2022年服装类实习报告汇编4篇.docx

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1、2022年服装类实习报告汇编4篇服装类实习报告汇编4篇随着个人的素养不断提高，报告的运用频率呈上升趋势，其在写作上具有肯定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我为大家收集的服装类实习报告6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。服装类实习报告 篇1一、实习目的（一）、实习目的、意义及要求本次课程实习，要求同学们针对某一真实品牌的目标市场、品牌形象认知、终端视觉、商品结构进行调研，并基于市场分析，对该品牌进行进行品牌定位更新（或深化）、改良商品策略，并制定20xxss品牌推广策划方案。（二）、实习名称服装品牌实务与流程（三）、性质专业实习（四）、对象服装学院0915111、0915112班全部学

2、生（五）、实习单位上海工程技术高校服装学院（六）、地点上海工程技术高校艺术楼C305、校外（七）、实习时间20xx年11月12日-20xx年1月7日二、实习内容（一）、实习详细支配：阶段 内容支配 地点 时间支配第一阶段 布置课程设计任务，讲解品牌形象认知探讨的定性和定量探讨方法。回顾品牌相关理论， 进行难点答疑； 艺C305教C310 第9周周三1-4节；第9周周三5-6节；其次阶段 1.完成项目小组的人员组合，并拟定市场调研方案及问卷；2.实施市场调研 校外第10-12周，周三16节;第三阶段 调研后的品牌认知状况分析，探讨定位策略、探讨品牌形象的市场问题，并提出初步的市场战略。 艺C30

3、5教C310 第13周周三，1-4节第13周周三，5-8节第四阶段 市场调研分析及卖场竞争品牌调研，终端的店铺调研。 校外 第14-15，每周三8学时第五阶段 进行品牌推广策划的初案探讨，各组经老师审核确认。 艺C305教C310 第16周周三1-4节第16周周三5-6节第六阶段 课堂演示：小组代表以PPT形式进行陈述，大家进行提问和探讨，老师做最终点评。 艺C403教c310 第17周周三1-4节;第17周周三5-6节.（二）、小组实习方案制定调研品牌：优衣库品牌调研认知度调研：调研时间及地点：第十周 （11月19号） 松江地中海；第十一周（11月26号） 松江万达购物中心；第十二周（12月

4、 3号） 上海工程技术高校调研内容：优衣库 品牌调研问卷。涉及品牌知晓、品牌联想、品牌的再定位。定性：自由联想和投射比拟法。定量：问卷+视察店铺视觉陈设及商品调研：调研目的：通过对店铺的视觉与商品陈设等进行调研，了解优衣库的店铺商品陈设如何向购买人群传达品牌形象和推广，从而最终达到刺激消费的目的。调研方向：店铺视觉+商品调研地点：松江万达店调研方法：视察法 + 问卷调查调研内容：1.陈设调研目的：通过对店铺的陈设调研，了解商品部门的划分，并探究如何通过陈设强调欲销售商品。调研对象：优衣库松江万达店/顾客调研内容：调研商品整体的系列及部门类别。主要依据店铺的现有陈设商品进行分析，将商品进行分类，

5、从而找出其中的陈设规律。视察品牌的陈设更换频率及程度。通过2次以上的店铺商品视察调研，总结出其陈设的更换频率及程度。探究品牌的陈设是否有传达出商品的特性及优点。通过对现有店铺的现有商品进行分析，视察什么样的商品是以什么方式进行陈设，如何最大程度的呈现商品的完整特性。（叠放/正挂/侧挂/模特/模特旁挂衣通）调研要求：商品分系列分部门的详细划分；记录品牌的陈设更换频率和程度并分析；进行顾客调研并详细分析2.卖场布局&POP调研目的：通过对优衣库店铺商品布局和POP设置进行调研，了解优衣库作为零售品牌是如何支配各个区域和利用POP向顾客传达信息，并提高销售额的。调研对象：优衣库松江万达/顾客调研内容

6、：调研卖场整体的区域划分（VP/IP/PP/DP）。分析重要区，死角，试衣间、仓库、收银台，休息区，主要商品举荐区等等。探讨品牌的布局支配是围绕什么而进行的，通过视察顾客并绘出基本购物路径。调研卖场POP的种类及设置位置。依据松江万达优衣库现有pop的设置进行归纳总结，对于不同的POP的作用等进行分析。立面：通过视察壁面的高度与壁面陈设，和服装在壁面上如何陈设来分析优衣库壁面的陈设设计。调研要求：卖场区域的详细划分并分析；卖场立面分析；记录人流方向并进行分析；记录现有POP种类、用途以及设置位置；进行顾客调研并进行分析3、商品调研调研目的：通过对优衣库品牌的商品进行调研，分析其总体的商品构成以

7、及系列线，并探究其是否传达出品牌信息。调研对象：优衣库松江万达店/顾客调研内容：调研优衣库品牌的详细商品品类。依据松江万达优衣库店铺现有的商品进行归纳分类。探讨其商品构成及产品系列线。依据其商品归纳分析得出其一类商品构成，依据其产品系列线得出另一类，并进行分析。探究其品牌信息是否完整的通过商品进行传达。通过对顾客进行实际问卷调查，探讨顾客是否有从其商品中得到其品牌信息，探究这种得到的品牌信息与优衣库本身所提出的品牌信息的差距。调研要求：陈设品牌的详细商品品类并分析；进行商品构成分析及产品系列线分析；进行顾客调研并进行分析（三）、主要工作内容和工作表现在第一部分的品牌认知调研中我们组的分组状况如

8、下：首先由大家一起进行一个整体调研安排的支配，我和戴荣敏设计定量部分的问卷，牛珍珍、郭晓宜设计定性部分的问卷，孙刚进行整体的总结整合。接着我们一起共同完成了三次在不同地方的调研，在调研结束后，由牛珍珍、孙刚以及我完成调研后的品牌认知状况分析，戴荣敏和郭晓宜完成其次部分关于定位策略、探讨品牌形象的市场问题以及市场战略，其中我主要负责定性问卷的数据分析统计以及整体调研报告的撰写。经过一天的努力，我们小组完成了品牌认知状况分析和初步的市场战略，设计出下次校外实习的调研方案和调研问卷。并交予老师修改，确定最终调研方案和问卷。在其次部分的店铺视觉陈设及商品调研中，因为郭晓宜和戴荣敏曾经或正在优衣库门店担

9、当兼职，所以就由她们来担当整体调研方案的设计以及大家的一个分工安排。在店铺的实际调研中，因为考虑到优衣库的服装比较多，其中以女装为多中之多，故将女装安排给了在万达优衣库门店的戴荣敏负责调研，郭晓宜和孙刚调研男装，牛珍珍、我负责调研童装。因为优衣库在库数量和卖场数量相差太大，所以我们只能一件一件起先数卖场的衣服，经过我们的统计整个卖场差不多有3万多件衣服，这花费了我们不少的时间。接下来，随着客流量一点一点加大，我们起先对消费者购物路途进行视察统计，通过团队合作，我们胜利的完成我们的调研工作。接下来的时间，我们就起先完成店铺的视觉陈设调研分析：第一，主要依据店铺的现有陈设商品进行分析，将商品进行分

10、类，从而找出其中的陈设规律。视察品牌的陈设更换频率及程度。通过2次以上的店铺商品视察调研，总结出其陈设的更换频率及程度。探究品牌的陈设是否有传达出商品的特性及优点。通过对现有店铺的现有商品进行分析，视察什么样的商品是以什么方式进行陈设，如何最大程度的呈现商品的完整特性（叠放/正挂/侧挂/模特/模特旁挂衣通）；其次，卖场整体的区域（VP/IP/PP/DP）。分析重要区，死角，试衣间、仓库、收银台，休息区，主要商品举荐区等等。探讨品牌的布局支配是围绕什么而进行的，通过视察顾客并绘出基本购物路径。调研卖场POP的种类及设置位置。依据松江万达优衣库现有pop的设置进行归纳总结，对于不同的POP的作用等

11、进行分析。通过视察壁面的高度与壁面陈设，和服装在壁面上如何陈设来分析优衣库壁面的陈设设计；第三，依据松江万达优衣库店铺现有的商品进行归纳分类。探讨其商品构成及产品系列线。依据其商品归纳分析得出其一类商品构成，依据其产品系列线得出另一类，并进行分析。探究其品牌信息是否完整的通过商品进行传达。通过对顾客进行实际问卷调查，探讨顾客是否有从其商品中得到其品牌信息，探究这种得到的品牌信息与优衣库本身所提出的品牌信息的差距。三、实习总结（一）、完成成果1、优衣库品牌形象认知度调查分析报告2、优衣库店铺视觉陈设及商品调研报告3、20xx年AW优衣库商品与推广企划（二）、收获和体会优衣库，是全球十大休闲服饰品

12、牌.它主见以仓储型的店铺,随意的自助形式,向各个年龄层的消费者供应时尚、优质和价格公道的休闲服，款式新奇，质地细腻。UNIQLO一词来源于“UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE”，意即“独一无二的服装仓库”，反映了其独具匠心的经营理念和经营业态通过摈弃多余的装饰装潢的仓库型店铺，采纳超市型自助购物的方式，以“合理可信的价格、大量持续的供应”，为顾客供应他们所希望的商品。如今UNIQLO已成了休闲服饰的闻名品牌，但最初它只是迅销公司销售服装的店铺的名称，自己并不生产服装。几年以后，迅销公司才尝试涉足服装的生产领域，并渐渐形成了从服装的开发、设计、生产到销售全部自营的模式，这样，UN

13、IQLO也就自然地演化成了服装的品牌。通过此次实习，我对优衣库制作了一个SWOT的分析，分析结果如下：S：1、 服务看法良好，给消费者一个很好的印象2、 实行超市式的经营模式，供应消费者一个自由的购物环境3、 它的价位广泛，使它能更好的吸引那些从高价品牌转到中档价品牌，而不只是那些找寻便宜货的消费者。4、 定位精确，消费者接受认可度高。 W：1、 缺乏时尚感，不以多余的装饰掩盖人的原有样貌大量供应同款多色、能让顾客每天穿，无时无刻想到就穿的基本款服饰。但这无疑会失去一批追求前卫时尚年轻消费者的拥护。2、 产品更新慢，优衣库力求布料的舒适感，长期专注素材的研发，新产品往往须要花一年的时间来做企画

14、、生产才能上架。3、 卖场设计过于单调，以仓储型自助购物的方式实行了减法办法。这样虽有利于环保、降低成本。但优衣库过于单调简洁的卖场设计不利于吸引注意外观的潜在顾客群。O：1、 优衣库的宣扬渠道，在消费者反馈中能看到：网络宣扬的占比太少。现在是互联网时代，在网络上的宣扬价格比较低廉，宣扬度也比较高。所以优衣库将来可以多实行网络宣扬的模式2、 优衣库在我国品牌服装零售业领先提出了网购业务，其网络旗舰店于09年4月16日，优衣库的淘宝商城店铺和外部网店同事发布，开店后平均每天销售20xx见。网上旗舰店也会不定期实习特价销售。售后服务和产品质量都能保证，深受网友欢迎。今后可以接着将网店扩大，丰富产品

15、通过快捷便利的购买方式赢得更多客户。3、 优衣库没有将企业投资于土地、厂房、设备等看得见的资产，而是专注于品牌、设计、品质监督、通路管理，虽然将制造全部交给中国厂商代工，但为了干脆控管生产品质，优衣库在海外设立了生产管理事务所来全面性地驾驭、确保品质。这与其他快速时尚品牌常常出现质量投诉的商品相比，就有了高质量的保证，能使顾客对优衣库的品质更信任。 T：1、 设计款式多为基本款，对于同类品牌：ZARA、H&M等，优衣库在这个方面丢失了其优势；2、服装业将来发展呈收敛趋势，从服装业整体增长方式来看，数量增长时代已经基本结束，多数企业已经从产品营销，即生产出大量库存在批发市场等待销售的模式转向依据

16、市场改变状况有较强安排的支配生产和销售，对于产品的档次和附加价值要求更高，而数量反而下降。短期内服装业很难再出现20世纪90年头末期到21实际初期的“大爆发”现象，将来行业将呈现收敛趋势。因此优衣库必需想出好的方案以保证自己的产品持续畅销。对于学生而言，这样的实习课的是一个不行多得的机会，可以将理论联系实际，将课堂上所学的理论学问 ，运用到实际的零售营销中去。课程学习是为了能够适应社会的须要，通过学习保证能够完成将来的工作。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，而专业实习，对我们而言是一件幸事，通过专业实习了解到工作的实际须要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。服装类实习报告 篇

17、2在服装厂维系三个月的实习中，我们从基层做起，也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的，而脚印的持续需有如流程车间里制作过程的连接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想取得捷径的成功，我们务必脚踏实地努力。做为在校生，时常会听见学长们对我们说此刻学的东西到工厂里没有多少能用上的，虽然校内与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不行能的，况且时代在发展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，学问是学不完的，所以人们长说活到老学到老，因此，到工厂后遇到我们的学问无法行通的时候须要的是学习，而不是埋怨。此次实习让我感觉到

18、了工厂与校内的不同，明白了没有什么借口说我没时间去学习，只有不断的在逆境与舒适中徘徊，才方知自己潜力太弱，这种参照让我有了学习的动力，无论做什么都离不开学习，我深深地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”的深刻含义。在实习期间，担当我们指导的师傅，感觉我们的基础实践学问的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业，客户是要检查样品的，因此，样品必需要贴合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是非常反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终的确认下生产订单。过长的时间的反复，

19、不仅仅奢侈了人力物力财力，更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率；次一方面，还要思索削减时间和费用，降低成本。因为工厂实际生产的须要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量限制必不行少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不行能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关终归仍是一种重要而有效的限制手段。假如预防看作为是能够不发生质量缺陷，那么检验的专心一面就是为

20、了下次不再发生。因此要对全部的产品作100%的检查，假如返修或重新整理，会影响出运。正如一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，但是到了顾客手里，那就是！”因此负责检验成衣，要细致检查每一件成衣，发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特别的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理剩余线头，粘除毛絮等，还要留意产品的组织结构、尺寸规格、色调和文件就应全部精确，保证完全的合格。在实习的期间，厂方还特地支配了阅历丰富的师傅给我们进行了理论课程的培训，这与在校内的理论课程是迥然不同的，是以师傅二十多年的从业阅历为基

21、础的，以真实事例为范本，讲解并描述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了具体的讲解，更与我们探讨了现代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。在探讨中，我深深感觉服装厂要适应市场发展的要求，务必重视运作管理。建立与市场环境相贴合的生产体制，服装加工这一产业，是一个非常繁琐的行业，更是一个繁忙的行业。在须要的时候，按须要的数量刚好间，带给须要的产品，就务必要让员工充分相识一秒钟的价值，将时间的奢侈压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工

22、作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。但是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时，却发此刻时间上并不紧迫，这就说明在工作时，必需有奢侈存在，因此解除奢侈很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单起先，技术部门起先工业板制作、工艺流程设计、流水线支配等事宜。选购部门起先组织加工所需原料、辅料，以及包装须要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而的问题就出在那里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了自身调整外，还要依靠大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我信任这一难题会得到有效解决的。此外此刻服装企业的

23、竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发觉异样，要立即想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不行能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。三个多月的实习转瞬而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。那就是对服装企业有些工作的相识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做详细处理一些工作少，还未能完全领悟其精髓所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性相识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱

24、节的现象。因此在今后的学习中，能够依据不同资料，实习教学中详细状况，敏捷采纳更有效的方法。比如说能够先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采纳现场教学，让学生自学等多种形式进行。信任，在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮忙。服装类实习报告 篇3(一)概述:1、实习时间：20xx年3月1日-20xx年5月10日2、实习地点：福建省莆田市涵江区国欢镇3、实习单位：涵江区联兴服装加工厂(二)实习目的:为了使自己的基础更坚固，技术更全面，学问面更广,实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我特别珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序

25、的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，熬炼和提高。(三)实习内容:涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：选购、设计、检查、仓库、销售、

26、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因将来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。有时会涉及到仓库管理的相关方面，相识到怎样合理地进行选购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板学问,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在地目标和渴望.首先我在制板企划部学到

27、地是绘制原型样板须要地基本学问,原来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语,全部地设计可以通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,阻碍设计改变地绽开.原型样板也可以用来作为纸样.假如采纳,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地基本学问地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解和实际地运用.还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地打算工作中,要留意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点是要将所用织物

28、熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁剪.织物地经纬纱假如歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中,测量人体是最为困难地一个环节,因为人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清晰,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸改变而改变.所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作状况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线

29、等等,这些都是测量人体地精确度地基本要素.在学习了一些基本地绘制原型样板学问和测量人体地技巧之后,上司杨小姐起先让我独立完成一些简洁地工作,使我后来知道,一套精确地基本原型,对于制作协助样板和纸样来说是必需地.一套基本原型包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩

30、省两中形式.但事实上,不同地服装企业甚至同一企业,采纳地原型都各不相同.这种差异地产生一方面是因为对于某一指定地规格,不是全部地公司都会采纳相同地尺寸;另一方面是因为人台制造地差异,使得保持对指定规格采纳同一尺寸地公司亦有不同.但绘制基本原型样板地原理并不受测量值差异地影响.得到基本原型样板地方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不论运用哪一种绘制原型地方法,全部地原型样板均须要平纹细布试穿检验,以保证缝线地精确性、平衡性以及良好地合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.学习选购相关方面的学问，个人心得体会：一、相识到选购的

31、主要内容：1、接受选购要求或选购指示。2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。二、相识到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购管理策略组合。三、相识到人际关系的重要，特殊是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确查找合适的合作关系。四、相识到仓库的管理对合理的选购具有重要的作用。从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严峻降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器

32、完成的问题。从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否敏捷对应产品品种改变和产量改变的实力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特殊是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。从顾客参加分析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一

33、方面也必需不断地供应适合顾客要求和口味的产品，而顾客参加这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产事实上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此，在进行流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性主动加强产品设计的顾客参加合理地进行资金预算。实习过程中与客户，同事，上司不仅要电话沟通，还要面对面的口头沟通，无形中我与许多人起先了交际，也正因为如此我发觉人际交往的重要性，理解到在高校除了学问外，高校生应当

34、培育各种实力如：人际交往实力、创新思维实力、驾驭信息实力、学习实力和独立实力等等。其中人际交往实力的培育尤为重要，宏大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交实力的问题。高校生进入学校的那一刻就已确定了其交往须要，良好的人际交往实力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在高校校内里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于高校生形成和发展健康的特性品质。在生活节奏不断加快，竞争激烈的当今社会更是如此。交往是人们在生活实践中通过相互交往与相互作用形成的人与人的

35、干脆心理联系。高校生的性格日趋成熟与稳定，其价值观，世界观基本成型，在许多问题上都表现出自己独特的观点，并且易趋固执，表现为肯定程度的坚持性，因此，在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教.对于一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，假如大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过两个月实习下来，使我懂得很多，将自己的实习阅历总为以下几点：(一)是要有坚决的

36、信念。不管到那家公司，一起先都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。(二)要仔细了解公司的整体状况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。(三)要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关切、相互帮忙和相互体谅。(四)要学会怎样肃穆仔细地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生

37、这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样肃穆、仔细、努力地工作。(五)要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好，就算自己有学问基础也不会把工作做好，四多一少就是我的看法，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚起先我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最

38、终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。(四)实习总结:通过这次实习，我了解到做衣的过程，并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的学问，就能提前别人一步了。实习期间，也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充溢的实习，我不但积累了管理阅历，而且学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增加了自己的学习实力，也让我看清了自己的优势，给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己学

39、问的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经验，也是一个重要的起先。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深化了解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保

40、持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不行怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，公司领导会订正此次的毕业实习为我深化社会，体验生活供应了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种实力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应

41、当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和珍贵的阅历。服装类实习报告 篇4一、相识到选购的主要内容：1、接受选购要求或选购指示。2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。二、相识到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购管理策略组合。三、相识到人际关系的重要，特殊是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确查找合适的合作关系。四、相识到仓库的管理对合理的

42、选购具有重要的作用。本人看法：可分为四点。一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严峻降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否敏捷对应产品品种改变和产量改变的实力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特殊是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种，生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。三、从顾客参加分析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设

43、计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必需不断地供应适合顾客要求和口味的产品，而顾客参加这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产事实上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此，在进行流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源

44、柔性主动加强产品设计的顾客参加合理地进行资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体现在一种职业精神面貌。每次见客户前，都要把自己整理得整齐得体大方，不管你自己的程度是怎样的，在客户眼里，你就应当有个专家的样子，这是对别人至少的敬重问题。这些小节是我以前基本上不怎么留意的，这次在经理得提示下，渐渐意识到了这一点。其次点则是感受到这个职业的压力。第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，全部的正规培训材料什么的都让我接触了，的确很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充溢与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的宏大实践打下坚实基础。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页