2022廉政风险管理工作总结.docx

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1、2022廉政风险管理工作总结 廉政风险管理工作总结县医院廉政风险防控工作总结依据县纪委互助县关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案文件精神，我院从1月起先，在全院仔细开展了为期10个月的廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展状况总结如下：一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围为开展好此项工作，我院以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，主动营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想相识到位。我院先后组织全体干部职工学习我县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习廉政准则，领悟精神实质，自觉把思想和行

2、动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和限制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败现象的发生。通过学习，使大家提高相识，统一思想，了解并驾驭查找风险点的原则和方法，充分相识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，详细负责我院廉政风险防控机制建设工作的日常工作；三是宣扬教化到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参加到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。二、周密部署，主动排查，精确查找岗位风险点（一

3、）科学制定方案。在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的看法和建议的基础上，细心制定院廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在肯定范围内征求看法，进一步修改完善。（二）主动排查查找。结合我院工作实际，履盖全院各科室重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，仔细梳理岗位职责、实行岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在科室集体议、群众评、领导点等方法，深化查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报院领导小组审核后在全院范围内公示。（三）分析归纳总结。通过填写个人廉政风险自查表、科室廉政风险自查表单位领导班子廉政风险点自查表等12

4、个表格，广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，仔细进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求看法，共收集整理了多个风险点提交审核，在此基础上形成了多种管理制度，为后期风险点的防控供应重要保障。三、制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险（一）制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，根据院工作岗位廉政建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉政防控机制，分类制订防范措施和内限制度，对已有的相关工作制度，根据廉政风险防控要求进行进一步补充和完善，对没有建立的制度刚好补充，使各项廉政风险防控措施充分汇合民智、反

5、映民情和体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。（二）强化监督管理。一是建立廉政风险监督渠道。通过公开监督举报电话、设置看法箱、定期召开座谈会、阅历沟通会及阶段检查、自查、抽查等方式，刚好收集群众看法，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关状况，查找不足，限期整改；二是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起抓，实现对廉政风险的有效防控。我院在开展廉政风险防范机制建设工作中取得了一些成效，但廉政风险防范机制建设工作是一项长期、系统的任务，我们将根据互助县纪委及县卫生和食品药品监督管理局党总支的要求，紧密结合我院实际，拓展从源

6、头上防治腐败工作领域，真正建成廉政风险防范管理长效机制,确保持续、健康、和谐、科学、稳步发展做出不懈努力，为土乡人民的健康事业做出主动贡献。互助县人民医院二一二年十月二十五日扩展阅读：廉政风险防控工作状况汇报廉政风险防控工作状况汇报根据区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，我院对廉政风险防控工作高度重视，成立了院廉政风险防范管理工作领导小组，在学习借鉴兄弟单位开展廉政风险防范管理工作的基础上，仔细制定工作方案，并抓住重点环节，扎实推动，取得了良好的效果。一、细心组织，周密支配针对少数干警对廉政风险防控工作相识模糊、热忱不高的现象，我院先从党组班子成员做起，统一思想相识，向全院干警传达学习区纪检

7、委关于廉政风险防控工作的相关文件，党组召开专题会议探讨廉政风险防控工作，明确此项工作开展的意义，教化引导全院干警树立廉政风险防范意识，自觉参加到廉政风险防范工作中。我院将制度建设和廉政风险防控工作结合起来，列入党组重要议事日程，成立了由党组书记、院长任组长，党组成员任副组长，各庭室负责人为主要成员的廉政风险防控工作领导小组。制定下发了廉政风险防控工作实施方案，明确了我院廉政风险防控工作的指导思想、对象、范围、内容和详细要求等，依照方案和责任抓落实，稳步推动。二、开展廉政教化，加强事前监督创新廉政教化载体，进一步加强廉政风险防控事前监督，努力建设一支廉洁务实的党员干部队伍。一是开办廉政课。结合“

8、每月两主题”讲课活动，支配院领导干部讲廉政党课。同时，各庭室充分发挥党员活动室的作用，通过支部“三会一课”开办廉政课堂，加强了对党员的廉政教化；二是组织开展警示教化。组织干警到某某市警示教化基地某某监狱进行集中警示教化。通过开展集中警示教化活动，使全体干警从反面典型案例中吸取深刻教训，筑牢拒腐防变的思想底线，促进司法作风进一步好转，司法公信力进一步提升，实现法院队伍素养整体新提高、法院工作整体新发展、法院形象整体新转变三个目标，使法院队伍成为“让当放心、让人民满足、让法律增辉”的好队伍；三是设置廉政电脑屏幕爱护程序。将每位干警的电脑屏幕爱护程序设置成廉政内容，警句格言跃然于上，如同一面镜子照着

9、每位干警，时刻提示自己爱岗尽职，自觉防微杜渐。四是发送廉政短信。借助手机短信群发平台，利用节假日向全体干警的手机发送一条通俗易懂、劝服力强的廉政短信，提示他们务必保持醒悟头脑，时刻绷紧廉洁自律弦，维护清正廉洁的良好形象。五是接受革命传统教化。把每年的6月确定为廉政教化月，廉政教化月期间，组织干警到某某某等革命传统教化基地参观，仔细学习革命先辈对党的事业无限忠诚的品行，从而进一步坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政、执政为民的意识。三、仔细查找风险点，科学制定防范措施廉政风险防控工作的关键环节是风险点的查找，根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，通过各种途径查找部门和个

10、人风险点，形成权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，监督制度就要落实到哪里。我院以“自己找、同事评、群众帮、领导点”的方式开展廉政风险点的查找，领导带头，反复斟酌，并按要求填写表格。各庭室负责人首先依据所在的岗位、所负职责主动查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，以便院廉政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核，逐人逐条逐项的分析后，实行自己找不准，就相互找；庭室找不准的，分管领导查；庭室找不准的，发动群众来补充等方式，而这一系列做法，都要被院廉政风险防控工作领导小组小组随时核查。对风险点找的不够精确的同志又找到本人加以引导，接着深化的查找，经过两轮的自查后、又在党支部会

11、上开展互查，经过三轮的反复查找，最终确定廉政风险点，为制定防范措施打牢基础。四、推行政务公开，强化社会约束将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次地面对全社会进行公示。班子成员的廉政风险点和预警防范措施在院大厅的显示屏中进行公示；各庭室负责人的廉政风险点和预警防范措施在各自的办公场所公示。院领导班子成员的电话、手机号码、职务分工全部公开，畅通信息渠道，为群众反映状况、开展监督供应便利，接受群众和社会各界监督。五、完善防范措施，加强干部管理依据廉政风险防控工作的主要任务和要求，建立了以制约和监督权力为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑的权责清楚、流

12、程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警刚好和廉政风险防控机制，实现廉政风险防控工作在我院重点领域、重点环节全覆盖。针对查找出的风险点，我们探讨制作了廉政风险防范管理提示图，把领导班子、各庭室全部可能出现的问题指出来，引起他们的留意。建立了“三个谈话”机制，即：建立了党组书记同副职领导谈话，副职领导同庭室负责人谈话，庭室负责人同庭室干警谈话的机制，刚好驾驭了干部的思想动态，筑牢了干部廉政思想防线。修订完善了规章制度，用完善的制度措施预防和降低了廉政风险。六、多措并举，扎实推动。一是将增加廉政风险防范意识与制度建设相结合。针对查找出的风险点，比照已经形成的制度，强化措施，切实推动。二是将廉政风

13、险防范管理工作同审判业务相结合。围绕中心，服务大局，推动人民法院“三项重点工作”（即深化推动社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法），重点在“三重一大”、审判、执行等关键环节的督查和防范。三是将廉政风险防范管理工作与党风廉政建设责任制相结合，将此项工作纳入党风廉政建设责任制考核，实行“一岗双责”，形成“风险明确、责任到人、监督有效、惩罚有据”的廉政建设机制。201*年以来，我院全面开展的廉政风险防范管理工作，丰富了预防腐败工作的措施和方法，拓宽了从源头防止腐败的工作领域。一年多来的实践证明，廉政风险点排查本身，即是对党员干部的一种很好的提示和教化，增加了岗位廉政风险意识，使党员干部时刻绷紧廉

14、政这根弦，又有力地推动了反腐倡廉建设的深化开展。但还存在一些问题和薄弱环节，比照中心纪委监察部指导看法，还有很多不完善之处，须要进一步规范和深化。为了深化贯彻中心纪委监察部关于加强廉政风险防控的指导看法，扎实推动我院廉政风险防控工作，建立健全预防腐败的长效机制，依据利通区纪委关于深化推动廉政风险防控工作的通知（吴利纪发201*12号）的精神，巩固廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，结合我院工作实际，制订了“廉政风险防范管理回头看”活动安排。我院将把深化推动廉政风险防控工作，作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措，作为进一步营造风清气正发展环境的客观须要，作为促进干部队伍作风

15、建设的有力抓手，组织广阔党员干部深化学习中纪委监察部的指导看法，进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性的相识，不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础，驾驭开展廉政风险防控工作的方式方法，通过实施廉政风险防控工作，达到“增加风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。二一二年四月十八日友情提示：本文中关于廉政风险管理工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，廉政风险管理工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页