2022年精选工作方案模板锦集10篇.docx
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1、2022年精选工作方案模板锦集10篇精选工作方案模板锦集10篇为了确保事情或工作得以顺当进行,我们须要提前起先方案制定工作,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案应当怎么制定呢?下面是我为大家整理的工作方案10篇,希望能够帮助到大家。工作方案 篇1开学已有两个多月了,学校起先选取贫困生了。每个班给固定的名额,由班主任依据状况定出名单来。由于初一(2)班班主任家里有突发事情要处理,所以岳老师把这件事交给我了,让我依据学生家里实际状况和学习成果来选取12名贫困生。一、班主任工作安排:首先,考查每名学生的家庭状况,找出家庭特殊贫困的学生,这样的学生是肯定记为贫困生的;其次,
2、在班级里进行投票选举,明确排在前几名的学生状况是否属实后,结合学习成果和为人进行推断;最终,定出名单。二、安排执行状况:1、全面了解学生的状况,包括家庭状况、思想状况等。主要是通过家访、个别谈话、了解学生小学班主任、在同学中了解、日常视察等方法完成。确定了几个家庭条件极其不好的同学的名单。2、学生们写贫困生申请,然后在班里演讲,全班同学依据状况进行投票,选取自己心中认为有资格当选为贫困生的学生,记录票数名单。3、依据调查状况看看他们说的是否属实,然后依据学生的成果和人品状况进行推断,定出最终的名单。三、自我评价:班主任的工作真的是很不好做,很多事情并不是根据安排发展的。由于当选贫困生国家会给补
3、助,同学们都想当选,全部有很多同学说的状况都不属实;还有一些家长来学校找老师,想走走后门让孩子选上贫困生。作为班主任,要考虑多方面的问题,但是有许多时候偏偏又鱼与熊掌不行兼得,所以班主任工作是个出力不讨好的工作。这次的工作,虽然最终胜利完成,但是过程却很纠结,还常常麻烦别的老师帮助,很是惭愧啊!工作方案 篇2为了主动响应长沙市创建国家级文明城市的号召,仔细落实芙蓉区教化局对创建工作的要求,比照全国文明城市测评体系的标准,结合我校工作的实际,特制定本迎检预案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,围绕创建目标,加强学习宣扬,主动营造“争创文明城市,构建和谐长沙”的舆论氛围,充分调动全校教职员工和广
4、阔学生、家长参加创建的主动性和创建性,建设文明校内、和谐校内,进一步把学校建设成为师生的华蜜乐园,为长沙争创全国文明城市作出应有的贡献。二、加强领导,明确责任学校成立文明创建迎检领导小组:组长:XX副组长:XX成员:XX全校教职员工高度重视,端正相识,仔细部署,搞好落实。校长为学校创建工作的第一责任人,各处室领导和年级组长为干脆责任人;各部门要增加责任感和紧迫感,提高对创建工作意义的相识,仔细做好各项工作,将工作落实到实处;行政人员要为广阔师生做好表率,全体师生要为创建工作作出贡献。三、工作措施1、仔细搞好宣扬发动工作。学校通过召开全校师生动员大会、实行各班级主题班会、出主题宣扬板报以及志愿者
5、活动等方式,使全体师生明确争创工作的目的、意义和任务,主动动员广阔师生仔细投入到创建工作当中,形成人人参加建设,个个争优创先的氛围。2、注意素养培育,提升文明素养。通过各种场合和途径,主动开展共创文明的主题实践活动,充分调动学生、家长参加文明创建的主动性,使学校教化与校外活动相得益彰,以利于学生的全面发展。3、加强学校管理,构建和谐校内。开展“文明校内”、“阳光体育大校内”、“平安校内”创建活动,切实加强平安教化和平安管理,以少先队阵地为依托加强日常行为养成教化,提升文明创建品质;发挥“心语聊吧”的作用,坚持开展心理询问,关注学生的心理健康;坚持做好“两课两操”,抓好卫生工作,关切学生的身体健
6、康。工作方案 篇3一、 指导思想贯彻学校关于综合测评的通知与方法,促进我院学生德、智、体全面发展,引导我院学生学习学问、发展实力、提高素养,从而使管理工作制度化、规范化、科学化,为最终综合测评工作奠定基础。二、指导原则与工作要求1、坚持公开、公允、公正的原则,统一标准,实事求是。2、仔细做好宣扬工作,努力提高同学们的参加程度。3、严格把握测评的每个环节,审查监督工作要刚好、到位。三、组织领导为搞好综合测评初评工作,我院成立综合测评工作小组,小组由法政学院党政领导、各教研室主任、团总支老师组成,小组下设办公室,有团总支老师、学生会部分成员和各班班长、团支书组成。综合测评工作小组的主要职责是领导、
7、组织和监督我院综合测评初评工作,办公室时我院综合测评初评工作的组织着和实施者,负责综合测评初评相关文件的起草、发布、执行检查、说明、监督等详细是事务性工作。四、工作支配(一)宣扬动员1、学生干部层面的发动。召开由团总支老师、学生会和全院学生干部参与的动员大会,使班级学生干部充分相识综合测评的重要性。2、班级层面的宣扬发动。各班召开综合测评初评动员会,部署综合测评初评工作。3、成立民主测评小组。成员组成为:辅导员、团支书、班长、体育委员、素拓委员、学习委员、每宿舍一名一般同学代表,其中团支书为组长,一般同学代表由宿舍全体成员选举产生,小组成员中班干部占宿舍名额。测评小组产生后要刚好在班内公示,测
8、评结果未经审核,民主测评小组不得私自公布。(二)个人总结各班组织发动,每位学生对自己一年来德、智、体、能等各方面做出实事求是的书面总结,并完成山东建筑高校学生综合测评评优登记表,学生的个人总结应是民主测评小组对学生进行测评的重要参考。(三)班级测评1、初评(1)德育基础性素养分a、民主评议:依照学生素养综合测评方法,实行干脆打分的方式,最高分20分,最终成果由综合测评小组成员的分数采平均值(四舍五入取整)。b、纪律观念:基本分30分,出勤、考勤、处分等依据团总支备案和隔板综合测评记录表中的认证请款进行扣分,各项可重复扣分。c、宿舍文明:由卫生成果和宿舍纪律组成。其中卫生成果的等级标准为:a级:
9、每周均为a,允许b总周数30%,c总周数10%b级:每周均为b(含b以上),允许c10周c级:a、b以外的状况、宿舍违纪通报只在宿舍文明中扣分,不再纪律观念重重复扣分。宿舍成果为a,全体成员加20分;为b,全体成员加12分,为c,全体成员加5分。d、诚信评价:20分,根据学生素养综合测评方法,其中无故不缴纳学费者,在诚信评价中扣5到10分。拓展性素养分严格根据各班级学生综合测评评优登记表上的仔细状况进行操作,加分过程中如有问题刚好与辅导员联系。(2)智育各班学习委员依据教务员供应的成果对同学的智育进行测评。留意事项如下:每门可计算到小数点后两位;智育成果根据学校组织的第一次成果(原始成果)计算
10、;智育成果所需表格应统一按扎附表要求进行填写。(3)体育各班体育委员依据学生综合测评评优登记表及体育课成果初步统计。留意事项如下:a20分;10分b20分;5分c10分;d5分。(4)各班民主评议小组完成综合测评汇总表初稿。(5)各班将初评状况上报辅导员审查,审查无误后在班内公示,确保每位同学了解自己的测评结果,并刚好将同学看法落实,如有问题,刚好反馈给辅导员。2、复评在初评的基础上,示公示状况,填写本版综合测评相关表格,并把复评结果进行公示。3、班级综合测评材料上报复评结束后,各班将综合测评初评工作总结(总结应包括各班实施步骤、存在主要问题、同学反映看法等)、综合测评汇总表(包括学生智育测评
11、表、学生体育测评表、学生德育测评表、综合测评汇总表)、法政学院综合测评评优登记表、复评结果及相关公示状况等材料上交。4、测评材料审查学生会量化部对各班上交的材料进行仔细核实,发觉问题刚好予以订正。五、总结宣扬依据各班综合测评初评的状况,实事求是做出总结,针对出现的问题制定下一步工作安排。对综合测评中涌现的先进集体或个人,进行宣扬,激励同学们向其学习。通过综合测评初评工作,使各班明确下学期工作目标,达到激励先进鞭策后进的目的。工作方案 篇4一、学校领导,要以自己是学校教学质量第一责任人的身份,全身心地投入教学教研工作,始终坚持把它作为学校的中心工作来抓(一)学校校长要亲自授课或做专题讲座,其他校
12、级领导也要每周授课,要带头任教主科,任毕业班的课,带头上教改示范课,并将自己所教的课作为教研窗口和试验基地。学校领导要坚持听课评课,校级领导每学期听评课不少于20节,教务处(含教研室)正、副主任和教研(备课)组长,每学期听评课不少于25节,老师每学期不少于20节。(二)校级领导要带头制订好本学科教学安排,并指导制订全校和教研组的教学教研安排以及贯彻执行常规的详细细则。坚持按常规办事,对在执行中所出现的阅历与教训、问题与建议,要刚好收集,向上级反映。凡对常规拒不执行或执行不力者,要赐予肃穆查处。(三)校级领导要在所任教学科的教研组参与教研活动,主动担当有关教研任务,带头试验,仔细总结。(四)校级
13、领导要为教研工作创建条件,在课题设置、人员组织、时间支配和经费开支上均赐予最大支持。要用组织纪律和规章制度以及便利有利的工作条件,来克服过去教研工作上的“前紧后松、时紧时松、抓时紧不抓时松、喊得紧做得松”等不良倾向,保证教研工作正常开展。(五)校级领导要支持老师的教研工作,激励其教改热忱。凡在教学教研工作上仔细探究且成果突出的老师,应赐予关切和嘉奖。对不热心教研、无故缺席者者或对教学教研任务没有完成的要赐予指责教化和考核扣分,以及绩效嘉奖分减等处理。(六)校级领导要随时调查和发觉本校教化教学中的新状况、新问题,并通过校本教研这个途径进行分析、探讨,提出对策,从而不断丰富和完善校本教研工作的内容
14、与形式,充分发挥校本教研工作在学校教学中的杠杆作用。二、各级教研室,为了使常规能实行并发挥作用,应仔细做好以下五项工作(一)常常下到基层或学校,检查常规的执行状况。每年重点抽查几全部代表性的学校。实行把一所学校作为整体调查对象的方法,包括全面听课评课、听取领导汇报、召开座谈会、查阅档案资料、查验教案及作业批改状况、学问考测、现场教研活动视察等方式,然后写出调查报告,为各级教化行政部门供应决策依据,并为以后修订常规和评估学校教学教研工作积累等一手材料。(二)各级教研员要加强学习,提高专业学问和教化理论水平,提高教研业务实力;带头贯彻执行常规,努力完成常规中所规定的任务,以极大的工作热忱、较强的教
15、研实力和突出的工作实绩,来树立自己在教研工作上的指导与管理的威信。(三)各级教研员要主动争取领导的重视,刚好汇报教研工作中的成果与问题,并请示解决问题的方法。各级教研室之间要主动协作,上下齐心,左右协调,以求运作顺畅。教研员之间要团结互助,彼此关切与敬重,有学术上的争辩,但不能存有个人成见,共同努力做好教研工作。(四)为了检验常规所产生的效果,了解全区的教化教学状况,每年区教化局对全区小学、初中12个学科进行抽考。(五)全面建立中小学校和老师的教学业务档案。学校教学业务档案,包括:学校教学常规管理考核评价表和校本研训管理考核评价表;学校教学教研工作常规资料;教学特色、教学教研成果的资料等,档案
16、由学校保管。老师(包括学校领导)教学业务档案,包括:老师个人发展规划;学期、学年教学安排;教学体会、学习体会、阅历总结及论著的原始件或发表复印件;教案与作业检查、评比后的状况记载;所教学生或班级考试、参赛状况记载;老师本人参与培训、学习及参与教研活动的状况记载;自行编拟的有肯定价值的考试命题及试题、试卷分析材料;较为胜利的自行设计的教学活动方案及课例或者教材等。档案由学校教育处保管。要充分发挥教学业务档案的作用。今后要将业务档案列为对学校考核、评先进和老师评先进、评职称、晋级或享受有关其他待遇的重要依据。三、区教化行政部门,要为教学教研工作创建条件,调动广阔老师、教研员的主动性(一)要明确区教
17、化局所属的教研室“既是教学探讨实体,又是教学业务管理机构”的双重职能,任何单位与个人均不得减弱这种职能。要确保教研室指导与管理教学教研工作的权威性和实效性。要主动创建条件,支持教学教研工作及课改活动。(二)不断巩固和完善三级教研网络和三类教研组织,从而保证教研工作有阵地、有人员、有活动。三级教研网络是:区教研室、镇中心小学和学校教育处。三类教研组织是:学校学科教研组;乡镇中心小教研组;教改科研课题组。(三)教化行政部门领导要常常了解教研工作,定期听取汇报,探讨解决教研工作中的实际问题和困难,提出对工作的指导看法(每学期拟在期初、期中、期末进行3次)。要敬重和维护教研室和教研员的工作与机关其他行
18、政科室有区分的相对独立性,保证他们有足够的时间从事本职工作和进修学习。(四)组织教学教研常规执行的检查与评估工作,加强对老师教学基本功培训及检测。举办教学基本功培训班,对部分基本功较差的老师进行轮训;分级实行教学基本功的单项技能竞赛,如“三笔字”、朗读、演讲、写作等;实行优质课、课件制作、教学论文、教学设计等评比活动。工作方案 篇5依据审计法和XX省预算执行审计监督暂行方法的规定,根据省人大、省政府要求,为了组织实施好年省级预算执行审计工作,特制定本方案。一、指导思想和审计目标年省本级预算执行审计工作,以党的十六届三中全会和全省经济工作会议精神为指导,根据“全面审计,突出重点”的方针,紧紧围绕
19、我省经济工作中心,接着坚持综合财政审计思路,改进审计方法,深化审计内容,在强化财务收支真实、合法性审计基础上,加大对重大违法违规问题和经济案件的查处力度,主动探究效益审计,在肃穆财经纪律,整顿和规范财政经济秩序,推动财政改革,强化预算约束,促进省直部门依法理财,加强财政财务管理,加强对权力的制约和监督,提高资金运用效益等方面发挥主动作用。通过审计,达到以下目标:一是服务财税改革,促进部门预算、政府选购、国库集中支付和收支两条线等财政改革措施的完善和落实;二是服务政府决策,揭露和反映财政财务收支中的普遍性和倾向性问题,提出改进看法和建议,为省政府加强财政管理,进行宏观决策供应依据;三是服务人大监
20、督,照实向人大报告我省预算执行中存在的问题,为省人大强化省级财政监督,促进依法治省服务。二、审计范围和对象主要对年度财政预算执行和其他财政财务收支的真实、合法和效益性及财税改革政策的实行状况进行审计,重点问题进行追溯或延长审计。确定审计对象的原则:一是详细组织预算执行的财政部门;二是参加组织预算执行的地税、国库部门;三是年实行部门预算的省直部门(单位)(其中:实行规范部门预算试点的10个省直部门为必审对象);四是年审计工作报告中所涉及的省直部门(单位);五是财政专项资金、罚没收入和预算外资金比较多、有执收执罚权的省直部门和单位;六是多年未审计或审计从未涉及到的部门和单位;七是省人大、省政府及社
21、会关注的热点、难点所涉及的部门和单位。根据以上原则,确定省级预算执行审计对象如下:省委办公厅、省政府办公厅、省财政厅、发改委、经贸委、交通厅、外经贸厅、科技厅、农业厅、省残联(以上为年10个规范部门预算试点单位)、省地税局、国库湖北省分库、环保局、民宗委、计生委、质量技术监督局、检察院、广电厅、供销社、省农科院、省政府驻深圳办年纳入其他财政财务收支审计范围的行业审计项目是: 4个县(市)财政决算及县域财政管理状况审计(财政处)、全省扶贫资金行业审计(农业处)、全省收支两条线实行状况审计(行财处)三、审计的内容和重点(一)省财政厅1.审查部门预算、政府选购和国库集中收付等财政改革措施的落实状况。
22、(1)部门预算。重点审查财政部门对省政府29个组成部门和直属机构部门预算的编制、批复及执行状况。编制部门预算的内容是否完整,收支预算的项目是否明确和详细,是否符合部门(单位)的实际,有无预算编制不完整、不细化、不科学,脱离实际,导致部门无法有效执行的问题;是否严格根据部门预算批复和执行,有无随意调整部门预算的项目和金额、违规追加等问题,并分析产生问题的主要缘由。(2)政府选购。重点审查政府选购预算的编制、执行状况。是否根据省政府规定编制选购预算,并列入省级预算下达到部门单位;有无应纳入政府选购的项目而未纳入的问题;( )选购的范围是否符合规定,政府选购预算制度是否健全,政府选购管理部门对政府选
23、购执行机构的监管是否严格有效。(3)国库集中收付。重点审查其运转是否符合规范程序,按规定应纳入国库单一账户体系核算的财政收支是否全额纳入;是否严格根据部门预算和有关制度规定支付资金,有无未经批准,擅自同意部门变更资金用途的问题,有无资金拨付不刚好的问题;有无混淆授权支付和干脆支付资金范围的问题;分析目前国库集中支付制度运转中存在的困难和问题,审查是否达到节约资金,提高资金运用效率和透亮度,增加预算约束力的目的。2.审查预算收支的真实性和预算平衡状况。主要是有无应做未做预算收入、违规退库冲减收入等问题;向人大报告的平衡结果是否真实。3.审查支出预算批复和拨付支出预算资金状况。是否根据人大批准的预
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