2022快递员实习报告_文档.docx
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1、2022快递员实习报告_文档 快递员实习报告_文档快递公司实习报告实习时间:201*年3月1日201*年5月30日实习地点:日照元智快递有限公司实习目的:了解快递公司的业务流程,在工作过程中熬炼自己的业务实力,培育自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业学问,提高自己的素养。公司简介:日照元智快递有限公司主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来,元智专注于满意市场需求,不断拓宽服务区域,已在国内(包括港、澳、台地区)建立了浩大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,逐步搭建起立足华南,拱连华东、华北,拓展华中的战略网络格局,为广阔客户供应快速、精确、平安、经济、优质的专业快
2、递物流服务。元智致力于快速、平安、精确地传递客户的信任,始终努力提升服务。在快递递网络优化的同时,确保元智服务质量稳定、客户满足。元智快递公司经过进19年的发展,已经成为中国民营快递第一强。元智致力于为员工供应一份满足和值得骄傲的工作。在企业发展过程中,元智人始终秉承诚恳做人,仔细做事的价值取向。“FIRST”是元智企业核心价值观的英文简写,代表着元智所提倡的诚信(faith),正直(integrity),责任(responsibility),服务(service),团队(team)。这是一个生气勃勃的公司。通过面试,我获得了在望城区元智快递公司的实习机会。这次机会让我有幸进入了一个以前从未接
3、触过的领域,学到新的学问和技能。我被支配的工作是快递公司最基层的工作岗位快递员。虽说自己在这里只有一个月左右的实习期,但是,作为一份工作我要仔细地去做好。我努力向自己的同事学习,遇到不懂的地方刚好向他们请教。所以,在这短短的实习期间我完全驾驭了快递员的工作的技能。获得了部门经理的确定。职责描述:快递员的工作主要是负责每一票快件包袱的派收工作,很明显这份工作分为两方面收件和派件。收件是指依据寄件人的要求,揽收他们的快件包袱。利用公司的快件网络,使寄件人的快件平安刚好送达至收件人手中,让客户满足。派件是指将收件人的快件包袱以平安快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作
4、职责。虽然是实习,但是公司经理对我们很严。对我的要求也和其他正式员工一样。每天和其他正式员工一样,要刚好上班。遵守公司的规章制。熏染着元智快递公司“知行合一”的价值观“我们致力于成为速运行业持续领先的公司”的愿景。是每一元智快递公司员工的目标。工作流程:我每天8点准时上班,先把今日我负责派送的快件按路程的远近排列好,并且熟记每一票快件的地址。经过10分钟左右的时间,当这些工作完成后,我的派件工作就正式起先了。骑上公司的电动车,把快件放到后备箱里面,根据我刚排列的每一票回单依次起先派送。当我到达第一个目的地的时候,我要先打电话给收件人,确定他是否在家,然后,在门口等收件人下来取件。在等收件人的一
5、小段时间里我打算好下一票要派送的快件,把它拿到后备箱的最上层。当客户来了后,根据公司的要求我要先核实他的身份,在核实完确认无误后,把快件给客户,并且客户在当面验货后,就可以签收了。签收完毕,这个快件就胜利送达给客户了。有时候快件是货到付款的形式时,收件人把快递费用给我后我要仔细清点好钱的数目,确认钱的多少和人民币的真伪。这一步是不能出错。一旦出错了就是我个人负责了。这就是派件工作的流程。相比派件收件却是快递员更重要的工作,这是因为收件其实就是快递公司的业务,只有收件的工作做好,快递公司才有更多的钱挣收件的流程:电话响起,北津学院有个同学要寄份快件到上海。我立即地赶了过去,在与他约定的目的地见到
6、了我的寄件人,询问他要寄送的物品是什么?这样问是为了防止揽收到违禁物品。假如要通过航空运输的话,那么所寄送的物品都不能是航空违禁物品。假如是,被检查出来会给客户和公司都带来巨大的损失。经过询问,他要寄送一包食品到上海,确定可以通过航空寄送,我先用电子称称下快件物品的种量,根据公司的收费模式向他收取快递费。然后,把公司的快递单给他,提示他留意写清晰收件人的地址和电话号码。当他写好后,我把快递单贴到物品上,那他的物品成为了我们公司的快件了。然后,我抽出快递单中给客户的那一张,让他务必收好。这个单是他查询快件状态的依据。收件和派送完毕后,回到公司后,我要刚好上交货到付款的钱和把今日我负责派送完毕的快
7、递单号都输入公司的系统。当输入完毕后,工作就完成了。在实习的每一天里,我每天负责收派件。在这一工作的过程中,我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛。一,工作辛苦,获不到他人的敬重。作为一新人,刚起先我是跟车去送快件去市区。到了门口有很多保安不允许快递员进去,只因为你穿的可能不够好而已。而你的客户却要求你供应门到门的服务,我亲眼听到有人在背后探讨。作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神。身体上的辛苦劳累是可以忍受的,但心里受到的损害只有自己才清晰。二,运输工具简洁。快递员最基本的运输工具是电动车。而长沙禁摩限电后,快递员的派收工作受到了极大的冲击。在交通感到干道上行驶要时刻留意躲避交警,因
8、此,使得快递员既不能安心送件也对他们的交通平安构成了潜在的威逼。三,客户不理解,损害快递员。有些快件在寄送的过程中出现了破坏,客户不讲理,一味地讲错误归咎于快递员。快递员因为是快递公司干脆面对客户的员工,忍受客户的责难压力可见一般,而回到公司可能受到上级的指责。这样加大了快递员的心理压力,不利于快递员主动地去完成自己的工作。快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些,为解决这些问题,我提出几点建议。第一,提高快递员的待遇。待遇对一个一般的快递员工很重要。他们不怕苦不怕累,就是希望自己能够挣得更多的劳动。而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时,却没有根据劳动法的有关规定,在供应基本工资的前提下
9、,为员工供应五险一金等福利。快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上,发生交通意外的状况也许多。一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置。可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作。其次,重视快递员的心理健康,加强疏导。快递员工作压力巨大,每天不管刮风下雨冰冻寒冷都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要刚好疏导他们的心理压力,让他们能够刚好解决心理的困惑。只有这样做,才能够让员工感觉公司是他们的家,使他们的依靠。增加员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作,为自己的工作感到骄傲。第三,加强与客户沟通。快递员在工作过程中,保证的客户的快件能够平安快速精确地到达目的地。当
10、工作中出现客户和公司发生纠纷时,快递员要严格根据国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想,加强与客户的沟通,同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情,只有做到相互理解。问题纠纷才能圆满解决。创建一个和谐的关系。总结:8月25日我的快递员的工作结束了,在离开公司的那一刻,公司的同事们为我实行了欢送会。虽说,实习的时间只有这么短短的一个月,但是我却收获了很多在学校学不到的学问和实力。在工作过程中,有欢乐有挫折更有同事们的关切和上级领导的训诲,我庆幸自己能够有这么好的运气,来到元智公司实习。也庆幸自己坚持到了最终。“天将大任于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤。”这是一次难忘的
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