2022年市法院队伍建设工作情况汇报.docx
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1、2022年市法院队伍建设工作情况汇报坚固树立大局意识,依法忠实履行职责,践行公正司法、一心为民宗旨,团结一心,激昂精神。下面课件网小编为您举荐市法院队伍建设工作状况汇报。一、强化领导班子建设。始终将班子建设放在首位,尤其将抓好班子的政治思想、班子的业务素养、班子的决策、组织指挥、协调实力以及班子的表率作用摆在突出位置。常常保持领导间相互沟通、增进团结。通过开展高标准民主生活会,相互帮助,相互提高,使班子的凝合力得到进一步增加,决策重大事项坚持集体领导,从而确保了党组的确定在全院得到很好的贯彻执行,形成了干警向领导看齐、领导向干警学习,不辱使命、共同拼搏的良好氛围。二、加强司法实力建设。我院以建
2、设学习型法院、人民法官为人民主题活动为契机,主动开展学习培训,将日常学习和集中培训相结合,着力提高干警司法实力。每月定期组织法官干警学习新的法律法规,不定期开展业务竞赛等活动,着力提高法官驾驭庭审的实力、制作裁判文书的实力和适用法律的实力。XX年8月10日至23日,组织全院的司法警察和法官在雪峰山林场进行司法警察集中训练和法官秋季集训,支配审判阅历丰富的分管领导和法官结合审判实践中遇到和可能遇到的疑难问题为干警授课,同时结合法官廉政建设、心态建设、职业道德建设等方面的内容开展了观看警示教化片、主题探讨等形式多样的活动,有效提高干警的司法业务水平,增加了为人民服务、为大局司法的意识。三、大力改进
3、司法作风。以干部作风建设年活动和队伍集中教化整顿活动为载体,加强我院司法作风建设,提升司法形象。首先,仔细自查、突出重点。通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆问题,深化分析,把司法作风和队伍建设中存在的问题找准,把根源查深。通过召开专题民主生活会、党员组织生活会,主动开展交心谈心活动,扎实仔细地开展指责与自我指责。其次,解决问题、力求实效。针对自查过程中发觉的问题,制定出切实可行的方案,落实整改责任,明确整改目标、时间和详细责任人。再次,制度规范、狠抓落实。将各项教化活动中具有普遍适用性的整改措施以制度形式固定下来,形成一套环环相扣、相互制约、相互促进的制度体系,如诫勉谈
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- 2022 法院 队伍建设 工作情况 汇报
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