2022推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿:以学促做 以做践学.docx
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1、2022推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲稿:以学促做 以做践学 区人社局在区委、政府的坚毅领导下,高标准、严要求推动两学一做学习教化常态化制度化,夯实党建工作基础,在按要求完成规定动作的同时,创新党员教化管理模式,将党内教化激发的强大力气转化为坚决有力的实际行动,引领人社各项工作上新台阶。严格要求,夯实党建工作基础根据区委的统一部署,区人社局快速落实,以党建统揽全局工作,全面推动学习教化。坚持领导带头学。局党组始终把学习教化作为推动全面从严治党的有力抓手,将学习教化摆在全年工作的首要位置。坚持领导干部带头讲党课,带头进行学习研讨,带头深化基层开展调研走访,推动了全局两学一做学习教化常
2、态化制度化的深化开展。落实制度规范学。仔细落实三会一课、民主评议党员、党务公开等基础工作,确保了两学一做学习教化常态化制度化各项要求不打折扣落实,基层党建7项重点任务全部落地,进一步规范了党员活动室、春风驿站书吧等活动场所,使党员学习教化更加规范化、标准化,党员得到更加有效管理。配齐队伍深化学。全面推动班子队伍建设,改选、配优了党支部和团支部,为党的队伍注入了簇新血液,坚持以党建带动工青妇队伍建设,不断增加了党组织凝合力。创新载体,打造党建特色品牌为激发党员学习、实践的内生动力,大力推动两学一做学习教化常态化制度化,区人社局创新载体,坚持以深化两学一做、争做更好自己作为党建主线,打造了人社党员
3、e家园、雨花人社微党课、雨花人社小喇叭等党建特色品牌,坚持以学促做。创建人社党员e家园。局党组牵头组织整合线上虚拟组织与线下实体组织的资源,将各类微信圈雨花人社机关(本机关群)、雨花人社(各街道、镇人社站群)等10多个线上阵地进行整合,并不断加强线下的党支部、工青妇等组织建设,创建人社党员e家园平台。利用平台开展让我们e起来系列活动,即e起学、e起做、e起万步走等党建活动。主动探究开展人人讲党课、今日我值班及开放日等主题活动,党员依据主题内容在线上进行探讨,线下实践,实现线上、线下互动互促。创办雨花人社微党课。自主开发雨花人社系统党员教化管理服务综合平台雨花人社微党课,建立雨花人社党员之家微信
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