2022工作汇报会领导发言.docx
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1、2022工作汇报会领导发言 同志们:听了13个镇街的发言,让我感到既兴奋又熟识。兴奋的是,县委、县政府的工作思路和工作方法传导到了镇街这个层面,观望气氛明显削减,干事氛围明显增加。尤其令我欣慰的是,这一年大家的环境意识明显增加,做了不少富有成效的工作。大家所提的困难和问题,其实并不生疏,甚至还感到很熟识。归纳起来就是两缺、三多。两缺,就是缺钱、缺地;三多,就是基础设施欠账多、社会事业欠账多、干事的条条框框多。实事求是讲,这些问题也不是镇街的专利,全国各地各个层面都存在。针对这些问题,我讲三点看法,稍后请明文同志作全面总结。一、关于找钱干事与干事找钱的问题刚才听了大家的发言,反映最多的就是缺钱问
2、题。其实缺钱是个永恒的话题,就连世界上最发达的美国也缺钱,所以镇街缺钱是一件很正常的事情。今年以来,在给镇街放权、给钱的问题上,县委、县政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后,想了许多方法,还特地召开了镇街工作会,从经济上、政治上赐予大家更多关切。调整后的村居干部待遇,在渝西地区处于最高水平。昨天市委组织部负责基层组织建设的副部长叶明清同志到璧山来,听了我们的介绍,对璧山在解决基层干部待遇方面所做的工作赐予了高度确定。在调整财政安排体制方面,我们也是尽量向镇街倾斜。在关切基层干部问题上,明文同志可谓专心良苦。这次的干部调整,考虑到有些同志长期在偏远地区工作,就让他们尽量靠县城近一点;在县级部门
3、工作的同志,就让大家走远一点,到基层去体验一下。说实在的,我们也想尽量把权力下放给镇街的同志,给大家肯定的自主权和生存的空间。因为我们也面临同样的问题,也盼望着松绑。就目前而言,全国管制型的体制仍旧存在,这是国情。面对这一现状,我们怎么办?我觉得,可以通过换脑注入活力。在工作方法上,变靠指示干事为靠头脑干事,变靠阅历干事为靠规律干事,变等钱办事为找钱干事,变要钱干事为要政策干事,变繁文缛节为简化程序,变不敢干事怕出事为大胆干事敢负责,变单打独斗为团结干事。之所以要学会找钱干事和在干事中找钱,早在许多年前,从中心起先就要求大家以项目争取资金。上面不行能突然给你1000万元或者201*万元,让你拿
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