2022广告赞助晚会策划书.docx

《2022广告赞助晚会策划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022广告赞助晚会策划书.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022广告赞助晚会策划书 广告宣扬现已经成为产品推广，企业成名，品牌树立所不行缺少的环节！今有我们高校生自己组织策划的第四届创美丽校内社团文化艺术节，将为您供应一个在锦州高校市场宣扬切入口的有利途径，做您打进高校市场的先行兵。我们这次将以简洁、干脆、有效的单页投放，海报张贴，条幅悬挂的宣扬方式，让您在高校生心中树立较好、较强的品牌效益！同时，我们还将实行颁奖文艺晚会，是由获奖选手举荐各自学校带有特色的节目表演，来增加活动气氛，进一步扩大宣扬影响！莲山课 件作为青春的代言人，高校生总是充溢着年轻活力，充溢着狂热的激情，在校实行大型的活动必定会引来学生踊跃参与，全程投入，这次活动必能让主办社团的

2、知名度得道很大提高，同时也让赞助单位达到想要的最佳宣扬效果，从而大家都得以大丰收！本次活动策划方案是在胜利在校举办第四届创美丽校内社团文化艺术节活动的基础上制定，同时得到校方领导的赞同批阅而最终制定的策划方案。这次活动会让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣！策划书书目策划宣扬的因素第一页(一)必要性 (二)可能性 (三)优越性 (四)必定性策划方案时辰表其次页策划方案的内容第三页(一)策划主体 (二) 方案缘由(三) 背景资料(四) 可操作性(五) 创意所在策划方案相关赞助项目资料及经费预算表-第四-五页(一)开幕式(二) 形象大赛(三) 闭幕晚会宣扬效果预料第六页附表第七页(一) 赞助方案(二

3、)建议策划宣扬的因素必要性：依据201*年底国家教委的统计，当年的高校生招生人数达到3600万余人，而依据国家统计局针对北京，上海，广州，成都，西安，贵州等城市的抽样调查显示：全国高校生每月消费总额超过80亿，并且他们的消费还在逐年增加，创建了巨大的消费市场。在贵州招生信息网上查询贵阳的高等院校25所，预料在校学生30万余人。社会性：在市场经济环境下成长起来的成年学生，不但创建了巨大的消费市场，同时深刻地影响着家庭消费，而且在消费理念上也以强劲之势渗透到社会各个阶层。市场竞争日益激烈，迫使企业的营销传播走向细分化，纵观各个消费群体，群居生活的高校生们的开销引人注目。被认为最会做生意的犹太人甚至

4、把年轻时尚人士的钱最好赚奉为至理格！可能性：高校校内市场如此广袤，商家就须要一条与他们沟通的渠道。然而，不论是商家还是广告代理公司，当他们真正想在这块市场大干一番的时候，却往往感到无从下手，学校是高校生们的主要活动场所，却是高度封闭，很难渗透进去；干脆面对高校生的媒体也很不发达，种类少，发行量低，部分发行量高的又往往存在分布极不匀称的问题。如何有效地接触高校生甚至家长和老师等相关的利益群体？是商家一个不小的困惑！优越性：熟识高校相关活动运作模式，并对高校的推广有肯定的相识，学习实力强并具有肯定创建力和推动力，有紧密团结的活动团队！莲山课 件可以做在校宣扬工作：大规模海报、横幅、传单、校内媒体等

5、全方位立体化宣扬,以便达到最好的宣扬效果,通过宣扬活动吸引更多的同学参加进来，以便达到更好的宣扬效果，极大程度上树立其良好的企业形象和品牌效应。必定性：我们年轻热忱、求知欲高、独立自主、追求时尚与卓越、消费水平较高、品牌意识剧烈，从总体来说，我们更是属于综合素养高、创业胜利率高、预期收入相对较好的群体。信任您的选择就是给我们机会，而我们高校生所欠缺的就是机会，信任您给我们机会是不会让您懊悔，我们的本质就可以确定这样的结局！策划方案时辰表策划方案起先： 201*年11月13日 星期六搜集资料文献： 201*年11月13日 星期六至201*年3月30日 星期五方案初步完成： 201*0年11月10

6、日晚 星期三校方老师批阅： 201*年、11月12日 星期五策划方案定稿： 201*年11月 12日 星期策划方案内容策划主体:渤海高校文理学院方案缘由:借助活动来为我们赢得知名度,为企业单位树立品牌效益,建立学校与企业单位联系。背景资料:在现实报纸,杂志,因特网,电视以及其它广告媒体,每天都在刊登和播放各种大量广告,其效果是没有人去关注广告内容,广告不能达到预期的效果。同电视、报刊传媒相比，在学校宣扬有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣扬。可操作性:学校消费地域集中，针对性强，产品品牌简单深化民心。其中高校学生作为现代青年都喜爱追求簇新的、刺激的、浪漫的、能展示特性表现自我的时尚活动。便捷的活动申请，商家在高校内搞宣扬活动，肯定要经过一系列的申请，而通过和我们社联会合作，贵公司可以便利快捷获得校方批准，并且得到社团各部门的大力协作协作。在校内活动中，我们积累了肯定的宣扬阅历，可以在短时间内达到很好的宣扬效果，而且有足够的人力资源为贵公司完成宣扬活动! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页