2022年精选物流类实习报告范文7篇.docx
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1、2022年精选物流类实习报告范文7篇精选物流类实习报告范文7篇在我们平凡的日常里,越来越多的事务都会运用到报告,不同种类的报告具有不同的用途。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我为大家整理的物流类实习报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。物流类实习报告 篇1一。 探讨动机:经过一学期物流专业的学习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了肯定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的实力。二。 探讨目的:了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进行分析。并依据学习的理论提出自己的看法。三。 公司简介:1。 基本状况:舒兰市起重机配件有限责任公司座落于吉林省东北部的
2、舒兰市境内,地处舒兰市中心,横贯全镜的省一级马路五桦线与吉长,吉珲高速马路相交,铁路连接哈尔滨市,吉林市,马路,铁路四通八达,地理位置优越。公司建于1954年,已有50多年的机械加工历史,1998年改组为有限责任公司,吉林省重点中型企业,是载重汽车后桥齿轮,半轴的专业生产厂家。公司占地面积83000平方米。现拥有固定资产净值2992万元。已形成年产60万件各种汽车后桥齿轮的 生产实力。公司自行物流配送及仓储业务并实行仓库租用及物流配送业务。拥有各类仓库两万平方米配送专用货车百余辆及其他运输设备。2。 (物流)主要设施:机床,厂房拥有1。5吨至3吨的汽,柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架
3、库专用干充式电瓶叉车多辆。手推平板车,拥有多辆手推平板车,手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1m*1。2m地台板。运输车辆,公司拥有多辆10吨全封闭厢型货车,8吨全封闭厢型货车,5吨全封闭厢型货车,及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队,可调动车辆近百辆。铁路专用线,拥有1条共计长度为1654米铁路专用线,是目前吉林省商业系统内唯一拥有铁路专用线的非物流企业,具有10万吨的铁路运输发运实力,以便利客户的产品运输方式有多种选择余地。4。 仓库类型:高平台彩钢板结构仓库。拥有高平台彩钢板结构仓库计4621平方米,可利用空间高度为78米, 1700平方米的仓库已安装了高位货架,该类型仓库的优
4、点是建筑结构合理,面积利用率高,防汛,防潮,隔热性能良好,全部有雨棚和外平台,库外周转场地大,便于商品装卸及进出仓。高平台铝合金结构仓库。拥有高平台铝合金结构仓库计16800平方米,可利用空间高度为6。5米,该类型的仓库的优点是防汛,防潮性能良好,库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。楼层恒温库。拥有楼层恒温库8100平方米,可利用空间高度为5米,该类型仓库的建筑条件为满意某些产品在温度限制上的不同要求供应了先决条件。铝合金结构平房库。拥有铝合金板平房库4700平方米,可利用空间高度为6米,该类型仓库的优点是库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。易燃品仓库。拥有
5、可储存易燃品仓库1000平方米,该类型仓库能供应属于易燃危急品类的特别商品储存。物流类实习报告 篇2三周的生产实习时间,转瞬已逝。怀着恋恋不舍的心,在回望之余发觉,我们所得到的,不仅仅有对工作气氛的初步感受、对单位业务的亲身认知、对专业学问的实践检验。更重要的是,它使我们在不知不觉中,增了一分成熟、添了一分稳重和加了一分才智。通过这三月的实习,我深切感受到了高校生活最终一个年头的珍贵,而那个正向我们招手的工作社会也同样充溢诱惑,我们将来的工作环境将富含机遇和挑战。多年来,我始终期盼着有一天能够步入社会、走向岗位,展示自己、证明实力。这一天终归不远了。而当他望着我、将要拥抱我的时候,我好像有些害
6、怕。我打算好了吗?十多年来的校内生活给了我丰富的头脑,也造就了我这双稚弱的肩膀。我担忧扛不起这太多的责任而被压倒。谁也不能保证自己从校内走上社会能够完全适应。感谢带队老师为我们供应这次生产实习的机会。这次实习好比过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台,让我们检验自己的实力、感知自己的缺陷和不足。一、实习目的:了解物流企业的运作和相关设施,设备与人员技术技能,物流设施设备等的基本常识;驾驭物流系统的构成和物流基本环节,驾驭运输,仓储,包装,装卸搬运,配送,信息处理等基本的物流作业功能;理解本课程理论学问和学习该专业其他课程供应感性学问,并依据学习的理论提出自己的想法。二、实习内容:基本仓储所涉及
7、的主要是物资入库、出库及保管。入库方面要求验收合格后方可入库,入库后要登记批号、数量和货位号。出库要求必需有出库单,仓库照单发货。 对没有特殊要求的货物严格执行先入先出原则。 对不按入库、出库手续办理的事务要登记备案。三、物资保管方面要求:1、 仓储物必需保证无霉变、无损坏。2、 仓储物资应按规格型号,按品种分类保管,不准乱放。3、 搞好仓库的“四防”工作,确保仓库平安。4、 仓库单据的记录要与实际相符。5、 对仓库管理中出现的问题,要刚好解决,自己解决不了要向领导汇报。我所在的仓库主要贮存成品货物。整个仓库分三个区分别贮存三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品,需依据产品批号码放于不
8、同的货位。在实习中我发觉入库在管理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单,接着通知仓库管理员打算接货。入库通知单包含的主要内容为:申请交易商联系人联系电话指定交收仓库交收月份申请入库数量品种货物目前所在地运输方式质量品级符合入库时间 限 年 月 日前完成入库经办人:审批:厂商签名印章年月日仓库管理员收到信息员送来的接货通知单后须要明确货物运输到仓库所在地的时间以打算货位。仓库管理员在送货车辆到来前要支配好泊车位、仓库位、卸货人员、卸货工具(主要是叉车、手推车、托盘车、托盘、传送带)等。待送货车辆到来停稳后即可组织卸货作业。仓库管理员要在卸
9、货过程中和运输方共同查验到货的精确性和完好性。在实践中我们清晰的相识到仓库作为一个战略物流中心,起到将企业与客户、及其他的业务伙伴紧紧地联结在一起的重要作用。一个物流企业的仓库是该企业的物流网络中的接点,它不仅紧密连接了货物的供应者,还连接了物流服务的上下游供应商,发展中的现代化仓储相对传统的仓储而言已经产生了质的飞跃,现代化的仓储不仅要实现对货品的保存,还要对库内货品的种类、数量、全部者以及储位等属性有清楚的标记,存放的货品在整个供应链中应当有清楚的上下游数据连接。而现在许多仓库作业中面对的问题是安排性差、库存不明确、收发货没有预通知以及库存量的上下限没有自动预警的方法-诸如此类的问题带来了
10、仓诸作业实施变革的要求。 仓库管理系统要服务于仓库作业的诸多环节,不完全概括有以下诸多作业品种:收货、摆货、移货、查找、盘点、订单处理、拣货付运、营运绩效考核、客户关系处理等等内容。仓库管理中我们严格依据客户订单发货,订单处理是发货作业的起先。在仓库每天营运活动里,订单处理即扮演这种开端的角色。信息员接受订货资料,将其处理、输出以便起先拣货、理货、分类、配送等一连串的物流作业。接单方式一般是仓库租用方的业务员知道客户电话订货或传真订货,也可能是派人员去巡货、补货。依据客户的订单,由计算机拟定配货方案,拣货员依据配货方案进行拣货、配货。取货大体上分为整件取货和零星取货两种。每张客户的订单中都至少
11、包含一项以上的商品,将这些不同种类数量的商品由物流中心中取出集中在一起,此即所谓的拣货作业。在物流中心内部所涵盖的作业范围里,拣货作业是其中非常重要的一环,拣货作业的目的也就在於正确且快速地集合顾客所订购的商品。依据了解目前大多数的物流中心仍属於劳力密集的产业,拣货员在仓库内走动,或随着叉车或堆垛机移动,按拣货单到多货位取货。其中拣货作业干脆相关的人力更占50% 以上,且拣货作业的时间投入也占整个物流中心的30%40%。由此可见规划合理的拣货作业方法,对于日后物流中心的运作效率具有确定性的影响。常见的仓库和配送中心拣货作业大致有两种:人工拣货和电子标签+台车拣货系统。人工拣货由于其低成本,仍被
12、大量采纳,但效率低下;后者目前仍算得上较为先进,但在效率方面也不尽人意。志向的拣货作业应当具有以下七个要点:(1)不要等待零闲置时间(2)不要拿取零搬运(多利用输送带、无人搬运车)(3)不要走动动线的缩短(4)不要思索零推断业务(不依靠娴熟工)(5)不要找寻储位管理(6)不要书写免纸张(7)不要检查利用条码由电脑检查我所在仓库的仓储作业基本上实现了机械化,过去的那种主要靠人工作业的现象已经基本变更。物流中心的仓储系统一般包括收货、存货、取货、配货、发货等环节。在收货环节,配备了供铁路车厢和货运汽车停靠卸货的站台和场地,以及升降平台,配备了托盘搬运车和叉车,以及各种吊车,用于完成卸车作业。在收货
13、处一般设有计算机终端,用来输人收货信息,并打印出标签或条码,贴在货物或托盘上,以便在随后的储运过程中进行识别和跟踪。我们的仓库依据订单、出货单的不同,向单一用户或多个用户发货。一般来说,用户须要多品种货物,因此在发货之前须要配货和包装。我们相识到仓储设施为仓储现代化供应了基础条件,而科学管理则是实现现代化目标的必备条件。必需综合运用现代化科学管理方法和现代信息技术手段,合理有效地组织、指挥、调度、监督物资的人库、出库、储存、装卸、搬运、计量、保管、财务、平安保卫等仓储的各项活动,才能达到高质量、高效率,才能取得较好的经济效益。拣货作业完成后接着打算按时间发货,包括联系车辆、整理包装、明确单据等
14、。依据这些天的实习状况,我归纳了基本的发货流程:1.仓管员在装车前应核对发货通知单、发货点数单、备货卡和备货区的备货是否一样,同时要求装货司机核对数量,核对无误后通知门卫让装货的车辆进入指定装缷区。2.仓管员负责检查装货车辆的卫生状况,如卫生不符合要求则要求司机打扫干净才能装货。3.搬运工依据发货通知单备注栏的客户编码,调好印章盖在发货通知单上,仓管员核对无误后起先装货。4.搬运工可用手动叉车拉到车内堆码,不能用一板货推另一板货进车内,每叉出一板产品要在发货点数单记录整板数和尾数。5.仓管员指导搬运工装车完毕后,在发(送)货单和发货点数单上签名,装货司机核对无误后签名,并要在发(送)货单上加盖
15、“已提货”章。6.开具放行出闸纸,同送货单一齐交送货司机(如属自提者,送货单第三联交提货人,其它三联交客户服务部)。7.将发货通知单与对应发货单、发货点数单和备货卡附在一起,可依据车辆卫生状况和装车时间填写当日仓库对装货车辆整齐、卫生、平安考评及装车时间跟踪表。8.仓管员清理装车现场的卡板,放到指定的卡板堆放区,如有产品破损,应放到指定破损产品堆放区,并在仓库破损产品登记表做好记录。9.仓管员在发完全部货后,有剩余产品放回相应发货卡位,并将发货卡位的产品摆放整齐。10.仓管员发货工作完成后,应即时盘点发货卡位的产品数量与产品卡是否一样,若不一样应报告值班主任,并查找缘由。11.值班主任打印当天
16、产品发货总数给仓管员核对,确认发货数量无误后填写日报表,检查当天破损产品是否在仓库破损产品登记表上做好记录。12.以上作业完毕后将全部发货单据、日报表和搬运凭证上交信息办公室归档。仓库管理中的另一项重要工作是盘点。依据仓库存放的货物数量和种类的不同一般制定有不同的盘点制度。我所在的仓库要求管理员每个工作日的下午都做一次盘点。盘点的基本要求有:1. 信息员事先打算好盘点单,要求已经编号并且连号。2. 每日下午完成当天发货任务后即可起先盘点。盘点过程中仓库停止一切库存的收、发、移动操作。3. 仓库管理员负责协调详细的盘点工作,由其领取盘点单,一般还须要信息员帮助完成盘点工作。4. 仓库分别指定每一
17、个存储区域的盘点负责人.要求每一个区域都有相应的盘点员和信息记录人员。5. 信息员收取全部的盘点清单,要求全部清单连号,没有遗漏.并进行汇总。6. 对比库存帐,比较差异。7. 对比差异报告,必要时应对差异项进行复盘。五、实习总结:“物流”作为国民经济发展的动脉和基础产业,是一种新的生产力,是新的经济增长点。它干脆创建了国民收入,扩大了经济总量,发呈现代物流业是其经济发展的必定选择。首先,发呈现代物流业是新疆转变经济增长方式,促进经济增长由粗放型向集约型转变的须要。其次,发呈现代物流业也是适应加入WTO,提高新疆企业市场竞争实力的须要,是调整新疆产业结构的迫切需求,是变更传统运输业的发展方向,是
18、运输与生产融合的最佳渠道,是取得增值效益的须要。总之,物流业的发展对我区第三产业的发展具有举足轻重的地位。并且现代物流业的发展空间也特别广袤。六、个人职业规划在这次实习中,我感到收益许多。最大的就是我们进入职场,我们本身的学历并不是我们的优势,我们的优势是我们可以不断地成长,拥有潜力。我们必需脚踏实地,在进入职场后仔细学习。把我们的潜力发掘出来,这样才能在今后的工作中有所成就。通过本次实习,我最大的相识就是要脚踏实地,不论是做什么,都是一个渐渐积累的过程,在这个过程中,我们要不断学习,不断进步,辛勤打拼,这样才有可能得到成果。在老师的指导下。我们扩宽的视野,学习到了许多书本上学不到的学问。我信
19、任这次实习无论是对我今后的学习还是工作都会有很大的帮助。物流类实习报告 篇3一配送实训目的和意义:1、通过参与配送试验,可以将我们课本的东西得到落实,并且巩固我们学到的学科学问2、通过参与配送试验,使得同学了解配送中心的简洁业务流程,各个部门之间的业务关系,对配送中心的物流、信息流、资金流的运作方式有感性相识。3、通过参与配送试验,可以使我们能够切身的了解到商场内部工作的一些操作流程。4、通过参与配送试验,可以熬炼我们对于突发事务的应对实力,更能够深切的体会到实际工作的艰辛。5、通过参与配送适应,不但可以增加课堂的趣味性,还可以调动同学们的学习热忱,并且体会到学习的乐趣。二配送实训的打算工作:
20、在老师的任务公布下来后,我们就起先着手于试验的打算工作。首先我们把老师发下来的那个配送试验指导书仔细的再看了一遍,了解到本活动中的三类企业:商场、配送中心、供货商(兼银行)的简洁业务流程。 之后再着重看了关于商场内部的作业流程。其中包括商场中四个部门:销售部、选购部、库存部、财务部之间的信息流传递过程。接着就是安排工作,本小组有六个人,依据工作的繁重程度,我们将库存部和财务部各安排了两个人,而销售部和选购部各只安排了一个人。最终就是各个部门通过分析自己在试验中将会用到的票据,自己制作出自己的票据样本。三配送实训的过程:这次活动模拟商场向配送中心订货,配送中心完成分拣并进行配送的业务流程,模拟时
21、必需填写相关的业务单据,并必需记各自的财务帐。这次我们组被分派的角色是商场三,在规定的三节课时间内完成向配送中心发送的两笔订单。首先,我们组领回第一笔订单后,负责销售的同学填写销售订单,并把订单交给负责库存同学,库存同学向选购部门请购,选购部门的同学做选购订单,发给配送中心二。接下来就是我们组向配送中心催货,由于该配送中心接下的订单过多,不能刚好供货,为了货物需求,我们组又向商场四发送了第一笔订单,接着又是催货。在督促下,我们组最终得到了第一笔货物的一部分。其次,我们组领取了其次笔订单,由负责销售的同学填写销售订单,然后由选购部门向配送中心下选购订单,接下来就是催货。等接收货物以后,我们组同学
22、对其进行验货,填写收货单,入库,再由财务部付款,填写发票。其间,遇到哪笔订单有缺货的,会由选购部对缺货进行统计,再向配送中心发送订单。遇到有存货,则由销售部门对其他商场进行销售。最终,虽然我们组没有接收到全部发出去的订单上的货物,但是还是完成了两笔模拟订单活动,并由财务部填写利润表及订单完成状况上交给老师。四配送实训存在的问题:1、前期打算工作不足:在嬉戏之前,我们小组开了两次会探讨嬉戏的详细分工和玩法,但第一次只是进行了简洁的分工,其次次才对嬉戏流程进行了讲解。明显,我们所考虑的远远不足,没有在嬉戏之前进行模拟以熟识嬉戏,没有考虑配送中心缺货时如何是我们获得最大的利润,只是机械的照搬老师所给
23、出的赔偿标准,敏捷性不强。对配送中心的配送实力考虑欠缺,使我们损失了珍贵时间。2、人员安排不合理:由于客观缘由,我们组有五人参与嬉戏,销售部、选购部、财务部各1人,库存部2人。但是实际状况是财务部和库存部的任务最重最繁杂,但是由于人员安排的不合理,导致整个商场的运营缓慢,运作效率低下,有的部门时刻在劳碌,有的部门却很悠闲,资源严峻奢侈。其实尽管少一人,但是可以在有的部门悠闲时,将其调给最忙的部门即可提高商场运作效率,使资源得到有效利用。3、时间限制不合理:在商场上“时间就是金钱”在这次嬉戏中得到了印证。由于本商场在接到客户订单后的内部交易用时比较长,导致其次配送中心错误的接受了本不该接受的商场
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