2022年精选个人的述职报告模板9篇.docx

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1、2022年精选个人的述职报告模板9篇精选个人的述职报告模板9篇在我们平凡的日常里，报告运用的次数愈发增长，写报告的时候要留意内容的完整。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我收集整理的个人的述职报告9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。个人的述职报告 篇1敬重的领导：您好！不经意间，一年的时间又一次过去了，作为xxx公司xxx岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺当的完成了这一年的工作任务。20xx年来，我们公司遇上了许多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇！”我们顺着领导指挥的正确路途，主动热忱的发挥着自己的工作实力，为公司的发展供应了足够的动力！最终，我们转危为安，将

2、本是危机的状况，化作了我们高登的垫脚石！这不是我们某一个人的实力，而是在领导主动引导下的整个团队，整个xxx集体所共同贡献的努力，才造就了如今的盛况！如今，值此年末，我在此对自己在20xx年来的努力、改进、拼搏与收获做如下总结汇报。一、思想上主动的转型今年是不平凡的一年，面对工作中问题和市场的压力，工作已经不容得我们以过去那种悠然散漫的心态去完成工作，完成任务！所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为xxx公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应当主动奋进，发挥出自己的力气。为此，才更加的须要正确思想和心态，在工作中发挥出我们真正的实力！在思想上，我主动分析领导的训诲和讲话，相识到自己工作的责任和意

3、义，并在工作中以细致、严谨的看法去适应工作的改变，找准方向后，主动奋进，一步步的取得工作的成果。其次，我在自身对工作的责任心上也进行了反思和巩固，确立了工作的重要性，并在工作上为自己定下目标，定下规定，让我在工作中能朝着更精确的目标和方向去努力！二、主动加强个人实力，提升工作质量在工作中，我对工作的主要改进方式是通过领导的培训与教育。这是最真实的，来自领导的指引和方向。为此，在培训上，我仔细学习，主动反思，相识公司的目标和方向，并在工作中主动的熬炼自己。当然，想要做好工作不能仅仅只靠培训，在工作上，我还通过自我的扩展，加深了自己对工作的了解，并与领导和同时们主动探讨，为公司的前进安排贡献自己的

4、思索和力气。三、自我总结一年来，我通过主动努力的在工作上的奋斗，取得了较为精彩的成果。但通过自身的分析，却照旧能发觉很多细微环节上的不足。所谓“细微环节确定成败”，在这些细小的方面，我一样不能放松自己！在新一年的工作中，我肯定会仔细的相识自己，改进自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加刺眼的成果！此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日个人的述职报告 篇2报告今年，是我担当经济环境监察中心副主任的其次年。在任职期间，我自觉把受理企业投诉作为头等大事来做，努力谋求群众、企业、政府三者之间的和谐，为市的经济发展、社会进步尽绵薄之力。我从司法“无罪推定”中得到启发，提出投诉“有理推定”，努力将

5、企业的投诉过程变为帮助企业正确维权的过程，订正部门不规范行政行为的过程，建设经济环境的过程，促进经济发展的过程，实现社会和谐的过程，并以此来倾注对党的忠诚、对人民的酷爱。以下撷取三个方面对大家汇报：一、奋力攻坚，促使火车货运站开通20xx年宁戚铁路起先建设，我市境内设立火车货运站。该站三年建而不用，急坏了我市外资企业。缘由有三：其一，火车货运的物流成本相对较低，该企业投资市火车货运站是一个筹码；其二，该企业产品远销国外，铁路运输是首选方式；其三，该企业产品服务“三农”，在铁路运输方面国家实行特价实惠。促成火车货运站开通，是事关全市经济发展的大事，我知道这件事的重量，也知道这件事的难度，我铆足了

6、劲奋力攻坚：一是我会同铁办的同志去找有关的负责同志，反复陈述政府的意图和企业的心声，要求开通货运站；二是与经发局、交通局、统计局一起制作、下发、回收表格，模拟火车货运站开通，当年货运量在300万吨左右，基本达到二级站货运盈亏平衡的要求；三是五月份邀请有关负责同志亲临现场办公，解决困难问题。经过不懈的工作，现在该火车货运站已经开通，结束了市没有火车货运的历史，开拓了市物流新时代。二、调查探讨，解决企业买卖合同纠纷20xx年五一节期间，我市一经销商章将400多吨煤炭堆放在企业厂区东南角，双方没有签订煤炭购销合同，因此就合同关系是否成立发生争议，章坚持是买卖，企业坚持是寄存。经市人民法院一审判决，企

7、业败诉，不服，向市中级人民法院提起上诉，但在判决前却稀里糊涂地接受了调解。煤炭是重要的能源物资，国家实行许可经营，对经营煤炭企业的注册资本、堆场面积都有硬性规定，对生活、生产用煤的供应商也有标准区分。煤炭交易不同于其他商品交易，必需对燃烧值、煤矸石含量、含硫量、挥发成分等主要指标数据进行合同约定。接手之后，我做了以下工作：一是接触涉案法官、律师以及企业所在镇干部，走访现场，实地查勘，翻阅案卷，驾驭了大量证据，对案情形成了大致印象；二是给有关领导提出看法与建议，帮助企业解决实际困难，保证正常生产；三是向质监局、工商局、贸易局、公安局反映状况，要求他们在职责范围内绽开工作，弄清事情真相，规范煤炭经

8、营秩序。经查，章没有煤炭经营资格，不具备向企业供煤资格。这场纠纷章败诉，维护了企业的合法权益。三、主动主动，帮助企业解决废弃物引发的行政纠纷今年三月份，电子公司被环保局实施行政惩罚三万元，主要缘由是该公司的废弃物造成环境污染。企业对这起惩罚特别不满，认为废弃物没有毒害，是环保部门乱罚款，而行政部门“一罚了之”的行为让企业特别反感。企业的不满让我感觉到问题的严峻性。我马上从外地邀来化工行业的专家进行现场鉴定，专家作出以下结论：废弃物是环氧树脂，市环保局惩罚确定书上所说的胶木废料不精确；而环保局所认定的污染是由于当地村民搞迷信烧纸点燃明火而引起的。对村民应当教化，而对企业可以应用“首次不罚”，帮助

9、企业总结教训即可。我建议企业买了一台粉碎机，将废弃物粉碎后垫在道路底下做路基，企业接受了我的建议，问题很快得到了解决。岁月如鸿，往事依稀。一年来我还受理了相关企业关于开业前执法部门“三同时”验收行政乱惩罚、乱收费的投诉，关于厂区土地被盗用、执法部门处置不力的投诉，关于以群众名义扣押客商资产的投诉等。每一件每一桩都在考验着我的履职履责实力，都在考验着我对党对人民和事业的忠诚。我战胜了寒冷，经受住了考验。在将来的日子里，我有信念接受更大、更多、更难的考验，朝着更高、更强、更好的目标前进！借此机会，向一年来为我工作开创条件、供应便利的领导和同志们致以新年的祝愿，祝大家欢乐地学习、和谐地工作、华蜜地生

10、活！感谢大家！述职人：个人的述职报告 篇3集团公司各部门：为全面完成集团公司20xx年的任务目标与绩效考核，切实提高公司各部门的履行实力，提升经营管理水平，建立高效管理团队。现将述职报告详细内容通知如下：一、述职对象各部门中层管理者以上人员。二、述职时间20xx年1月10前将述职报告报集团公司综合办公室。20xx年1月12日 下午14:00在濮州宾馆三楼会议室进行述职。三、述职形式述职对象实行书面形式进行述职。四、述职报告主要内容：1.20xx年工作回顾与总结，关键事项达成状况。2.工作方法及取得的成果和阅历，存在的问题与不足。3.20xx年的工作安排与重点工作。4.“突破自我”对本部门、本公

11、司今后发展的设想、思路、建议，对集团发展的建议。五、要求1.个人述职报告要求实事求是、突出重点。集团综合办公室个人的述职报告 篇4一、过去一年的主要工作及取得的成果：1、深化课题探讨，不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题探讨，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题探讨基础上，增加了课堂视察量表的运用。20xx年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂视察、课堂教学有效性教学探讨和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。2、推动“五环跟进校本研修”，主动参加数学学科的

12、教研活动。我担当一个班的数学教学，在完成数学老师的常规工作外，我主动参加数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，20xx年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后刚好和讲课老师沟通看法。3、致力于青年老师培育，主动供应发展空间。继路岩参与泰安市创新课竞赛之后，教科室抓住机遇，主动举荐老师参与市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教化局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇老师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，

13、有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上供应观摩课的证书。4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。语文老师李倩，代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂视察、课后会议三个环节，尹冬梅老师供应课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参加了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学，主任精彩的点评，特殊是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和老师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研氛围

14、浓。“五环跟进校本研修”的探讨成果，得以在全市推广。5、年青老师富有才智。当我把崭新的获奖证书从教化局拿来发给获奖老师时，常常听到这样一句话：成果，归功于数学这个团队。的确，每次出市级公开课，数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青老师。也常常参加研讨。尹冬梅老师参加的最多，她心灵手巧，不但常常有奇思妙想，而且能设计课件。年青老师的活力与才智，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的胜利特别感谢附小这个富有才智的团体。6、抓住点滴机会，进行校本培训，促进老师提高。每次外出学习后，我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。

15、阅读后，每位老师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化汲取，提高升华，又从不同的视角向没能外出参与学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时，专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。7、教好学生，做老师表率。无论有什么事，我尽量不耽搁学生的课，总是刚好调整，事后补上。我充分利用课堂，发展学生思维实力，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成果，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应当当好老师的表率。既要做好学校安排的管理工作，更要完成本职教学工作。因为我们的身份是老师。二、

16、工作中存在的不足：1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要缘由是：英语组的老师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人，2、考虑老师专业发展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思索应当组织哪些适合学生学习的学科活动。3、过于以自我为中心。对学生缺少耐性，几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的沟通，轻视与家长的合作。4、对课程改革相识不足，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。5、学科思想严峻，太重学问情结。对学生不够关爱，忽视对学生的思想教化和情感培育。三、下一步的工作思路：1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题，教科室在上学期期末

17、，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室。2、实现老师向科研型的转变。本学期，在教研室的关怀下，我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与老师成长探讨”。目前在填表申报打算阶段。课题的实施，将更加促进老师的科研意识，有利于提高老师的科研水平，有利于学生的全面发展。教科室将单独再召开数学老师会，就课题的实施进行说明与指导。3、打造数学学科基地，开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素养的老师队伍，创不出远近著名的学校。对于青年老师的培育，本学期实行骨干老师包干制。一位骨干老师重点培育12名年青老师，（所谓骨干老师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者

18、说是在某个领域有肯定探讨阅历普遍被人认可的老师。）一位年青老师也可聘请23位指导老师。这名老师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导老师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系的确定，以两人的书面协议为准。个人的述职报告 篇5徐庆洪，男，现年36岁，20xx年9月在圣城街道一中任教至今。20xx.9至20xx.9连续担当班主任工作，20xx.9至20xx.9担当校团委书记，20xx.9至今从事级部主任工作。依据工作须要，曾任教过地理、历史、政治、物理四个学科。回顾13年的工作可以归结为爱心、学习、创新六个字。一、爱心。老师的全部心思就是如何爱学生。作为一名老师不仅要爱优生，更要爱问题生，因为由

19、于种种缘由他们更须要老师的关切和帮助。每逢过年过节总会收到学生的祝愿短信。有一次，我收到一张贺卡，寄贺卡的是一位毕业多年的学生，她在贺卡中说，当年作为一名中途转学的借读生，老师公允、公正的看法，让她很快消退了生疏感，并很快融入到了班集体。或许我不经意的做法给学生留下了很深的印象，所以当她拿到单位的新年贺卡时，她将第一张贺卡寄给了我。去年我任教的班级里有位学生不注意个人卫生，身上有股难闻的味道，去年我给八年级六班当班主任，刚开学不几天，有个女生就给我写了一封信，信中剧烈要求老师给她调位，还说为了不损害同桌的自尊心，不能在信中告知我调位的理由。事后我经过了解得知，她的同桌不太留意个人卫生，身上有股

20、难闻的味道，弄得四周的同学都对他有看法。对此，我没有简洁的一调了之，而是耐性的做那位女生的思想工作。我跟她说，你嫌他，别的同学肯定也嫌他，我把你们俩调开，谁又情愿做他的同桌，这样调来调去，对他会有多大的损害呀，这样还怎么让他在同学们面前抬起头来做人。那个女生甚至建议，原先他就没有同桌，暗指让他单人单桌就行。面对女生的坚持，我没有妥协。我试图让她从道理上明白，调位不是解决问题的根本方法，变更那个男生的卫生习惯才是根本。为此，我利用周末进行家访，第一次，在大棚边我和家长达成一样，从变更孩子的个人卫生起先，让孩子融入集体。从大棚回到学生的家里，我又和学生达成一样，每天按时刷牙，刚好理发，勤洗衣换衣。

21、此后我又连续进行了两次跟踪家访，使学生的卫生习惯和个人形象发生了根本改变，学生们也从最初的排斥渐渐接受了他。学生过生日时，我都会送给他（她）一份生日礼物，一张我亲笔赠言的生日贺卡，上面有祝愿，也有评价、期望和感恩。礼物不在重而在与代表了老师的一份心愿，同时也架起了我和学生无障碍沟通的桥梁。用爱心唤醒爱心，给问题学生改正的时间，让每一个从我们手下教过的学生都感受到成长的欢乐。这是我始终追求的。二、学习。离开学习，一个人很难得到提高和突破。为了提高自己的业务，我主动参与教化局组织的各类外出培训，每次培训回来，我都写一篇心得体会。记录培训中的所听、所思、所悟，以期得到提高。20xx年8月16日在世纪

22、学校进行了为期一天的培训，时间虽短，但收获颇丰。可以说是我工作十年来感受最深的一次培训。那次培训的主题是关注行走在教化边缘的级部主任。一天的培训犹如一顿丰富的精神大餐，专家和前辈的报告，给了我很大的震撼，让我们在倾听智者的同时反思自己。回来后我写了一篇题为“行动的先行者，思想的领路人”的心得体会。也是从那个暑假我建立了自己的教化博客，至今已写了190多篇原创博文，记录了课堂的点点滴滴，记录了我和学生的成长故事，也记录了教学中的问题和困惑。这些都充溢了我的教学之路。20xx年8月20、21日在潍坊市委党校进行了为期两天的培训。培训期间我有幸其次次倾听潍坊市教科院李秀伟主任的讲座，他提倡每一位老师

23、都应成为探讨型老师，以探讨的姿态经验教学，以教学的名义投身科研，这一理念给了我很大触动。回来后结合世纪学校张乐华老师的考前指导讲座，我写了一篇心得体会-做自己的人生教练。多读书、多实践，一个能引领自己成长的老师，才能成为学生学习的榜样，才能更好的引领学生成长。20xx年寿光市教化局组织的“暑期新课改培训班”让我近距离的触摸了课改的实质，体验了高效课堂的流程、组织和实施，给我带来了春风花雨般的愉悦。回来后我写下了心得体会-“让课改的星火在这个夏日成为燎原之势”，从那一刻起，我下定决心实行课改。课改是要担风险的，尤其是在毕业班。而我始终认为成果是检验课改是否胜利的标准。让学生在课堂上轻松学习，高效

24、学习，体验学习带来的欢乐，同时成果又能经得起学生、家长的检验。所以我战战兢兢起步，自己分小组，设计小组评价，规范课堂秩序，形成课堂评价规则。只是课前分组这一项内容，就用了一个月的时间。也给同事带来了许多麻烦，刚起先时会耽搁学生课间的休息时间，拖动桌子的声音也影响了楼下教室和校长室的办公。为了让课堂动起来，我试着在课堂上观赏每一位学生，视察他们的优点、特长，刚好确定、激励，让他们在兴奋、激烈中度过每一节课，由此我也深深的理解了今日的老师应当适应学生的观念。为了提高课堂效率，课后我常常写教学反思，记录课堂的得失，反思、改进、总结、提高，我和学生在探究中一同体验成长的酸甜苦辣。三、创新。为了养成学生

25、良好的学习习惯，我让学生每人建立一个自我管理记录本。本子上记录着每天的晚作业、周末作业和各种假期作业。将作业记录到本子上，再按记录的内容检查作业是否带齐，上学前再针对记录本整理好作业，防止学生忘带、漏交和无故不完成作业。每周一次的班会，学生都将重要内容记录到笔记本上，保证了班会的效果。同时还记录每天上午、下午第一节前的预习内容，为了合理利用时间，我要求学生到校后自主支配学习内容，并先将安排写在记录本上，然后按安排实施。不要看到老师后再学习，而要在老师进教室前就做该做的事情。通过一个小小记录本，学生的自理习惯、自主学习的习惯都得到了熬炼，每当在教室里看到学生专注的学习神情时，我都为学生的进步感到

26、无比的兴奋和骄傲。充分利用家校通。整个八年级我和班主任们都将当天的作业以家校通的形式发到家长手机上，便于家长对作业的了解和对孩子的管理。作业的完成、课堂上的表现、学生的进步、放学的时间、天气的改变等等，我们都会刚好给家长发条短信，一条短信就是一颗定心丸，一条短信就是一次真诚的沟通。家长和我们的沟通少了些误会和摩擦，多了些理解和和谐。从一本书上得知，放学前让学生静坐能削减交通事故的发生，每周五第四节放学后，我都让学生静坐一分钟，平静一下周末兴奋的神经，让他们平平安安的离开校内。不仅如此，期中、期末考试时，每科考试前，我都让学生静坐一分钟，让学生以一个良好心态起先考试。四、刚送走的这一级学生所取得

27、的成果。由于生源等客观缘由，刚毕业的这一届学生成果始终与兄弟学校有较大的差距。经过几年的努力，这种差距渐渐缩小。升八年级时分差为32.14分，期末考试时分差缩小为22.08分，到升九年级时分差已缩小至10分。尤其值得一提的是八年级地理、生物会考时的情形。模拟考试时，我们还排在全市的中下游，但学业水平考试成果却有了很大提高，生物名，地理名。这一成果的取得，渗透着每一位老师的心血和汗水。高考监考期间，班主任包班，一有空堂，班主任就补上，课堂上有问题，班主任刚好处理，冲刺前的早读和下午第一节前，班主任都靠在班里，为备考、复习创建了良好的条件。地理、生物老师更是没得说，从这个教室里出来，走进另一个教室

28、，高跟鞋换成了平底鞋，最终还是累得腿都拖不动了。炎炎夏日，班主任和任课老师给学生们买来了雪糕、糖果，学生又把分到的雪糕送到老师手里，那个夏日有太多的感到，一个个汇聚成了激情燃烧的六月。个人的述职报告 篇6（一）述职报告概述述职报告是各级机关、社会团体和企事业单位的领导及工作人员，向所在单位的组织人事部门、主管领导机关或本单位职工群众，陈述自己在肯定时期内履行岗位职责状况而写成的书面报告。述职报告是干部人事制度改革，引进竞争机制后兴起的一种新的应用文体。写好述职报告对于各级各类领导干部发扬成果、订正错误、改进工作，自觉接受上级机关审议、群众监督，都具有重要意义。（二）述职报告的特点：自我评述性。

29、述职报告是报告的一种特别形式，它的着眼点是“述”自己“职”，自己在肯定时期内履行岗位职责状况，称职与否、功过、得失，报自己的“告”，局限于个人职责范围之内的工作的自我回顾、检查、评价。时间的限制性。述职报告有严格的时间界限：一是述职内容必需是本人的职务、岗位、任职期内的，不是这一期间做的工作不需写入。二是报告时间的限制性，述职者必需在考核期间，按考核时间的要求写出书面报告，向本部门群众宣读并上交上级有关部门。（三）述职报告的种类根据不同的标准，述职报告可分为不同类型：按时间分，有年度述职报告、任期述职报告、临时述职报告。按内容分，有综合性述职报告、专题性述职报告。按述职者分，有个人述职报告、集

30、体述职报告。按性质分，有晋职述职报告、例行性述职报告。（四）述职报告的一般写法标题。述职报告的标题有单标题和双标题两种写法。（1）单标题。一是由文种做标题或在文种前加人称。如述职报告或者我的述职报告。二是由时间、所任职务、文种组成。如20xx年至20xx年任中学校长职务的述职报告。（2）双标题。双标题中的正副标题。正标题提示内容主题，副标题由“人称、文种”组成或“时间、文种”组成。如恪尽职守搞活经济我的述职报告（或20xx年述职报告）。主送机关或称谓。述职报告以书面形式向组织呈送，要写主送机关名称，假如是向有关领导、群众进行口头陈述，则可写称谓。正文。正文由前言、主体、结尾三部分组成。（1）前

31、言。述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容：一是岗位职责，包括自己从何时起担当何职，主要负责什么工作，并对内容和范围作必要交代；二是指导思想，说明自己在什么样的思想原则、方针政策指导下进行工作的；三是概括评价，是对自己工作的基本评价。前言部分应写得简明扼要。（2）主体。述职报告的核心部分。对于不同的行业、不同级别的领导来说，其述职报告的内容各不相同，写法也各异，但一般来说包括四个方面的内容：一是任职期间所做的主要工作，取得的主要成果；二是存在的问题、缺点；三是个人的相识和体会，主要阅历、教训；四是今后工作的设想、看法和建议等。主体部分的内容应当是在前言部分的基础上详细绽开，各层次间的结构方式

32、可以按时间依次排列，也可按工作内容排列，还可以根据对问题的相识，由此及彼、由表及里、层层推动的逻辑依次排列。述职报告不论采纳哪种方式，主体部分的内容都要求观点显明、事实确凿、分析合理、归纳精辟。（3）结尾。结尾一般用几句表态性的话语结束全文；也有的写今后准备或表述自己恪尽职守、胜任职位的决心等；还可用“特此报告”、“专此述职”或“以上报告，请领导和同志们指责指正”等之类的句子结束全文。落款。落款主要包括署名和成文时间两项内容。署名要写明述职人的单位、职务和姓名，此项可放在标题下，也可与成文时间一起署在正文末右下角。（五）述职报告的写作要求：第一，突出重点。写述职报告不要事无巨细地把一切状况都一

33、一加以反映，而要有意识地抓住核心问题，突出重要成果，总结主要教训。凡重点部分要细心组织材料，写得具体、详细、充分、全面。其次，次要部分可略写，有时还一笔带过。突出特性。干部的岗位层次不同，述职内容自然各异。即使同一职务的干部或领导也会因分工的不同有不同的工作重点，至于工作方法，就更是各具特色。鉴于这种状况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作特性，尽量避开那种千部一腔，千人一面，没有特点和特性的写法。第三，客观评价。写述职报告不管是叙述成果还是问题，都要客观、公正、实事求是地加以评价。写成果，不虚夸，恰如其分，符合客观实际；讲问题，直截了当，不掩饰，抓住要害；讲阅历，要有理有据，严谨求实

34、，一分为二。述职报告最忌一味为自己唱赞歌，大谈特谈自己的成果，对工作中存在的问题和冲突有意遮掩。个人的述职报告 篇7个人述职报告开头范例一敬重的领导、同事大家好：日月如梭，转瞬间又到20xx年年终，新的一年已悄然来临，本人自10年来到公司，在公司领导和同事的大力支持下，我带领项目部部分员工先后完成了公司交支配的个分项工程的组建，施工等工作，取得了小小的成果，也积累了不少的阅历教训，下面我首先向公司汇报这两年多主持的各分项工程完成状况。个人述职报告开头范例二一年来，在上级领导及同仁们的关切和支持下，本人仔细履行职责，努力开展各项工作，较好地完成各项任务。现述职如下：个人述职报告开头范例三今年以来

35、，在委领导及处长的领导下，在同志们热忱帮助下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：个人述职报告开头范例四各位领导，同事们：大家好!在公司领导班子和全体职工的大力支持、协作下，我严格履行副经理工作职责，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，严以律己，领先垂范，当好领导的参谋助手，自觉做到清政廉洁，各项工作取得了肯定成果。现在，我将一年来的工作向各位领导和同行汇报如下：个人的述职报告 篇8各位领导、同志们：本人20xx年7月加入*集团，在总经理、各部门经理、基建科长的正确领导下，在各部门的关切、支持协作下，较好的完成

36、领导下达的目标任务包括：平安目标、质量目标，施工进度目标限制不尽人意。现就自己最近一年的思想、工作状况向大家作一汇报。20xx年7月-至今的工作：1、平安目标基本实现。平安问题为第一问题。从20xx年8月份淀粉库起先施工到现在在建的包括厂区道路、门卫室等20多个在建项目，严格根据公司制定的平安目标，全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针，强化平安施工，基本无平安事故发生，为工程的顺当建设创建一个和谐的文明环境。每天进入现场后对整个现场人员、平安设施、机械设备、施工用电等等进行仔细排查，对存在隐患的地方刚好支配现场施工平安负责人进行整改。不断落实平安生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准

37、执行，加强现场的平安管理力度。对于现场违规人员坚持以教化为主、惩处为辅的平安管理详细措施，培育现场施工人员的平安意识。2、质量目标基本达标。质量问题和平安问题并列为第一问题。质量的好坏关系到我公司的切身利益。在基建科长的领导下，负责施工过程中的质量监督、检查、验收等工作 ，严格根据相关规范规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理，在施工过程中，隐藏工程验收会同监理单位和施工单位共同验收，参加原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。现如今在建的20多个项目从原材料到施工完毕的整个过程都经过我们的严格限制和监督，保障质量目标的顺当实

38、现。3、施工进度目标实现不尽人意。施工进度目标的实现存在着肯定的偏差，影响该目标实现的因素有许多，诸如天气缘由、资金缘由等因素使施工进度未能按安排进行，但除了近期开工的厂区道路、生活区道路等其他车间都已进入后期的装饰装修阶段，主体阶段基本都已完成。在今后的施工过程中根据公司领导的要求和进度安排目标实施严格限制，争取我公司早日试车、早日投产。20xx年7月-至今的问题：1、政策、业务水平还有待提高；要不断的学习相关的政策、学问，多看、多学、多问、多做不断丰富自己的阅历，提高业务水平。2、工作还不够大胆，有畏难心情；要放开步伐，在相关规范、法律法规的指引下，在领导的大力支持下，多学习先进的阅历、先

39、进的技术措施、科学的方法，勇于创新，敢于创新，将新方法、新理论带到工作中来。3、为施工单位的服务还不够；在接下的工作中，加大和施工单位的沟通力度，在监督管理其施工行为的同时，为其工程的顺当进行供应更好的服务。20xx年的工作安排：1、努力学习、好好工作，争取取得二级建立师的从业资格，保证公司全部建设项目在高质量的要求下顺当建设完成，争取提前完成，同时提高自身的政策业务水平，为公司以后的工作积累阅历。2、工作中抓重点、突难点、创新工作方法，从而做到以点带线开创监督现场管理工作的新局面。3、主动努力的在领导的要求下和领导下完成各项工作，争取做一个合格的*人。个人的述职报告 篇91.弹指一挥间，我担

40、当xx中学副校长一职已近三个年头了。在这一千多个日日夜夜里，我沐浴各级领导的关怀与厚爱，承蒙全体教职员工的支持和理解，大家同舟共济，携手共进，共同营建我们美妙校内！现就年度的工作向在座的领导与同事作一简要汇报，若有不妥之处，恳请各位领导和老师们指责指正。2.一年以来，在集团公司的正确领导下，在公司班子成员的帮助下，我仔细抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。3.一年来，在上级领导及同仁们的关切和支持下，本人仔细履行职责，努力开展各项工作，较好地完成各项任务。现述职如下：4.大家上午好。我是xx，烹饪专业的面点老师。经过一年的努力工作和不断学习，我获益良多。回

41、顾走过的路便可更好的看清前面的路。先对自身完成的工作述职如下。5.回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素养和业务水平，适应新的岗位要求。仔细履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己一年来各方面的状况汇报如下：6.在公司领导班子和全体职工的大力支持、协作下，我严格履行副经理工作职责，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，严以律己，领先垂范，当好领导的参谋助手，自觉做到清政廉洁，各项工作取得了肯定成果。现在，我将一年来的工作向各位领导和同行汇报如下：第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页