2022护理人员三基培训计划.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022护理人员三基培训计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022护理人员三基培训计划.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022护理人员三基培训计划 护理人员三基培训安排护理人员三基培训安排一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与支配,每月组织一次护理业务学习。1.每月组织一次院内感染学问学习。2.每月组织一次护理业务学问查房3.每周两次护理业务学问提问4.参与医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核二、依据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求。1.毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理学问和技术。能娴熟驾驭晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。2.毕业后1-5年轮转护士的培训培育目标:具有娴熟的基础护理技能能驾驭
2、治疗监护仪器能驾驭常用药品剂量及毒性反应驾驭护理文书书写能驾驭心肺脑复苏急救技术能娴熟驾驭常见病、多发病的护理培训安排和方法:1.激励自学2.有高年资护士进行传、帮、带3.在实践中培训:利用护理业务查房,举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习4.每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染学问考试3.毕业后5-8年护士的培训目标:具有娴熟的基础理论学问及基础护理操作技能,能执行系统化护理娴熟驾驭协作各科抢救的学问及技能能参与护理科研课题的设计达到护师任职条件及护理大专院校毕业的水平培训安排和方法:1.激励自学2.参与本科及大专的深造3.有条件时参与短期专题学习4.每月进行技
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 护理人员 培训 计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内