2022年人事局目标考核自查报告.docx

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1、2022年人事局目标考核自查报告 人事局目标考核自查报告 人事局目标考核自查报告 县委目标管理督查究公室、县目标管理办公室： 依据县目办发 15 号文件精神，我局本着客观公正、仔细负责的看法对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条仔细自查，人事局目标考核自查报告。现将目标考核自查状况总结汇报以下。 1、保证目标 重大决策落实我局严格依照县委、县政府的支配部署，坚持每周政治学习制度，刚好转达学习和实行中心、省、市、县的重大决策、重大工作部署和重要会议精神。半年来我局重点深化地学习了县委关于深化学习贯彻党的 xx 大精神的确定和关于印发lt;县创建全国法治县活动实行方案等文件精神和全县政法工作会、县党

2、建工作会、县经济工作会、省、市效能建设工作会、县思想大解放推动大发展动员会、县目标管理工作会、县抗震救灾工作会等会议精神。在仔细转达学习各级重大决策、重大工作的基础上，我局紧密结合本身实际，刚好探讨制定了相应的措施方法予以实行，并坚持刚好向县委、县政府反馈和报告各项工作落实状况和学习贯彻状况，确保了各项工作落到实处，半年来，我局无报告不刚好或未报告的现象产生。 机关党的建设我局严格依照县级机关党建工作目标任务的工作要求，仔细对比考核细则，细心组织实行，确保了我局党建工作的顺当进行，党建部门帮村、党员帮户联村结对帮扶工作被市委授与先进单位荣誉称号，党建工作成果展被评为县级 2 等奖，整改报告人事

3、局目标考核自查报告。 1、组织建设 成立了党建工作领导组，制定了支部工作安排，落实了详细经办人员和工作经费。进 1 步完善党员公示栏建设，增进了支部活动阵地的规范化。建立健全领导班子绽开4 好活开工作 机制，主动争创4 好班子。仔细抓好3 为主题实践活动，有活动安排、活动记录，每位党员撰写 1 篇心得体会文章。主动推行党员目标考核制度。主动参与县上组织工作的各项活动和召开的会议，完成了党报党刊征订任务，半年完成党建信息 2 条。党员按时足额交纳党费。仔细落实老干部待遇，做好党员发展工作。 2、思想建设、精神文明建设 仔细组织学 x 大精神、党章，3位党员领导干部份别撰写 1 篇调研文章。主动绽

4、开创建学习型党组织、学习型机关活动，机关党组织每个月组织政治理论学习许多于两次。主动绽开建和谐机关、创 1 流事迹主题实践活动和读书活动，干部职工指定读书虔诚敬业没借口，并记 1 万字读书笔记。坚持每季度报送职工思想动态。主动参与庆73党建工作成果展和诚信和谐论坛，分获 2、3 等奖。抓好庆73党建契机，组织绽开职工演讲竞赛和上党课等活动。进 1 步巩固最好文明单位创建成果，主动参加未成年人思想道德建设。 3、党风廉政建设和反腐败工作 仔细落实领导班子及其成员党风廉政建设责任制，进 1 步明确责任分工。仔细组织绽开部门 1 帮 1、党员 1 帮 3活动，分别与帮扶户签订了帮扶协议书，制定了帮扶

5、安排，供应了发展生产所需的化肥和发展生产资金、扶贫帮扶金，主动调和解决联村 5.1 千米马路硬化的安排和实行，主动谋划联村村级办公阵地建设工作。仔细绽开社区结对共建和共驻共建活动。仔细推行党务公然，设立党务公然栏，绽开党员行动公示和示范活动。主动构建党员联系和服务大众工作体系，细心制定公然许诺服务事项，并通过量种渠道向社会公然，仔细践行许诺；主动绽开党员示范岗等联系大众主题实践活动。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页