2022年精选毕业的实习报告5篇.docx
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1、2022年精选毕业的实习报告5篇精选毕业的实习报告5篇在当下这个社会中,报告对我们来说并不生疏,不同种类的报告具有不同的用途。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是我帮大家整理的毕业的实习报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。毕业的实习报告 篇1一、实习目的:1、 练习目标:毕业练习是我们大门生必需经验的进程,是表面与实践相联合的惊慌方法,使我们在实践中明白社会、在实践中巩固学问,练习又是对我们毕业生专业学问的一种查验,它让我们学到了许多在讲堂上根本就学不到的学问,技巧广袤视野,又能增加见地,为我们走向社会打下坚实的根本,也是我们走向工作岗亭的第一步。同时练习也是进步门生政治思维程度、交易本质和
2、动抄本事的惊慌关键,我们经过议定练习走向社会,兵戈实务,明白国情、民情,增加大众见解、工作见解和参与经济构筑的自发性、奇迹心、责任感;经过议定深切基层,明白经济办理和财会管帐工作近况,可加深明白并巩固所学专业学问,进一步进步相识题目、分析题目、办理题目的本事,为今后走向社会,办事社会做好思维筹办和交易筹办。2、练习时候20xx年2月5日至5月5日3、练习地点XxXxXx科技科技股分有限公司 行政人事部4、练习报告内容(一)练习单位环境XxXxXx科技股分有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技巧办事为一体的新型高新技巧企业,是海内太阳能Xx发电产品制造商和销售商。公司出产
3、的高机能太阳能电池和组件,技巧程度位于海内同行业火线。公司惊慌触及的市场范畴是太阳能电池、组件和Xx发电系统等,产品可广泛利用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等繁多范畴。(二)练习内容当踏出了高校这扇门,就意味着要踏上职业生活的门路,应付应届生的我来讲,还异国足够的社会阅历,经过议定了这几个月我学到了许多,感悟了许多;特殊是在公司带领和同事的关切和教育下,当真结束带领交付的工作,和公司同事之间能够通力互助,干系相处和谐而敦睦,互助各部分当真人告成地结束各项工作;自动进修新学问、技巧,珍视本身成长和进步,我学会了许多技巧,增加了相干的阅历。现将这几个月的工作和进修环境总结以下:第1、录用,建
4、立员工档案。1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,最终要经过议定平常的路子使其成为公司的一名员工,这包括签订隐瞒和谈、包管书、工作公约等等,办工作证等等;2、结束员工的试用期转正工作,考核申请书、述职报告等等。第2、考勤办理,结束每个月考勤记录,并依据考勤环境进行薪资谋划与发放。这是相称惊慌的一块内容,谋划薪资必要严谨的立场和细致的工作状况以及高度的责任感。当然只是大略的谋划,公司如今具有480名摆布的员工,并在连续扩大,人员量的增加也加大了必定的难度。第3、办公物质申请、发放、办理。办公物质的领用、发放、办理也是办公室办理的一项 内容,要做到公道利用、典范利用,并且要刚好满意各部分的必要。
5、第4、离职。给员工办理离职手续,员工离职也必要经过议定交代任务,确保出产平常进行,并且要清除工作公约和谈。第5、办理员工社保。针对社会呈现的几种风险,社会保险配置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、赋闲或停业保险7个项目。是以公司要刚好地给员工办理相干保险,我所做的工作是要刚好统计新进员工,办理社保,并每隔一段时候到社保中间办理医保卡。别的,当遇到员工的工伤、生育等保险更是必要依据必定的程序办理。工作的进程便是一个连续进修的进程,我是自动的做,但还是走了些弯路,我获得的点滴进步都或多或少的付出很大价格。办事的方法方法及处理平常糊口生涯中琐事的技巧是我如今和将来进修的一部分。工作
6、本事的加强是我竭力的方向。应付今后的工作,我有本事、有决议信念做的更好。(三)练习查看环境当然,在经过议定三个月的任职人事专员以后,我以我本身所学的专业学问联合浮浅的工作阅历对该公司如今的状况发起以下几个方面的个人见解和发起。案例一:如今公司的行政人事部惊慌成员为2位,一名是行政部经理,别的一名便是人事专员,而公司如今的总人数到达530多人,公司为了防备机构肥胖,尽量少支配人,因而全部部分就2个人,部分经理周全当真上下的和谐停理,包括行程车辆的支配,也即包括后勤的办理,而人事专员则周全当真公司人员的录用、离职,办理社会保险,结算薪资,发放奖金,办理办公物品等,也就说都是一些琐事,工作量很大,一
7、个人分身着人力资本几个模块的内容,显得有些困难,从而低落了工作效果。别的,因为人员不敷,因而将人事部应有的职责下放到各部分,当然看似裁减了人事部工作,但实情其实不如此,许多事变当一入手下手异国经过议定人事部,权力分散,职责彼此推诿,到其后就很难处理。分析:公司办理布局支配尚不美满。企业办理可以划为几个分支:人力资本办理、财务办理、出产办理、选购办理、营销办理等。凡是的公司会依据这些特地的交易分操纵置本能机能部分。如今我所兵戈较多的是该公司的人力资本办理方面,经过议定几个月我发觉公司的办理还不敷典范与严谨,公司对办理层面还不敷珍视。最终,公司异国公道分派人事办理,行政人事部应当践诺的职责被分散为
8、各部分利用,如许使得行政人事部显得似乎是个支配,异国真正兑现该部分的用处,比方在应聘人员方面,应当是由人事部操纵的,而事实上却将权力下放给各部分零丁进行,这特别庆幸于员工的办理。案例二:公司订定了严厉的薪资办理轨制,薪资构成为根本工钱和技巧工钱,员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评比是以奖金来发放的,这对员工来讲是比较公道的。可是,薪资的变动很小,即许多员工进公司一年多还是异国调薪,这在必定程度上低落了员工的工作自动性,其次,因为公司是自发的私家企业,公司董事长重出产轻办理的思维使得薪资酬劳对办公室人员及其同等理,从如今的薪资状况来看,办公室人员的薪资不如出产线的员工,长期下来,这会造成办公室人
9、员工作豪情下降,工作薄待,感化平常的出产进行,这对公司的吃亏是巨大的。分析:公司的薪资布局不敷美满。如今公司的薪资法则在操纵上还需改进,在刚正性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资办理机制经过议定连续的雷同与签公约过后,扫数员工有盼望薪资办理慢慢步上正轨的心理,也便是慢慢向外部刚正性以及外同等理竞争力的方向走。可是经过议定反复提拔不调薪,即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后,员工慢慢对新的薪资办理机制落空决议信念。毕业的实习报告 篇21. 实习报告的课题类型实习报告的课题主要类型有调研型与设计型,一般要求与生产实际及专业关联。调研型课题是对已有的系统进行调查探讨,以实习报告的形式
10、表述对一个完整系统的理解与相识,为接下来的毕业设计供应思路;设计型的课题则是结合专业与生产实际,进行一小型系统的设计,最好与毕业设计的方向一样,以便为毕业设计做好打算。2实习报告主要内容如下所列为实习报告必选内容,可依据详细实习的方式以及毕业设计相关内容适当添加新的内容。(1)课题探讨的目的和意义通过资料搜集,给出课题的探讨背景与现状,用300字进行实习内容概述,即对所实习课题的核心内容进行高度概括性描述,提炼出中心思想,关键技术等。此概述不分段落。(2)课题总体设计方案要求给出调研或设计的课题的总体设计框图,主要部分给出比较具体的介绍。(3)若干关键技术及试验对课题的35个关键技术进行表述,
11、有试验的给出部分试验数据与结果。1500字左右。(4)实习总结比照实习的目的和意义对实习的结果进行全面总结,主要写实习的体会、专业方面的收获,以及爱岗敬业、吃苦耐劳等思想收获。400字左右。(5)参考文献实习报告的参考文献并非设计报告的参考文献,一般围绕实习课题和实习过程中用到的参考文献列出。按正文中引用的先后依次列出,文献篇数以57篇为宜。3规范格式(1)装订格式用2个装订针在左侧竖装订, 次序为封面、评语页、报告正文、参考文献。(2)页面设置纸张:标准a4打印纸页边距:上、下页边距各2.5厘米,左页边距2.5厘米,右页边距2厘米。(3)体例格式实习课题名称:二号黑体,加粗,居中。正文部分一
12、般限制在二层标题内,一般不出现三级标题。其中:一级标题顶格、四号黑体、加粗,一级标题编号用“1.”、“2.”,设置段落格式中的段前和段后各0.5行。二级标题顶格、小四号宋体、加粗,二级标题编号用“1.1”、“1.2” ,设置段落格式中的段前和段后各0.3行。正文内容一律用宋体、小四号、不加粗,设置段落格式中的段前和段后均为0行,行间距设置为多倍间距1.5。正文后紧跟实习总结, “实习总结”四个字按一级标题格式,总结内容按正文格式,可分段落。实习报告正文部分的内容不得少于6页,一般限制在68页范围内。(4)参考文献参考文献中著作和期刊的格式严格根据如下规范列出:1 赵雪岩等. 微机原理与接口技术
13、m.北京:清华高校出版社,20xx2 熊光愣. 面对并行工程的学问管理探讨j. 高技术通信,20xx,(6):34-42毕业的实习报告 篇3一、实习说明(1)实习时间:20xx年12月19日至20xx年2月31日(2)实习地点:广东德豪润达电气股份有限公司珠海制造中心(3)实习性质:毕业实习二、实习单位简介广东德豪润达电气股份有限公司(elec-tech international co., ltd)成立于1996年,是一家专业从事智能化家用电器产品开发、设计、制造和销售的企业,毕业实习报告总结范文。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国家和地区,是珠海市最重要的出口创汇企业之一。 XX
14、年6月25日,公司2600万a股在深交所胜利上市(股票代码:00XX),为公司长远健康发展供应了强大动力。作为行业内具有影响力的制造商,德豪润达拥有强大的研发实力、制造实力和全球营销实力,十余家下属工厂和控股子公司,现有员工23000余人。被广东省授予优秀民营企业和珠海市优秀民营企业称号,也是珠海市唯一获广东省外向型民营先进企业突出贡献奖的企业。XX年度在国家商务部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中,出口额名列全国第三十一位。在日趋激烈的市场竞争中,公司坚持以创新引导需求,以速度领先市场,以质量赢取信任,以成本推动发展的经营理念。围绕科研创新实力、一体化的制造实力、成本限制实力和全球市场
15、销售实力等四大核心竞争力,经过多年的不懈努力,德豪润达现已跻身于全球小家电主要供应商的前列。我们的目标是成为全球最具竞争力的智能型家用品供应商.我们秉承为用户供应最优质产品,供应最优质服务的经营宗旨,以强大的开发和制造实力服务于全球客户,与众多国际知名品牌、全球化公司形成了坚固的战略同盟。我们敬重人、并为全部员工创建良好的工作和发展环境,为每一位员工供应良好的个人成长机会和空间。三、实习环境实习期间,我在实习工厂的注塑车间(部门)工作,注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简洁加工产品。我被支配在该部门的一个小组工作,该部门有经理1名,主管1名,拉长2名。车间的各个生产小组有组长1名,技术员1名
16、,加料员1名。每个生产小组有生产员工10多名左右。四、实习过程(1)了解过程起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是生疏的。车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间起先工作时,所在小组的组长、技术员给我支配工作任务,安排给我的任务是简洁加工一种名叫黑色套管的产品,我根据技术员教我的方法,运用操作工具起先渐渐学着加工该产品,在加工的同时留意操作流程及有关留意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时渐渐熟识车间的工作环境。作为初次到社会上去工作的学生来说
17、,对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。一起先我对车间里的各项规章制度,平安生产操操作规程及工作中的相关留意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的状况及开机生产产品、加工产品等有了肯定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班),两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30.车间的全部员工都必需遵守该上、下班制度。毕业的实习报告 篇4一、实习目的实习是高校进入社会前理论与实际结合的最好的熬炼机会,也是高校生到从业者一个特别好的过度阶段,更是高校生培育自身工作
18、实力的磨刀石,实习是旅游管理专业学生在完成课程之后进行最终的综合实习,是贯彻理论联系实际的原则,实现院校培育目标不行缺少的教学模块,其目的是让学生学习了解旅游企业常规操作模式,熟识一般的业务手段和方法;了解旅游业现状,应用所学理论学问,提出改进建议;在真实的工作环境下,相识自我,磨炼意志,熬炼心态,考虑就业方向的选择。实习生应端正看法,克服实习过程中出现的困难和挫折,真正做到理论与实际相结合。培育好工作实力,显的尤为重要。半年里,把培育工作实力,提高自身素养作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。二、实习内容1、这次到旅行社实习,是以实习导游的身份进去的。因此主要的工作就是熟识导游业务,能独立担
19、当带团的任务。此外再学习旅行社其他方面的业务学问。刚起先时时背支配负责前台接待和询问的工作,在这项工作中我首先是要充分了解旅行社推出的线路,如线路的行程如何支配、住宿状况、交通工具、游玩景点和要留意的事项等等。又由于夏季是旅游旺季计调那里很忙就派我去给计调帮忙,除此之外,还要兼导游的工作,刚起先是先跟着老导游出团,渐渐熟识一切状况,如简洁的接机和送机工作和如何做好一个地接和全陪导游工作等等。随着跟团次数的增加使我对导游的工作任务也相当了解,接着就起先做带团的工作2、旅行社行业是旅游业的基本组成部分,是联结旅游饭店、交通、景区等各个环节的桥梁式行业,是整个旅游业的中心环节。所以,选择在旅行社实习
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