督检查。在市场监管领域已全面推行部门联合“双随机一公开”监管，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、抽查状况及查处结果刚好向社会公开，让行政执法行为在阳光下运行。同时，主动推动义务监督员工作，加强培训并且颁发相关证件和聘书，充分发挥社会监督作用。三是深化推动法律顾问工作。本着优势互补、合理配置、科学选聘的原则，建立了法律顾问制度、重大问题法律询问制度等。市政府及相关部门全部聘请了法律顾问，各乡镇、办事处、各行政村、社区也都配备了法律顾问，企业法律顾问工作也在有序推动。同时，进一步强化法

5、律顾问的管理，努力提升其履职意识、责随意识和大局意识，为党委政府供应更加牢靠、好用的法律看法和建议。四是清理规范性文件工作。根据*规范性文件制定和备案监督方法的规定，我市全面开展规范性文件清理工作，根据“谁制定，谁清理”的原则，由规范性文件的制发机关进行清理。以市人民政府及政府办公室名义制发的公文，由市司法局牵头负责清理。此项工作正在进行中。五是加强合法性审查把关。依据上级相关文件规定，目前，凡拟提交政府常务会议探讨的事项以及报请上级审批事项均需进行合法性审查，今年以来，已对多次用地报批、减免人防工程易地建设费、整顿客运市场和出租车行业秩序、*市公共交通汽车管理方法等进行了合法性审查，从源头上

6、把好法律关。六是进一步健全行政复议案件审理机制，加大复议案件的调解力度，不断提升办案质量和效率。加强行政复议队伍建设，指导复议人员提高行政应诉工作的实力。建立行政复议人员培训常态化机制，强化行政复议人员资格管理。目前，行政复议已答复2件，行政应诉*市中院庭前调解1件，工作已步入正规。五、推动社会冲突化解，强化基层工作管理创新根据做好“国庆70周年”安保维稳与公安派出所主动开展“共防共建共治”工作，提高了冲突纠纷化解、重点群体矫正监管、法治宣扬服务、社会治理等工作效能，提升了依法行政和服务人民群众工作效率，形成了资源共享、信息互通、业务协同、工作互补的工作态势，实现了创新社会治理及创新法治建设新

7、路径的目的。我们联合派出所、综治中心广泛深化地开展了全市冲突纠纷的排查调处工作，努力维护社会稳定。我们根据“预防为主、教化疏导、依法处置、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，深化基层进行了民间纠纷排查调处。全市冲突纠纷排查已成为日常工作，预防纠纷232件，调解各类冲突纠纷279件，今年截止目前，调解胜利272件，调解胜利率97%以上。主动开展一级司法所创建活动，截止目前已建成11个一级司法所，业务用房面积均达到了180平米。剩下2个司法所受办公场所限制，我们正在主动落实办公场所。六、突出矫正工作规范化，不断增加使命感和责任感加强日常管理工作，努力实现矫正规范化。依法对

8、社区矫正人员实施奖惩，仔细贯彻社区矫正的各项工作制度，严格执行周报告、月汇报制度，确保月月见面，定期组织学习及健全档案制度。今年上半年全市13个乡镇、办事处的司法所均已组织开展了社区矫正警示教化活动。并联合检察院对各司法所进行一次日常管理大检查。依托*社区矫正工作管理平台，建立了*市社区服刑人员信息库，并按期将社区服刑人员数据完整、精确的录入信息库中，与司法厅、市司法局联网形成四级网络平台。已建成符合“三区九室”标准的社区矫正中心和指挥中心，各 （未完，全文共4185字，当前仅显示2113字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页