2022年班主任心得体会15篇.docx
《2022年班主任心得体会15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年班主任心得体会15篇.docx(53页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年班主任心得体会15篇班主任心得体会心中有不少心得体会时,好好地写一份心得体会,这么做可以让我们不断思索不断进步。应当怎么写才合适呢?下面是我为大家收集的班主任心得体会,希望能够帮助到大家。班主任心得体会1沟通会主要选择了三个年级的几位班主任,对他们班级所实行的措施进行了讲解,对此,我收获巨大。作为一名实习生,我在接到班主任工作的时候是很忐忑的,因为这个班平常就比较“活泼”,上课之前还得维持纪律,这一次的沟通会对于刚当了一大周班主任之后心力憔悴的我如同大旱之后的甘霖。尤其是郜玉秋老师的小组化管理,量化积分给我供应了思路。班级实行量化积分制度,和同学们约定好违反什么纪律会扣多少分,在周一
2、的时候进行总结,计算总积分,依据积分分别写300、400、500字检讨;在学习上,主见张开嘴,让学生主动踊跃回答,自主学习,先学后教,课下组长之间相互检查监督,做到堂堂清,日日清,周周清。在卫生上,坚持各角落落实到人,使之事事有人干,人人有事干,时时有人干。在宿舍,也进行分工合作。与家进步行沟通沟通。刚刚当上班主任的郭凤梧老师,从他的描述上看,他的状况与我差不多,都是刚当班主任,班里边都很乱,也是许多人不写作业,在他的班级也是实行量化积分制,满分是100分,但是由于班级很乱,往往100分都不够扣的,他就对不写作业的说,写多少次作业加多少分,但是收效甚微,不过,让我眼前一亮的是他的盖章制度,帮同
3、学做卫生给盖一个章,然后用这个章请假,支钱,打电话,没有章就不给,可以向同学借,但是要还。假如说是郜玉秋老师的小组化管理,量化积分给我供应了思路,那么曲阳老师的管理方法则赐予了我管理班级的骨架。采纳曲阳老师的一句话,“选好班干部,就确定了一个班级的走向”,他们班采纳的是自主自愈的原则,选用一男一女班长,相互制衡,权利相等,班内采纳和学校的值班制度,有一名班长,班干部,组长,两名同学组成一班值班制,然后轮番值班,自主管理班级前边挂他们的“病历袋”,主要记录他们的犯错状况,然后如何改正,让他们自愈。还和其他老师合作评比“班级十大怪杰”(班内捣蛋的学生)和“班内十大豪杰”(值得学习的)。乞淑梅老师则
4、为我的安排添砖加瓦她的日志安排,学生将一天的安排写在本子上,然后达成的画对勾,未达成的画叉,可以让学生明确自己一天要干什么,什么没有达成,以后补上。经过学习,我对我的班有了一个规划,以曲阳老师的自主自愈为框架,选出组长,以前后桌为主等,然后确定值班表,小组组长负责组内的卫生、纪律、学习,确定监察小组,以量化积分为骨肉,监察小组监察班干部,班干部率领值班者监察全班,班干部违纪,加倍扣分。每天汇报一次。希望这些措施能让我的班纪律好一点,不过我的班我感觉实施有肯定的难度。首先我是代班主任,学生还认为我不是他们班主任,对老师没有敬畏,甚至有学生认为现在不违纪以后就没机会了,其次是因为我的性格,我总认为
5、他们还小,说的厉害了,以后心理受损害了。虽然实行这个有点阻碍,但是还是先实行着看看效果吧。班主任心得体会2当六年级的班主任,感受最深的就是怎样与学生相处,融洽师生关系。说实在的,我觉得这是一门深邃的人际关系学。现在面对的学生已经不再是我们读书时那么单纯了,以前的时代,老师的吩咐就像圣旨一般,从来没有想过老师会是错的,即使意识到老师有错,也不会不分场合,不顾时间,对老师指出,与老师进行辩论。在当时,我们心目中老师的形象是神圣而不行侵扰的。而现在的学生在电子时代里长大,接触的是电视、广播、上网,知道自己的一些权利,民办法识很强,而且自我为中心的现象很严峻。学生群体发生了改变,老师工作方式也必需相应
6、的发生变更,不然工作就会到处碰钉子。与学生相处得好,就能达到事半功倍的效果。我只当了一年六年级的班主任,下面我就谈谈我一些初浅的看法,希望能起到抛砖引玉的作用:一、发挥小助手的实力选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。所以开学初我利用几节课的时间让学生以文本的形式真实地写出自己的特长,以及以前所任的职务或者现在你想担当的职务,写好后交上来,课后,我再仔细分析,推选临时班干,考察一段时间后再民主选主,推选优秀的学生认可的班干。这样学生自己推选的班干,他们也情愿听从他的管理,班干们也乐于管理,班风自然就好。我们班上学年推选了胡铃霞同学为班长,她虽然不是我们班成果最好的学生,但
7、她是我们班管理实力最好的班干。我认为成果好不肯定管理实力好,所以起先我不以成果来选班干,否则后进生心理有压力,其实有些后进生在劳动、卫生等方面有很高的管理实力,只要我们擅长培育,培育其组织实力、社交实力、语言表达实力等,还可培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。这样班干部就有利于多数学生的全面发展,并主动搞好班风、班纪,班主任自己自然也就轻松了。为了培育学生的责任感,我特地在班上实行了岗位制。就是说,每个同学都有自己工作的岗位,有官做。我们班的副班长有好几个,我特地为副班长订出了工作职责,让他们清晰自己每天要管些什么。除了担当班委工作的学生外,还有一部分学生没有头衔,于
8、是我激励大家在班级中找寻官位,例如,负责讲台整理卫生工作的是台长,负责管理灯的开与关工作的是灯长,负责清洁区卫生工作的是区长,学生感到很新颖,都来找寻和争当这些官位。由此,每个人都是班级的主子了,班级的各项工作落实在了个人头上,使我更加顺当地开展班级管理工作了。班主任不行能事事都管到,平常我就很留意培育多名小老师的角色。有时我有事不在学校,这些小老师会组织同学学习,布置作业,做作业当中,遇到大面积同学有问题时,小老师会走上讲台讲解一番,学生完成作业后,他们还会组织人批改其中的一部分,决不逊色于我这个真正的老师。使学习井然有序。每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的方法。自
9、己管理自己,发挥实力是我们六六班的班风。二、把班会课利用好原先我们把班会课当作是老师的训导课,现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我经常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己指出本周表现差的一些学生,差在什么地方,并再提出改正缺点的方法,再指出表现好的学生,好在什么地方,我就刚好赐予物质(小练习本)和精神上的嘉奖,让他们自己分析对与错,自己解决出现的冲突,更多的时候,我利用班会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教化。班会课上,我从不当着全体学生的面指责任何学生,因为六年级的学生特殊爱面子,一旦你让他颜面扫地一次,有可能他会记恨你很长时间,
10、这样的后果就是,他再也听不进你的任何说教,甚至产生对抗心情,严峻的破罐子破摔,即你布置的作业我偏不做,你老师让我别干的我偏干。所以在这里我提示每位老师,千万别伤了学生的面子。三、驾驭学生的思想动态,做学生的知心挚友。六年级的学生,正处在身心发育的重要阶段,有时会萌生出很多念头,如厌学、朦胧的男女同学关系、拉班结派打架斗殴等,作为班主任,刚好地发觉这些问题,进行正面教化。通过耐性的教化,使这些同学都能把精力投入到学习中去。平常还要多和学生谈心,了解学生的思想动态,做到防范于未然。我班有一名学生叫宁义浙,红艳学校的老师可能都很了解这位学生,他以前在红艳小学读书,听说是四大金钢之一。开学第一天,他来
11、报名了,一看就别出心裁,只见他穿着一双拖鞋,走路左摇右摆,并且连头发也烫黄了,因为报名时我们每个班主任都在各自的班级门口报名,他走到我身边,我有意装做没望见,就没有理他,他说:老师我要报名,我叫宁义浙。我肃穆地说:你也是学生?你看看你的穿着装扮,我没方法给你报名,你不适合读书。当时他意识到自己的错误,答应回家立刻将头发染黑。其次天,他果真以一个崭新的面貌出现在我的面前。给他一个下马威过后,当天在排位子时,我始终留意他,发觉他还主动帮助力气小的不相识的新同学抬位,我就刚好抓住这一契机,当众表扬了他,他抬起位来就更起劲了,指导起来就更有方了。后来在推选班干时我主动提出让他做我们班的纪律委员,因为我
12、经过多次沟通了解宁义浙同学并不是脑子笨,只是自控力差、懒、好动,所以我认为他要想当好纪律委员,管好纪律,得到同学的认可、老师的奖赏,首先就得管好自己,以身作则。在他管理过程中一有成果我就刚好表扬他,激励他,嘉奖他,让他全身心主动投入到学习、管理中来,不要让他没事干,出去淘气,他有错误我就立刻单独叫出来,动之以情,晓之以理,和他进行密切的思想沟通,让他真正感受到老师对他的亲近和爱,这样在得到信任和表扬后,他的成果提高了,纪律搞好了。四、正确对待后进生。后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。我时刻关切每个学生微小的心情改变,尤其是到临毕业的阶段
13、。我班上有位男生叫戴祝胜以前常常和同学打架惹事,靠着自己强壮的身体,总是能占上风,动不动就抡拳头。我多次和他谈话,了解他也想给同学留个好印象,就是限制不了自己。为了让他过剩的精力有地方释放,我激励他多参与体育运动,他特殊爱好打球,封他为球长,我还跟他约好,一个星期为限,保证一个星期内不出事。一个星期,两个星期他做到了。每当看到他熬过一星期,我就会在旁边跟他说:不错,你坚持住了,接着努力。到毕业考试结束,他再没有打架,并且在今年六、一趣味体育竟赛拔河竞赛中,在他的号召下,我充分发挥后进生的特长,让他们抓住这一机会好好表现,为自己增光,也为班级增荣誉。在我的激励下,他们以全校七个班第一的好成果赢得
14、了成功。每当看到学生找到了努力的方向,也是我最感到欣慰的时候。五、让每个人都有被重视的感觉奖状一般都是颁发给表现优异的学生,我希望集体中的每个人都有被重视的感觉,我在班里设立了语文进步奖、数学进步奖、最佳组长奖、最佳纪律小标兵奖、优秀生奖等。哲人说:使人前进的最大一种刺激物,是一种胜利的感觉。做了一点事的人,无论事情大小,只要他尝着一点胜利的欢乐,便会渴望再次胜利的光荣。这一招对从未拿过奖状的同学特殊管用,这些学生始终以来都被别人看不起,为了能在挚友、同学、父母、亲戚面前有一次露脸的机会,他们会比以往任何时候都努力来争夺这份奖,一旦在班级中形成争当优秀的竞争氛围后,这样的班级确定会向着好的方向
15、发展。以上是我一些初浅的看法。我知道自己阅历不足,在许多方面还很欠缺,但我会通过自己的努力弥补自己的不足,争取取得更大的进步。班主任心得体会3老师们认为我应当多熬炼熬炼,于是建议我在自己所代课的其中一个班级里试着做一名见习班主任。我在征求过四班班主任的看法后,成为了初一四班的见习班主任。成为班主任之后,忽然感受到肩上的压力大了很多。学生的学习,学生的身体健康,学生的精神状态,班级里学生之间的关系等等,我都要一应俱全的关切到位。早晚巡察班级,督促学生们早读或是自习,找懒散的学生谈话,为他们制定单独的学习目标。学生如若因事请假,我须要一一联系家长,并送他们去校门口等待家长的到来整整一个星期下来,我
16、的确有些身心俱疲,但同时又感觉到自己收获了不少。这个班的女孩很活泼,相比本班的男生,女生无论在学习上还是别的什么事情上都很主动。而男生就表现的较为内敛,在课堂上,总是缄默着。但是在这几个星期的了解里,我慢慢发觉,班上的男生其实也只是在课堂上表现的缄默,当他们在课堂下,在看不到老师的地方时,他们也是活力满满的。针对这个现象我也想到,在这个年纪,十三、四岁的年纪,男生女生各自的发展特点。男生在心理上发育得相对女生较晚,所以,在学习上,自觉性自然也不如女孩子。要想带好这样的班级,须要细致地了解学生,仔细地安排,还要结合日常的教学,抓住时机进行教化。同时,对男生女生要有不一样的方式。而男生与男生,女生
17、与女生,班上的分化也不小,这些,也让我意识到,在这个心理发展,思想深度参差不齐的年纪,我也并不能仅仅用性别做区分。在一次次与该班班主任及任课老师的沟通中,我渐渐明白了因人而异,因材施教的重要性。在这个对学生学习成果有着较高要求的学校,我作为实习老师,尽自己的努力来协助学生学习是责无旁贷的。但与此同时,作为见习班主任,我也应当尽我所能保障每个孩子在精神心理上的健康发展。这是一个不轻的担子,也是一条不简单走的路。我想,我身兼这个班的语文老师,与他们的接触机会相对较多,在今后的几个月里,必需要对班上的每一个孩子进行了解,或许会耗时耗力,但是却不能因为繁琐就望而却步。无论是结合学科教学,还是抓住班级事
18、务的契机刚好进行教化,或者就平常表现找学生进行谈话,这些都是一个个不行缺少的过程,我会一步一步去做,会一点一点陪着他们共同成长。班主任心得体会4我从事幼儿教化工作已有近二十个年头了,从一所完小的学前班到现在的店口一幼。在这二十年里,幼儿教化有着天翻地覆的改变,然而不管教化设施和教材如何千变万化,作为一名幼儿园班主任老师必需有超人的耐性,爱心以及博大的胸怀。我曾经在一本幼儿教化杂志上看到这样一首儿歌,他这样写到:“老师的眼睛真美,走路时我们摔跤了,老师用眼睛对我一笑,我就不疼了,老师的眼睛真亮,提问时我怕了,老师用眼睛激励我,我变得英勇了”我觉得这首儿歌就是对我们幼儿园班主任最生动的写照。的确如
19、此,幼儿园班主任的工作有其特别性,既有对生活的管理,又有对教化教学的管理。所以要求我们老师不但要不断学习,随时更新储备学问,更要做个细心人,从每个细微环节入手,视察全面,照看微小,避开平安事故的发生。记得我刚到完小的学前班担当班主任时,校长在会上对老师们说:“作为一位老师,除了教书育人,最重要的是管好幼儿的平安,一个老师假如平安没管好,出了事情,那她的全部成果都免谈。”从那时起我就牢牢绷紧平安这根弦,一年又一年,我积累了一些平安方面的自认为的阅历,做班主任近二十年,像缝针之类的平安事故一次都没有发生。今日在这里我主要和大家沟通我在教学中如何避开平安事故的点滴做法。不当之处敬请大家指责指正。一、
20、关注发展动态,刚好解除平安隐患我在组织班级活动或教学活动时,时时留意每一位孩子的发展动态,对平安事故有肯定的预见性,从孩子的一举一动中,预料这孩子接下来想做什么了,假如感觉接下来会发生危急,那么我就刚好制止或者变更活动方案,把危急刚好扼杀在萌芽状态,从而避开事故的发生。例如有一次,我带着孩子们到操场上玩“老鹰捉小鸡”的嬉戏。我做鸡妈妈,一个小挚友做老鹰,其他小挚友做小鸡,老鹰伸出他的爪子,用劲来抓小鸡,鸡妈妈奋力爱护好小鸡们。正值我们玩得起劲的时候,小鸡的队伍断开了,我抓紧让小挚友原地休息一会儿,因为我知道假如接着玩下去,小鸡们会摔跤的。嬉戏是幼儿最喜爱的活动,也是幼儿园主要的教学形式。但由于
21、幼儿的身心发展水平较低,行为缺乏理智,易受心情的影响,在嬉戏活动中特殊是户外活动中,则可能造成意外的事故。所以,老师在活动前或活动中对幼儿有效的.规则约束和必要的平安指导也是非常必要的。二、踏实工作, 带班时不一心二用作为幼儿老师,特殊是班主任老师好像每天都有做不完的事情,特殊是许多的文案作业,须要我们不停的抄啊,写啊。有时的确很想在教学活动的间隙或者孩子们自由活动时抓紧做此类工作,但是,每每此时,我就提示自己,这样可不行。终归孩子们还小,往往无意之中会碰触一些危急的事物。须要老师每时每刻的提示他们,所以我总是在孩子们离园后,安心的做事。例如:我带小班时,一天午睡,孩子们都宁静的入睡了,我因为
22、感冒,全身无力,也很想趁着孩子们午睡时,自己也睡一会。但最终理智告知我,不能睡,我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡间巡察,突然,看到一孩子在蒙头睡觉,我抓紧过去想帮他盖好被子,却发觉这孩子在被窝里玩打火机,多险啊!要是我刚才睡着,这孩子点着了打火机,后果真的不可思议。我们面对的是一群五六岁的孩子,年龄小,限制力差,平安意识差,更加须要我们老师有较强的责任性。为幼儿供应平安教化环境,使孩子们能平安开心地度过在园的每一天。三、关注细微环节,确保每位孩子健康欢乐地成长面对天真活泼,任性好动的孩子,我们老师都希望每个孩子都整齐划一,老师说一,孩子不能说二,甚至希望孩子们都怕自己。觉得这样的话教室里宁静
23、了,不会有乱糟糟的场面。这样我们就能管里好班级,孩子们不会出现平安隐患了。但是我却不这样认为,孩子们虽然好动,但终归胆子很小,他们在老师面前活动,原来就缩手缩脚的,老师过于严厉的话,胆小的孩子连走路都颤颤惊惊,甚至于喝口水,上个厕所都会撞在墙角或桌子角上,出现老师和家长都不情愿发生的事情。我觉得重要的是常规的养成,孩子们在肯定的常规下生活、学习,做任何事都井井有条,不当心发生的事情确定削减。爱心的表现形式往往是通过详细的小事反映出来。平常看到孩子鞋带没系好,主动弯下腰帮孩子系好,不然走路踩住鞋带,简单摔跤。遇到天冷或天热的时候,提示孩子们增减衣服,看到有孩子衣服不够整齐,我会轻轻地帮他们拉一拉
24、;午睡时我会一遍遍的巡察,仔细督促孩子们午睡,看到那个孩子被子没盖好,耐性的给他盖好。午睡起床,不管多忙,我都会在第一时间给孩子们塞好衣裤等等,尽自己所能让我们班孩子在园能受到较好的照看,尽量避开各种流行性疾病的扩散。班主任工作是一项困难的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给孩子更多的关怀。最终我祝福大家身体健康,工作开心!班主任心得体会5开学的时候就领到做一个华蜜的班主任这本书,只是始终以来都没有时间去看,或者说自己没给自己挤出那样的时间来学习。最近这两周,学校要求我们每一位老师就领到的书写一篇心得体会,有了这个规定,也就有了一种无形的压力,有了这样的压力也就有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 班主任 心得体会 15
限制150内