2022招商局个人年终述职报告范文.docx

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1、2022招商局个人年终述职报告范文 招商局个人年终述职报告范文 本文简介：招商局年终述职报告区纪委全委会：根据红山区纪委关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施方法通知要求，以党员领导干部廉洁从政若干准则及上级有关文件和规定为依据，在征求局机关干部职工看法和建议的基础上，对一年来我在实行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定方面的状况招商局个人年终述职报告范文 本文内容：招商局年终述职报告区纪委全委会：根据红山区纪委关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施方法通知要求，以党员领导干部廉洁从政若干准则及上级有关文件和规定为依据，在征求局机关干部职工看法和建议

2、的基础上，对一年来我在实行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定方面的状况做了总结，现向区纪委全委会报告如下：一、实行党风廉政建设责任制方面的状况（一）加强党风廉政建设，提高拒腐防变实力。为确保党风廉政建设取得实效，我始终把党风廉政建设放在工作的重要位置上。一是仔细落实党风廉政建设责任制。年初，我牵头特地召开了局中心工作和纪检工作专题会议，对党风廉政建设工作进行了专题部署，刚好调整了 红山区招商局党风廉政建设工作领导小组 ，对党风廉政建设责任制进行了层层分解，明确了党风廉政建设责任目标和责任人。在详细工作中，我根据 一岗双责 的要求，仔细履行好自我职责。对全局的党风廉政建设工作，我始终亲自抓，做

3、到支配部署到位，责任落实到位，工作完成到位。通过定期召开专题会议的形式，刚好驾驭全局党风廉政建设责任制的落实状况，带头分析缘由，查找不足，解决突出问题。二是严格实行民主集中制。凡是属于局里工作的重要部署和干部任免、奖惩、调动及经费等重大问题，我都严格根据议事规则和 三重一大 决策程序，形成了集体探讨，集体探讨，集体解决的党风廉政工作机制。通过实行领导末位发言制度，让机关干部充分发表看法，让大家消退顾虑，敢于讲真话，敢于提出问题，我虚心听取大家的看法、建议。这样，增加了班子的朝气活力，在全局上下形成了多理解，多支持，多协作，多敬重，团结协作的党风廉政建设的新氛围。三是开展好科级领导干部专题民主生

4、活会及党员干部组织生活会。在民主生活会上，我仔细进行指责和自我指责，着重剖析在党风廉政建设方面存在的问题和不足，机关同志们对我的工作坦诚地提出看法、建议，在班子成员和机关干部之间形成了相互沟通、相互学习、相互监督、相互进步的民主生活氛围。四是仔细抓好党务公开工作。根据区纪委要求，我在抓好行政工作的同时，仔细开展好党务公开工作，今年我们从中心及重点工作、党风廉政建设工作、思想宣扬工作、组织人事工作四个方面入手，制定了党务公开书目，书目中对干部的公开任命、党风廉政建设责任制检查考核、领导干部报告个人重大事项等方面明确了责任人和公开时限。我依据党务公开书目要求，仔细填报了领导干部报告个人重大事项等有

5、关内容，带头做好此项工作，确保工作落到实处。（二）坚持带头学习廉政教化，增加干部职工反腐倡廉意识。XX年，根据全区开展的贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则的工作要求，我把廉政准则学习教化作为党风廉政建设宣扬教化中一项重要内容来抓，带头开展了学习和宣扬教化活动。一是仔细学习上级有关文件精神。除了主动参与区里组织的学习活动外，还通过网络、报纸、书籍等渠道仔细学习领悟*总理在国务院第三次廉政建设工作会议上发表的重要讲话和自治区主席巴特尔在全区第四次廉政工作会议上讲话的精神，仔细学习了红山区委关于贯彻执行廉政准则工作实施方案、修订后的关于实行党风廉政建设责任制的规定等内容，对党纪政纪、法律法规有了更

6、加深刻的相识和理解，增加了遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的自觉性，八项要求得到了较好的遵守，自己的理论水平和志向信念也得到了进一步提升。三是以廉政准则为依据，我根据 一岗双责 的要求，结合本人工作状况，仔细巩固和查找自身在岗位及廉洁自律方面存在的风险点，对所分管的工作及个人风险点进行重新审核、评估，划分了风险等级，对新出现的风险点，刚好制定了防范措施，保证了廉政风险防范工作长效机制的建立和不断完善。四是向榜样学习，筑牢廉洁从政的思想防线。今年，区里开展了向优秀人民警察孟令春同志学习的活动。孟令春同志在工作中坚持原则，一身正气，廉洁从政，严以律己。作为领导干部，我带领全局

7、干部职工，以孟令春同志为榜样，学习他的崇高品质，发扬他爱岗敬业，廉洁自律的精神，查找自身不足，努力改进。努力把各项工作做好。一年来，局领导和干部没有出现违法违纪事务。（三）仔细开展 治庸、治懒、治散，创和谐高效机关 活动，效果显着。根据区委、区政府 治庸治懒，提高效能 的详细要求，我带领局机关干部仔细开展了 三治一创 活动。依据局机关制定的 三治一创 活动实施方案总体要求，我特地组织班子成员召开会议，认真部署此项工作，同时要求机关党员干部结合自身实际，在业务学习、纪律作风、工作作风等方面进行自我剖析，深化细致地查找问题，剖析缘由。依据现阶段方案要求，我结合本人工作实际，带头查摆问题，从根源入手

8、，仔细总结和分析缘由，制定了具体的整改措施，为下一步深化开展 三治一创 活动打下良好基础。（四）进一步加强机关制度建设，形成党风廉政建设工作的长效机制。在工作中，我始终坚持用制度管人，用制度办事的原则，不断加强招商局的制度建设。针对以前制度不完善的问题，年初以来，我亲自组织局人事、纪检干部和办公室人员，对招商局的廉政制度进行了补充和完善，重点完善制定了 三重一大 议事规则重大事项责任追究制度党员领导干部谈心谈话制度等规章制度，同时以 创先争优 学习活动为契机，接着抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、民主生活会议等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人的工作机制，保证了局机关各项工作的高效运转。招商局个人年终述职报告范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页