2022年社团竞选演讲稿3篇.docx

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1、2022年社团竞选演讲稿3篇社团竞选演讲稿3篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。现如今，越来越多地方须要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家整理的社团竞选演讲稿3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。社团竞选演讲稿 篇1各位老师、同学：大家好!很兴奋能够参与此次竞选。首先自我介绍一下，我叫欧紫微，来自商务1102班。这次我竞选的职务是社团部部长。社团部主要职责是依据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作安排，选择相宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的主动性，使各社团

2、在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创建一个有利开展活动的条件。为加强社团活力，本部每年都会举办一些活动，使社团部工作开展得丰富多彩。我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，社团部为我们供应一个发展自我的平台，从开学初加入社团部到现在，我熟识的解部门的运作以及部门所担当的职责。每次部门活动我都主动参加，这些都使我积累肯定的工作阅历，在各个方面也都有很大的进步。我仍旧有不足之处，但我信任，在将来的工作和学习中，在各位同学和老师的监督之下我会渐渐的弥补自身的不足之处，慢慢的完善自己。若我当上本届社团部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动

3、的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心。在工作中大胆创新，锐意进取。虚心地向别人学习，广纳贤言。充分利用自己的工作阅历,制订合理完善的工作安排, 做好本职工作，完；不断改进工作方法，创建性地进行工作；如期的开展各种对同学有益的活动，充分调动同学们的主动性，让社团部更进一步的发展！各位同学，请大家给我一张信任的投票，给我一次展示自我的机会！ 我的演讲完毕，感谢大家。社团竞选演讲稿 篇2老师、同学：大家好!我是来自汽车班*，首先，请允我代表棋子社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢，社团社长竞选演讲稿。以及代表下一届成员向立刻离职的原工作人员致以最崇高的敬意，感谢你们的辛勤工作！今日我很荣幸能站

4、在这里参与社团换届选举大会，我要竞选的职务是棋子社社长.拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今日，我作为棋子社社员，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名精彩胜利的能为大家谋利益的元帅社长。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步特别高远，我便下定决心并向各位同学慎重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。人人都说高校生活是丰富多彩的，关键在于高校的社团文化活动，社团活动是高校生不行或缺的精神食粮，是高校生呈现自我的广袤平台，学生会竞选演讲稿社团社长竞选演讲稿。棋子社自创办以来，坚持以服务金山服务学生为宗旨，大力致力于丰富校内文化

5、，丰富学生课余时间，为此，我今日来竞选棋子社社长，就是为了更好的服务金山，服务学生，为丰富高校生生活而努力。首先，我认为我竞选社长具备以下优势：一、 我对棋子社有着深厚的感情，我的热忱将激励我不断付出努力做到最好。二、有了一年的阅历，了解棋子社的概况及运作。再者，假如我当上了社长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改。此外，我还要进一步提高处理学习和工作的冲突，我将和全体成员一道自始至终地遵循“服务金山、服务学生”的原则，

6、就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度然后，我想为棋子社的管理提出自己的工作设想。第一，加大宣扬力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增加新的血液.其次，在校刊中增加对全部学生开放的论坛，让学生有发表建议感想的地便利于我们进步。第三，定期实行社员思想沟通会.社员相互沟通心得阅历.共同进步。第四：定期实行社内或校内棋子大赛最终，我只想说这样一句话，假如给我一个展示和奉献自己的舞台，那么，我会在今后的工作中，用我的真诚，用我对工作的投入感动你们，服务你们!感谢大家!社团竞选演讲稿 篇3敬爱的同学们：很兴奋能够站在这个讲台上，与大家共同共享流弦文学社的点点滴滴。去年的九月份我踏上

7、了南下的列车，来到一个完全生疏的城市，在刚开学的那段日子里，我和大多数的新生一样迷茫无助，很幸运我遇到了流弦文学社，在这个社团里，我找到了自身归属感，找到了自我存在的价值，很感谢流弦给我这样的机会，我也情愿为流弦付出我的努力。今日，我参与流弦文学社会长竞聘的演讲主题是：论制度改革对社团发展的必要性任何事物的发展都必需不断改革创新，一国一家如此，一个社团也是如此。流弦文学社成立已有二十五年的历史，可以说是师院的元老社团，拥有强大的社会人脉资源，但是悠久的历史最简单带来的弊病就是僵化的社团管理模式和制度建设，所以我们要打破禁锢，深化改革，推陈出新。首先是职能部门的设置问题，流弦现有的职能部门有编辑

8、部、新闻部、秘书部、文体部、宣扬部和外联部，这些部门之间有的职能相互重复，有的工作有无人问津，这样很简单造成对社团工作消极懈怠，奢侈人力物力资源，并且权职不明确，就无法将工作详细到个人，奖惩制度也就无法开展。所以，我们接下来的工作首先就是职能部门改革。1、将编辑部与新闻部合成新闻编辑部，主要负责新闻发掘，文章编辑，报纸出版；2、将文体部与宣扬部整合成宣扬部，主要负责社团宣扬工作，以及文艺演出工作；3、将秘书部改为办公室，除了收发短信、联络社员的工作之外，并且负有看管社团公共财物的任务；4、成立社会人脉资源部，主要负责与上饶市作家协会、上饶诗词学会、三清山女子诗词协会等社会团体联络沟通，扩大流弦

9、文学社的社会影响力；其次就是部门职能的深度改革，全部的部门必需明确职权，仔细做好本职工作，不断开拓创新，例如，宣扬部应当下设网络宣扬队、海报宣扬队，做到全方位、立体式的宣扬，使流弦文学社的校内影响再上一个台阶。再次是将上级领导的部分权力下放至部级领导，扩大部级领导行事职权，使部门领导人能够发挥最大作用，不要成为开会时的木偶，或是领导的传话筒，要以部门为单位，建设特色部门，部门与部门之间引入竞争机制，在通力协作的基础上相互竞技，问渠那得清如许，为有源头活水来，只有竞争才是发展的硬道理，不能只是社团与社团之间竞争，部门与部门之间的竞争也很有必要，但是，同时也要警惕小团体意识的出现，这就要求部级领导的工作实力要加强。我肯定会在前辈们艰苦奋斗的成果之上，努力拼搏，使流弦的明天更加美妙！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页