2022小学校本研修培训心得体会(精选多篇).docx

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1、2022小学校本研修培训心得体会(精选多篇) 第一篇：小学校本研修培训心得体会小学校本研修培训心得体会桥亭小学 刘照军要做一个与时俱进的新型老师，提高专业水平，提高工作 “才智含量”,乃当务之急。在这非常关键时刻，我镇中心校实行了一系列的措施，特殊是全镇老师进行校本研修培训，对我们老师的建设和培育起着独特的作用。特殊是校本培训通过教学理论的培训和学习，说课、上课、评课一条龙活动的开展，发挥了老师个人、老师集体等各方面的作用，给老师形成一种对话机制，营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围，为老师沟通信息、共享阅历、发展专业、展示成果供应平台。通过这种形式的活动，将老师凝合在一起进行实实在在的学习

2、和探讨，不断拓展了老师发展的空间，激励老师主动主动地追求发展。通过培训和学习，我受益非浅。一、重视教化政策和教化理论的学习，切实转变老师的教化教学观念1、首先新的理念深化我心“课程的改革，从某种意义上说，不仅仅是变革教学内容和方法，而且也是变革人。”要变革人，首先要重视老师的发展。老师的成长和发展，观念更新是前提，专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教化观念的束缚。因此，确立新的观念是教化改革的首要任务。以前，我的头脑中存在着教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着学问点，强求的是标准答案，应对的是统一考试。通过专家讲座，了解到新

3、课程教学要求老师必需具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”,从学生的阅历动身，教学要向学生的生活世界回来。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。2、注意学习型团队的打造和老师终身学习力的激发老师只有始终保持接着学习的热忱和实力，把不断更新观念、吸取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素养提高的必需，才能正确把握学校教化发展的方向，使自己的教学水平适应形势的须要，不断走上新的台阶。近年来，学校把更新老师的教化观念当作提升老师综合素养的重要任务来抓。我们细心探讨制定了“二期课改”精神的学习方案，引领老师把握新课程改革的内涵，并通过老师成长袋的形式

4、激励老师静下心来进行有目的、有安排的学习。如今，本校老师新课程的核心理论可以说是耳熟能详，对校本研修中的重要环节“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道，为老师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为供应了可能。3、帮助树立正确的质量观我们把指导和帮助老师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。首先，我们不断提高老师对学校严格执行课程安排意义的相识：每个老师都明确，严格执行课程安排是不能退的底线，以牺牲学生综合实力的培育和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成果的提高是不值得的，严格意义上来讲是一种教化道德的沦丧。其次，我们从学校发展规划的角度，对“质量

5、观”作了如下的界定：经过若干年的努力，学校的综合教化质量达到中上水平。在日常的教学常规管理上，每学期，我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。二、“校本研修”要重视提倡老师在工作中的学习1、“校本研修”的内容选择要依据学校中老师的原有基础、工作现状和实际须要而绽开，充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。由于学校中老师发展的不平衡，培训的内容必需体现详细性、针对性的。如：我校老师队伍中原先存在着“出力不讨好”的现象老师有良好的意愿，也肯付出，但有时急功近利，方法简洁，从而导致家长、学生的不理解、不协作，甚至不快乐的状况。针对这种状况，我们曾作了专题的培训，不仅从

6、法律意识角度帮助老师完成角色意识的转变，而且，从为师者的责任、目标、从形成教化合力的角度帮助老师转变观念、驾驭让学生真心听从、让家长理解的技能（如：与家长、学生沟通，谈话技巧的培训）。现在，许多老师都在自己的反思中提到了这方面的转变。特殊是近年来每学期的学生、家长的问卷调查和座谈会上对老师教学看法的满足率特别高。特殊是一些转学而来的学生及家长更是对我们的老师赞叹不已。2、“校本研修”中老师在工作中的学习，必需与其实际的工作紧密结合我们认为，“工作与学习的不行分”是设计“校本研修”的详细活动的原则之一。 “老师在工作中学习”应当之无愧地成为“校本研修”的主要形式和根本点在这种探究与研讨的过程中，

7、每个参与的人员都经验着学习的过程。而往往这种培训更易受到老师的认可和欢迎。我校语文组在工作中发觉作文教学难于把握，大家就此问题作为学习探讨的专题。总之，老师只有始终保持接着学习的热忱和实力，把不断更新观念、吸取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素养提高的必需，才能正确把握学校教化发展的方向，使自己的教学水平适应形势的须要，不断走上新的台阶。其次篇：农村中小学老师校本研修远程培训心得体会农村中小学老师校本研修远程培训心得体会通过参与农村中小学骨干老师培训，使我对于教化有了更深层次的相识，我认为当前我们每一位老师应当做好以下几个方面的事情：一、老师要认清教化的本质教化要注意培育学生的想像实力和抽

8、象实力。几千年来同样是教书育人，我们为什么要进行改革呢？因为传统的讲授法只注意于传统信息，不具有智力的意义。在人一生的成长过程中，思维的训练和智力的发展都有黄金时期。老师必需认清教化的本质，懂得儿童生理、心理发展的规律，因材施教。不要扼杀孩子的天性，使他们过早地走入本不该属于他们的成人世界里。在教化中，老师的对教化本质的相识是那么的重要，老师的地位和作用是不行忽视的。二、老师要具有爱心和自我调整实力。教化是一个奉献爱心、工作任务繁重，须要极大热忱投入的行业。随着社会的发展，人们对于老师这个行业的要求越来越高，这种高期望对于每位老师都是一种新的挑战，一种新的压力。面对着社会的高度发展，学问的枯竭

9、，工作与家庭等问题，使大部分老师长期处于亚健康的状态，这种心理状态所造成的负面影响，不仅仅影响老师个人自身的心理和生理健康，更潜移默化地转嫁到学生的身上。试想，一个老师心理健康假如出现了问题，那么他对于社会的相识和学问的传播就会有偏颇，必定对学生造成影响，给社会造成损失。面对上述的种种问题，我们老师必需要学会心理健康的自我调度的实力。三、老师要会学习，要多读书当了老师，并不是学习的终止，而是新的学习的起先斯霞。学习和读书的目的是为了更新观念，提高自身的整体素养。闲暇时，我也很想读一些关于教化的书，可是我不知道该读哪本，无从下手。通过这次培训，专家给了我们许多好的建议，我要记住它们。这是我以后学

10、习和发展的方向。老师要学会学习，老师的学习并不是只读书、读死书。老师学习的内容特别广泛，包括学习专业学问、学习育人方法、学习教学技能等等。老师只有在学习中才能为可持续发展获得长久的动力和源泉。老师要留意不断地补充更新自己的专业学问，更新观念，拓展学问面，不断提升自己的整体素养，始终跟上社会发展的须要，成为酷爱学习、终身学习的楷模。四、老师必需要学会做探讨我们从前苏联闻名教化实践家和教化理论家苏霍姆林斯的成长过程中我们看到，老师作探讨是多么的重要。在农村一线教学过程中，我们也很想做探讨，不过总是不知道应当探讨什么。通过这次培训，我相识到：老师做探讨，就从课例探讨起先。参与过各类培训的老师都有这样

11、的一种感觉，每当专家对一个课例进行分析与点评时，我们就会产生共鸣，因为同样的问题我们也曾遇到过，只是没有去记录下它。通过专家的分析与点评，我们或多或少总能从中体会到一些东西。有的老师经常报怨写论文时没有素材，缘由就是我们平常上课过程中关于胜利或失败的点滴没有去记录。当然，这种探讨只是自身进行的一种自我反思式探讨，在这种探讨的基础上我们要不断地去探讨专家的课例，从中吸取阅历，提高自己。一个人的力气是有限的，我们要认清校本教研的优势，寻求同伴互助和专业的引领，让我们不断地提高自己，更好地为教化教学和社会的发展服务。第三篇：校本研修培训心得体会这次研修培训，为我们老师营造了一个崭新的学习环境，从根本

12、上变更了原先的传统教学模式，更给我带来了新的学习观念。我在校本研修学习中，始终让教研与教化教学紧密结合，既让教研与教化教学相互促进，又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程，谈点体会：1、思想得到进一步的洗礼。参与这次培训，的确是充溢和完善自己的好机会。但更多感到的是责任、是压力！细想一下，这次的培训，真是内容丰富，形式多样，效果明显。培训中有各级教化专家的专题报告，有一线老师的专题讲座，有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习，一方面，对我既有思想上的洗礼。另一方面，我也有了理论上的提高，既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训，也是促进我教学上不断

13、成长的一次培训。2、学到了先进的教学理念通过远程研修，不仅让我了解到了前沿的教化教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，在专家讲授的一些教化教学实例中产生了共鸣，从而让我能从理论的层次来说明自己在教化教学中遇到的一些现象，也为我今后的课堂教学工作指明白方向。3、校本研修伴我成长远程研修平台上的老师都在努力地学习，主动地发表文章和评论，甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章：观点独特新奇、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师沟通的过程中，我深深感到自身的浅薄，感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中，我始终抱着向其他老师学习的看法参加的，多

14、学习他们的阅历，结合自己的教学来思索，反思自己的教学。从提高自身素养和人才培育上讲，远程教化资源因为在教学、管理、学习方式等教学环节上与一般教学不同，学生具有较强的信息获得实力、较强的网络技能以及较强的信息构建实力，也就是说现代网络教化是现代教化体系中一种特别有特色的人才培育模式。另外，参与培训，使我对教科研方面的相识有进一步提高，能自觉地参加课堂的教学探讨，主动参与课改探讨，刚好总结自己在教化教学工作的阅历，不断提高自己的理论和业务水平，跟上了教化改革的步伐，提高了自己课堂教化实力和教学质量。培训是短暂的，但收获是充溢的。让我站在了一个崭新的平台上谛视了我的教学，使我对今后的工作有了明确的方

15、向。这一次培训活动后，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践。要不断搜集教化信息，学习教化理论，增长专业学问。课后常常撰写教学反思，尤其是撰写教化教学叙事探讨，以便今后上课进一步提高。并主动撰写教化随笔和教学论文参加投稿或评比活动。总之，这次远程研修学习活动启示我，教学是不断探究，不断发展，不断完善 的过程，养成学习实践反思和总结的习惯，要多学习，多学别人的优点，接着努力。校本研修是学校工作永恒的主题，是学校发展的不竭源泉。老师的成长是学校得以生存的支柱，我从中感受成长。第四篇：校本研修培训者培训心得体会校本研修培训者培训心得体会为期两天的校本研修培训活动结

16、束了。几天培训下来，感觉很惊慌，也很兴奋，同时更有收获。说实在话，搞了几年的校本研修，究竟什么叫校本研修，如何有效开展校本研修活动，心里始终犯嘀咕。通过参与西安市教科所举办的“西安市教化局201*年校本研修培训者培训”，听了几位专家的讲座以后，深感校本研修，是我们全部教(公文素材库：W)师面临的新课题，新挑战。明白了“校本研修”就是以校为本的教学探讨与培训。它的宗旨是为了学校，基于学校，在学校中。它将教学探讨和培训的重心下移到学校，以课程实施过 程中老师所面临的各种详细问题为对象，以老师为探讨主体，理论和专业人员共同参加。它强调理论指导下的实践性探讨，既注意阅历的总结、理论的提升、规律的探究和

17、老师的专业发展，它必需经验校本培训、校本教研到校本研修。校本研修的核心是自我反思、同伴互助和专业引领。校本研修不是简洁的组织教研活动，它是以教化教学中所遇到的各种详细问题为探讨对象，以问题解决策略探讨为主线，通过以老师为主体的探讨活动，共同探究和解决教学实际问题。通过学校开展以校为本的教学探讨，有利于老师总结和提升教学阅历，达到改善教学活动，提高教化教学质量，实现老师专业发展，促进老师和学校共同发展。也是当前学校改革发展和老师专业成长的现实要求和紧迫任务。那么如何去组织和管理校本研修？很好地发挥它的作用？关景双专家的讲座主题式课例研修，以课例为载体的校本研修的专题讲座，使我对课例探讨的目的有了

18、进一步的明确，课例探讨是为了改进教学，发展自我，为自己而探讨，也是探讨自己。它是老师在职学习的一种方式，将老师们的探讨进修和日常教学实践紧密联系起来。它探讨的形式主要是以课为载体，探讨过程中强化合作沟通，探讨的关键是要有主题、有基点、有方法、有改进。 我们可以怎么做呢？关景双专家给我们作了详细说明：第一，主题生成、 解读与示例。其次，行动教化、学习与操作。第三，课例研修、选择与持续。第四，用笔说话、表达与写作。第五，主题研修、价值传播。让我深知：校本研修要从事务布置到有主题的研讨，用老师的阅历解决教学中的问题。要把理念做出行为方法，把自我做出特性风格，用学习积累为师底蕴，用研修求证教学效益。最

19、终他在给大家的建议中再次强调：学了就有思路，做了就有方法，写了就有底蕴。吴积军校长的讲座教研员如何组织校本研修活动，讲了教研员在校本研修中的作用，给我们指明白道路，让我们明白了自己肩负的重任，明确了校本研修的重要性。他指出：教研员在指导校本研修工作中要心中有规则，手中有技术，脑中有才智。要讲步骤，讲技巧。肯定要围绕教学，聚焦课堂，让老师时时刻刻能够感受研修给课堂教学带来的改变和进步。经过关景双、吴积军等专家的专题讲座和培训，使我更深一层的了解到校本研修不是简洁的备课、听课、评课，而是要促使每位老师上好每一堂课，促进老师的专业发展。作为教研员如何通过学科专业方面的有效引领促使老师的专业发展，成了

20、摆在我们面前的一个重要课题。我觉得自己应做到学习者、组织者、培训者、探讨者多重角色的转换。首先，加强理论学习，丰富自己，提升自己，做到心中有规则，脑中有才智，为有效指导作奠基。理论指导、专业引领是校本教研的重要支撑，没有理论指导的实践是盲目的实践。教研人员是引领一线老师把教化理念转化成教化实践的带头人。随着新课程试验的全面开展，教研员与广阔一线老师站在了同一起跑线上，对新课程理念的解读、对学科教学新理念的了解，及由此引起的课堂教学方式、学习评价方式等一系列的改变等都须要学习。因此自己要能够在学科教学上有的放矢地引领老师将新的课程理念化为自己实实在在的课堂教学行为，就必需领先于基层老师一步认仔细

21、真地学习课程理论，学习相关的教化教学学问。学习是提高自身的专业水平和综合素养，进行有效专业指导的前提。只有自己通过学习具有了比较深厚的理论，才能为一线老师供应对课程理论、校本研修理论，以及探讨方法和技巧等方面的专业引领，使其开阔视野，更新观念，提升其教化理论水平和专业素养。就语文学科来说，语文课程的价值重心在发生着重大的位移，即从“以学问为本”转向“以人的发展为本”，转向学生的言语实力、思维实力和情意要素的全面发展。语文课程标准特殊强调学生如何主动建构与文本、与老师之间同等的对话关系，强调语文老师如何敬重学习主体的生命体验和特性选择。这种语文课程理念的重大变革，预示着课程目标必定从静态趋向动态

22、、从固定化趋向生成化。这给传统的语文课堂教学带来极大的冲击，老师要变更一种习惯了的教学方式往往是一个很艰难的过程。因此自己在自己学习、领悟、提升的同时，应主动指导老师在教学实践过程中逐步转变教学理念，改善教学行为。其次，要主动参加、组织校本研修活动，坚持进校观课议课。只有常常亲自参加了课堂教学实践活动，才有了对新教材的干脆的感性相识，才有了对教材选文的适切性的理性相识，才有了对学生学习起点的正确的相识，才能精确把握教学的重难点。另外，新课标要求“教材要有开放性和弹性。语文教材内容的教学自主性大大增加了。只有常常参加不同类型学校的原生态的教研活动，才能发觉教学中的共性问题、热点问题、难点问题。另

23、一方面，在新的课改背景下，组织的研修活动不能仅仅停留在传统的听课、评课模式上，应不断思索、探究更有效的研修培训模式。研修活动应重在“研”探讨教材、探讨教法、探讨学法；而不是“教”教大家照搬公开课，教研员怎么说，就怎么做。应是各校校本研训阅历沟通、成果共享的平台。因此，作为组织者，除了要依据课改精神，细心组织一些能妥当处理好本学科在课改过程中的热点、难点问题的公开探讨课，还应组织好各种沟通研讨活动，创设良好的氛围，引导老师就所听的课绽开研讨，畅所欲言，让各种想法相互碰撞冒出思维的火花。通过研修，使老师对课改理念如何详细落实在课堂教学之中逐步清楚起来，从而改善自己的教学行为，修炼自己的学科专业素养

24、。教研员常常参加了课堂教学活动、学校的教研活动，就能更广泛地收集很多学校教研活动的一些行之有效的探讨方法，了解到各校的一些胜利的阅历，组织搭建校本研训阅历沟通、成果共享平台，从而使大家能打开思路，拓宽眼界，增长见识，提升实力。第五篇：校本研修远程培训心得体会校本研修远程培训心得体会时间总是在匆忙中不知不觉的度过,剩下的培训时间也不多了。通过参与这次培训，使我对于教化有了更深层次的相识。结合平常的个人研修，本人能依据研修安排，以校为本，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与反思的习惯。我认为当前我们每一位老师应当做好以下几个方面的事情：一、老师要认清教化的本质教化要注意培育学生的想像实

25、力和抽象实力。几千年来同样是教书育人，我们为什么要进行改革呢？因为传统的讲授法只注意于传统信息，不具有智力的意义。在人一生的成长过程中，思维的训练和智力的发展都有黄金时期。老师必需认清教化的本质，懂得儿童生理、心理发展的规律，因材施教。不要扼杀孩子的天性，使他们过早地走入本不该属于他们的成人世界里。在教化中，老师的对教化本质的相识是那么的重要，老师的地位和作用是不行忽视的。二、老师要具有爱心和自我调整实力教化是一个奉献爱心、工作任务繁重，须要极大热忱投入的行业。随着社会的发展，人们对于老师这个行业的要求越来越高，这种高期望对于每位老师都是一种新的挑战，一种新的压力。面对着社会的高度发展，学问的

26、枯竭，工作与家庭等问题，使大部分老师长期处于亚健康的状态，这种心理状态所造成的负面影响，不仅仅影响老师个人自身的心理和生理健康，更潜移默化地转嫁到学生的身上。试想，一个老师心理健康假如出现了问题，那么他对于社会的相识和学问的传播就会有偏颇，必定对学生造成影响，给社会造成损失。面对上述的种种问题，我们老师必需要学会心理健康的自我调度的实力。三、老师要会学习，要多读书当了老师，并不是学习的终止，而是新的学习的起先斯霞。学习和读书的目的是为了更新观念，提高自身的整体素养。闲暇时，我也很想读一些关于教化的书，可是我不知道该读哪本，无从下手。通过这次培训，专家给了我们许多好的建议，我要记住它们。这是我以

27、后学习和发展的方向。老师要学会学习，老师的学习并不是只读书、读死书。老师学习的内容特别广泛，包括学习专业学问、学习育人方法、学习教学技能等等。老师只有在学习中才能为可持续发展获得长久的动力和源泉。老师要留意不断地补充更新自己的专业学问，更新观念，拓展学问面，不断提升自己的整体素养，始终跟上社会发展的须要，成为酷爱学习、终身学习的楷模。四、老师必需要学会做探讨我们从前苏联闻名教化实践家和教化理论家苏霍姆林斯的成长过程中我们看到，老师作探讨是多么的重要。在农村一线教学过程中，我们也很想做探讨，不过总是不知道应当探讨什么。通过这次培训，我相识到：老师做探讨，就从课例探讨起先。参与过各类培训的老师都有

28、这样的一种感觉，每当专家对一个课例进行分析与点评时，我们就会产生共鸣，因为同样的问题我们也曾遇到过，只是没有去记录下它。通过专家的分析与点评，我们或多或少总能从中体会到一些东西。有的老师经常报怨写论文时没有素材，缘由就是我们平常上课过程中关于胜利或失败的点滴没有去记录。当然，这种探讨只是自身进行的一种自我反思式探讨，在这种探讨的基础上我们要不断地去探讨专家的课例，从中吸取阅历，提高自己。一个人的力气是有限的，我们要认清校本教研的优势，寻求同伴互助和专业的引领，让我们不断地提高自己，更好地为教化教学和社会的发展服务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页