2022税务局年工作总结范本.docx
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1、2022税务局年工作总结范本 一、2020年上半年工作总结 2020年上半年,区税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省市局和区委区政府的正确领导下,全区广大税务干部上下一心、携手攻坚、团结拼搏,在改革中强化党的领导,在干事创业中促进队伍融合,在砥砺前行中推进各项业务,奋力谱写XX税务新篇章。 (一)学习领会新思想,坚定不移抓党建 一是强化理论武装。区局党委始终坚持党的全面领导,把学习贯彻党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前的一项重要政治任务,让;关键少数;先学一步、深学一层,树立一级做给一级看、一级带着一级学的鲜明导向。二是切实担负主体责任。建立党建工作
2、领导小组及其办公室,定期召开工作会议,及时通报工作情况、研究解决问题,实现责任链条的全覆盖、全贯通和党建、党风廉政建设重点工作的落地见效。三是凝聚共抓党建合力。以基层党组织标准化规范化建设为抓手,召开支部书记抓基层党建述职评议考核会,进一步夯实基层党建工作基础。建立区局班子成员党建工作联系点,实施党建工作包干责任制,定期到联系点指导督导工作,帮助协调解决党建工作。四是推行青年党员成长积分制管理。把青年党员干部的成长放在突出位置,建立;成长积分制;。依据党员个人思想、工作、作风等现实表现,用分值具体量化,加大党员在各类税收重点工作中突出表现的分值,同时针对党员工作执行力不强,作风飘浮等现象实行扣
3、分。用分值记录党员的成长轨迹,构建忠诚干净、履职尽责、作风过硬,甘于奉献的党员干部队伍。 (二)多措并举抓落实,确保减税降费政策落地生根 实施减税降费是党中央和国务院作出的重大决策部署,对减轻企业负担、激发企业活力、稳定市场预期、促进经济增长具有重要作用。区税务局始终站在讲政治的高度,坚决拥护上级决策部署,将确保减税降费政策措施落地生根作为今年的税收工作主题去狠抓落实。一是创新化实行包保责任网格化管理。搭建以减税降费网络化管理工作领导小组——分局负责人——税收管理员为组织架构的三级网络化管理和服务,获市局充分肯定,并在全市范围内推广。二是;发、播
4、、培、防、知、送;六方面做好个性化宣传。结合开展第28个全国税收宣传月系列活动,发放减税降费宣传手册300余份,开展减税降费政策宣传辅导2.3万余人次,通过12366电子平台发送政策短信、录制推送XX税务小课堂等做到减税降费政策宣传全覆盖。通过实地走访、数据分析等方式,实实在在的摸清现阶段减税降费工作的具体情况和突出问题,做好问题诉求台账,为下一步精准施策夯实基础。三是采取集中办公形式办理退税。针对省市局下发的疑点数据,建立退税清册,形成退税问题清单,抽取各分局业务骨干采取集中办公形式集中处理,退税进度快、效果显著。截至2020年5月(2020年税率简并)减税2213户,减税1803.05万元
5、。截至5月份,XX区享受加计抵减政策企业12户,加计抵减应纳税额2.5万元。 (三)依法科学组织收入,努力完成收入目标 一是运筹帷幄,坚持;抓早;。通过细致算清经济税源账、税收政策账、增收措施账、减少流失账,确保底数清晰、目标精准;准确把握和分析收入进度与预期之间差异,在保证收入质量的前提下,强化组织收入过程管理。二是动态监控,坚持;抓紧;。通过加大对组织收入工作的研究推进力度,深入剖析收入增减变动情况,积极查找存在的问题和征管潜力,制定完善挖潜增收、堵漏增收措施,确保收入目标高质量实现;强化对组织收入全过程的分析监控,密切掌握收入目标的完成情况,有效把握组织收入工作进度。三是挖潜增收,坚持;
6、抓实;。推进信息共享促增收,积极建立与相关部门的信息共享机制,强化信息比对,提升征管能力,重点抓好第三方信息采集管理,深入用于税收风险分析,挖掘增收潜力;及时发现实际征管中税收流失或虚收风险,积极采取有力措施对症下药,切实提高税收收入质量。四是精准发力,坚持;抓准;。加强动态监管,按月开展重点税源分析,及时掌握税源变化情况,把牢重点税源企业组织收入主动权;大力加强重点行业税源分析监控,科学选取重点行业,及时分析行业税收增减变化及其影响因素,准确把握行业税源变动趋势。 1-5月,区局共组织各项税费(基金)收入279629万元,同比增收83477万元,增长42.6%;其中,税收收入195341万元
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- 2022 税务局 工作总结 范本
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