2022指导教师教学经验总结.docx
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1、2022指导教师教学经验总结 指导老师教学阅历总结指导老师教学阅历总结201*201*学年第一学期王秀红自已在教化的讲堂一站就是二十多个春秋,在这么多的岁月中,无论在工作中,还是生活中,不管在教学上,还是为人上,都有那么或多或少的收获。不敢自居为老老师,但在教学阅历以及学生管理等方面还是有一些个人的方法。今年,学校支配我和曾玉香老师结对子,以老带新。在业务水平上,她应当可以当我的老师,但是终归初出校内,在教学方面,我或许能传授一些自己在实践中总结出来的阅历。可能是因为年龄相差不很大的原因吧,我们相处融洽,在教学中到处相互学习,共同进步。一、端正青年老师的职业相识。刚参与工作的老师,对老师职业的
2、相识往往失之偏颇。有的好高鹜远,他们干劲大,热忱高,认为老师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实际困难估计不足;有的自暴自弃,认为老师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了志向与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡。针对这种状况,我经常同他们促膝谈心,以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确相识老师职业。让他们相识到在诸多绚丽夺目的桂冠下,老师静默无闻地从事着实实在在的工作,它琐碎,须要不厌其烦;它艰辛,须要不遗余力;它平淡,须要耐得住孤独;它清苦,须要挡得住诱惑。更使他们相识到老师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。二、提高青年老师
3、的教学水平。提高教学水平无疑是刚参与工作的青年老师最想做的。他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受汲取得快,特殊是新课程改革试验更是给他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学阅历太少,无法把学习到的教化理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时,让他们到四个“细心”。即细心钻研大纲和课程标准、教材,明确教学目的和教学重难点;细心设计课堂结构,做到精讲多练,刚好巩固;细心设计练习,做到梯度、密度合理;细心设计板书,合理运用教具,做到纲目清晰,直观形象。讲课时,让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,老师角色的转变
4、,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。作业批改、课外辅导、考试评价的方式与方法我也尽自己所知赐予辅导。三、转变青年老师的学习观念。面对日新月异、飞速发展的二十一世纪,老师不能墨守陈规,固步自封。面对机遇和挑战,老师必需树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更须要老师对自己所从事的老师职业的专业性有新的相识,看到自己作为老师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。为此,我同他们一起苦练教学基本功,使老师的一般话、简笔画、钢笔字、粉笔字、毛笔字各方面均达到一个新的水平,能够适应教化教学的须要。对于接着教化,他们往往不理解,认为自己刚刚在师范院校受过教化,怎么又来
5、个接着教化?为此,我狠抓了青年老师的校本学习,使他们从接着教化的校本学习中获益匪浅,从而使他们变更了对接着教化的抵触心情。而对他们的学历提高我更是身体力行,自己已经通过自学考试取得了大专学历,而本科学历也即将拿到。我们相互激励,相互学习,共同进步,共同提高。扩展阅读:新老师教学心得新老师教学心得扈献红任教年级:四年级今日早晨打开博客,发觉自己的博客的访问量已经突破10万人次。本博客开张一年半来,大家的热忱关注给了我巨大的激励和动力。其实我始终是一个比较贪玩的人,每天愉快是我的生活看法。是大家的热忱逼着我去思索一些教学和教化的问题,使我找到新的欢乐方式,在博客里我结识了来自全国各地的挚友,大家的
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