2022批评与自我批评心得体会.docx

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1、2022批评与自我批评心得体会 指责与自我指责心得体会自我指责是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过？所以，犯错误在所难免，也不行怕；可怕的是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应当正视而不是回避，应当改正而不是放任。这是避开犯同类错误的根本途径；也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。若不愿做自我指责或自我指责发挥不了应有的作用，那么就必需运用指责这个武器了，让他人用眼、用嘴、专心来发觉自己的错误，来指责指正自己，来帮助自己、完善自己。人人都有两双眼睛，一双是长在自己头上的，一双是长在他人头上的。因

2、为并不是全部人都喜爱照镜子反思，所以不能很好地发觉自己。这时就须要而且应当须要他人的眼睛来发觉和谛视自己，指责自己。我想，没有人会无缘无故指责你，指责你，或对你恶言恶语，或对你挑三拣四。所以，确定是自己做错了或做得不好，才会给他人找到可以批驳你的地方人们看别人的缺点很简单，看自己却特别难，不是不情愿看，而是根本就看不到。当自己的眼睛看到别人不足的时候，自己应感到诚惶诚恐，因为自己在别人的眼中也如此。别人看不到自己的问题，自己也同样看不到自己的问题，想想，多么可怕！这就像自己的脊背上有一片树叶，别人看得很清晰，自己却一窍不通。他人的指责是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能傲慢自满。他人的指

3、责是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就可能变慵懒而停滞不前。所以，我们要乐于并擅长接受他人的指责。-指责很少来自挚友。一方面这是因为挚友通常会顾及对方的感受而尽量回避当面指责，而另外一方面是因为人在交挚友的时候会自觉不自觉地回避那些与自己见解不同的人，抑或会有意无意地疏远曾经指责自己的人。间或的状况下，挚友会提出中肯的指责，而被指责者通常相对简单接受，某种意义上也是因为他既然能够交到那种在必要的时候当面指出自己错误的挚友，那么他本身的性格中就具备仔细对待指责与自我指责的特质。来自生疏人的指责，相对来看很可能最简单对其视而不见。这或许是因为生疏人与自己的关系最少，甚至到了可以忽视不计的地步。

4、同时这也是为什么一个人的名声越大越在意公众评价的缘由之一，因为名声大到肯定程度的时候，生疏人的评价可能就从一个极端到达另外一个极端对疼惜自己名声的人来说，生疏人的评价可能最重要。几乎每个人都懂得指责的价值，但实际行动上，接受指责要多难就有多难把想法转换为相应的行动从来不是简单的事情，尤其对长期通过“从行动中获得想法”而进化的人类来说更是如此，尽管人类似乎是最“高级”的动物。成长过程中，每个人都会经验一段“叛逆期”，期间的主要特征之一就是拒绝接受父母的指责，甚至与父母的指责对着干。这不是坏事儿，从进化的角度来看，这是获得“独立思索”实力的必经的、不行或缺的阶段。然而，这个阶段太长，甚至延长到一生

5、的长度，明显是不合适的、不适合一个人正常进化的现象。几乎全部成年人都会在肯定的年龄段之后产生这样的感受“原来他们（长辈）说的真的是很有道理的，要是早知道就好了”，进而对许多过往被他们认为是“陈词滥调”、“老生常谈”的东西产生认同感。有些时候是这些人太过脆弱，最终屈服于社会的压力、生活的艰难，于是接受“人不为己天诛地灭”、“道义放两旁把利字放中间”之类的混帐观念；但更多的时候，成年之后的反思往往真的是对过往随意回避、反对、拒绝接受指责的后悔。在正常状况下，工作岗位中来自领导的指责相对来看可能最有价值，但几乎99%的状况下，人们会通过各种各样的方式拒绝接受指责。当然，其中最为常见的方式就是即刻起先

6、辩解就是人们常说的“找借口”。辩解的欲望是那么剧烈乃至于在那一瞬间被指责者会使尽浑身解数去找借口，力图使自己的错误显得情有可原、合情合理。而这种行为会随着重复次数的增加不断被强化，进而使一个人“拒绝成长”，甚至可以严峻一点地说，就是“拒绝进化”。好玩的是，这种人的影响力特别巨大，其缘由或许在于大多数人都胆怯犯错，厌烦指责，所以擅长自我辩解的人往往在团队之中更简单获得大量的共鸣。所以，从另外一方面来看，这种习惯会使一个人成为团队中的害群之马，最终团队将不得不为了自己的生存而必需将其剔除。长远来看，假如这种人真的最终有机会了解自己因为拒绝接受指责而失去的原委是什么的话（其实这种状况发生的概率微乎其

7、微，因为他正是因为不懂得反思才拒绝接受指责），那么他将像那些在很多年之后才发觉父母说的话很有道理的人一样悔之晚矣。想要胜利，我们必需要学会坦然地接受他人的指责。我们必需承认，除了少数别有专心的人的恶意诽谤攻击之外，绝大部分指责的确是针对我们的弱点和失误来的。所以，在生活或工作中，我们与其等待敌人来攻击我们，倒不如自己先检查一下自己。除此之外，对于别人的指责，我们也应当用一种平常心来对待。现实生活中，人们往往可以通过他人的指责来正视自己的过失，修正自己的行为。当别人诚意诚意地提出指责时，自己假如不虚心接受，反而盲目地反唇相稽，往往挫伤对方对自己的感情和主动性，甚至在两人之间筑起心理壁垒。面对别人

8、的指责，保持冷静是很重要的，同时，我们还要有客观评价自己的标准。要有主心骨，否则将很难推断别人的指责是善意与否。另外，还要有主见，这样才不会乱了方寸，不知所措。许多时候，指责通常分为两类，有价值的指责或是无力的责难。不管怎样，坦然面对指责，并且从中找寻有价值、可参考的部分，进行学习、改进，你将获得意想不到的胜利。为君子者乐意接受他人的指责看法，唯小人喜爱谗言。想想我们身边有多少人真心诚意的喜爱接受别人的指责指出又有多少人喜爱听那些阿臾奉承的所谓“好话”？或许喜爱听赞美夸奖的话是人的天性，又或许是人仰慕虚荣的心在作怪，总之每当听见夸奖自己说自己好的话时人会特殊兴奋，而一旦听见别人指责指责自己的缺

9、点或毛病时，人的心里就特殊不舒适，并且会找出许很多多的理由来为自己辩护，为自己开脱，这说明白什么？无非是证明白人自身的虚伪。明明自己已经错了，自身表现出了不足，自己却不愿承认，或者说是不敢承认，并且还强词夺理的为自己辩解。岂不知无理夺三分更证明白自己的虚伪，同时也表明白自己素养的缺失，让人觉得这是一个没有修养没有素养，不懂理不讲理的小人。举个简洁的例子，自己满身的缺点就像是脸上的污点，自己看不到可是有人望见了，并且善意的提示自己，希望自己能洗去脸上的污点，而自己却不接受别人善意的提示。既然自己不接受别人的忠告就证明自己不介意脸上的污点，情愿满脸污灰的出现在众人面前，并且不以为耻，甚至觉得很美丽

10、很好看。又好比自己赤身露体，别人劝自己穿上衣服而自己却不愿听，更不愿照着去做，最终的结果只能是自己出丑丢人！一个人若不情愿接受别人的指责看法就像例子中讲的一样，不愿洗去脸上的污点，不愿穿上衣服，说白了就是不懂理，不知好歹的小人根本不在乎自己的名誉和形像，哪怕丢人出丑也满不在乎。俗话说“人过留名，雁过留声”人活一辈子死后什么都不能留下，唯独可以将自己的名声传流下去，谁愿留下一个不懂理，不知好歹的小人的坏名声？再者，一个人不懂理，又怎么可能讲理，怎么会行理，又怎能做出合理的事情？做事不合理怎么能顺当，人生之路又怎么能平坦？这就像一条恶性循环链，不懂理就不懂事，不懂事就不看事，不看事就不会做事，不会

11、做事就简单做错事，做了错事就会犯错，有了错就是罪，有了罪就要受罪，受罪的日子怎么能有好味道？假如自己不愿听责怪的话就确定愿听夸奖的话，可是自己肯定要想清晰，自己情愿让别人说自己好夸自己，自己究竟值不值得别人夸奖，自己究竟有多少好值得别人记念？假如自己根本没有好或者说不够好那岂不是自欺欺人吗？一味的追求虚伪不切实际的好话奉承话、赞美夸奖的话有什么意义？自己没有那么好别人再夸再说你也好不了，何不听听别人对自己的指责看法。自己意识不到自己的缺点和毛病，但是别人都一清二楚，静静地耐性虚心的接受别人的指出，借助这样一个机会，全面的了解一个真实的自己，从中发觉自己不足和缺欠，努力改正，实实在在的不断完善自己，让自己成为一个真正值得别人夸奖的人，这才是自己应当追求的。友情提示：本文中关于指责与自我指责心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维运用，指责与自我指责心得体会：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页