2022年经理应聘演讲稿四篇.docx

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1、2022年经理应聘演讲稿四篇经理应聘演讲稿四篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在日新月异的现代社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我帮大家整理的经理应聘演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。经理应聘演讲稿 篇1敬重的各位领导各位评委： 大家下午好。 我是xxx，来自衡南支行。20xx年校内聘请进入衡阳建行，我已经工作三年有余，三年期间，一年半的储蓄柜台，一年半的对公柜台。一年半的黄白路支行，一年半的衡南支行。首先，特别感谢两位行长如同师长般的教化和指导，感谢！三年里，我都是全勤，每一天精神饱满地出现柜面上，专

2、心耕耘自己的一亩三分地。这三年来，我每一天都在专心，用智，用情服务着我的客户，建设银行的经营理念是，以市场为导向，以客户为中心，我们衡阳分行的李行长提出了“三贴近，四落实”的理念，。贴近市场，贴近客户，站在第一线。我来自最中心的第一线，所以，假如这次我能竞聘胜利，我将是一个了解客户，了解市场，了解员工需求，务实不务虚的干部。我现在做的是对公柜，即便是在柜台，我总是希望我能做得独具匠心的好，20xx年度的考核为优秀，并主动参与各项考试，不断以专业学问技能武装自己，培育自己的综合素养，在20xx年柜员等级考试中，考取2级柜员资格，在支行工作中，除了会计业务学习，还主动参与理财团队的活动，并成为骨干

3、，在工作细微环节上，我把全部单位的财务会计，法人代表的电话收录在手机里面，现在电话本里已经有260位客户的号码，我总是具体去记录每个单位的实际需求，再一个个去落实，落实不了就汇报给领导，每一位客户的微小须要，我总是尽力去满意和达成，我希望，我的柜台是客户的最终一站，那就是一站式服务。每次的逢年过节，我会用自己的手机发短信，并每次以衡南支行邓洁落款，这200多位客户大部分已经把我的号码存储，并且当挚友看待。即便是一亩三分地的柜台，但我那儿是一个信息中间站，客户不经意间的一个讯息，我就能立刻捕获到，反馈，跟踪，许多次，都得到了特别好的效果。我想这得益于性别优势，女性更加的敏感和专注。三年的工作之余

4、，最大的爱好就是写文章，文字是我生命中不行缺少的一部分，我有两个厚厚的笔记本，上面特别工整地记录着每一天的新业务，每一天的新故事，这些都是我写文章的素材，每一篇文章都是在一些现象背后，保留自己的思索和建议，我希望我能竞聘胜利，在管理岗位上，把自己的一些好的建议得到很好的实践和执行。三年的基层工作，让我从最初的不适应，到现在的无比酷爱，作为一个和建行一同成长的高校生，看到了进行后的建行，网点转型，私人银行，电子银行枪杆子，前后台分别，客户分流等等，这些日新月异的更新和变更让我作为建行人感到无比得傲慢和骄傲，这样的骄傲感是在其他银行无法比拟的，我像一个海绵，时时刻刻在汲取，在这样优质的企业里，我投

5、入了100%的激情，并始终以李行长的“激情，目标，责任，实力”时刻鞭策自己，这次假如竞聘胜利，我向市分行保证，为衡阳建行的发展贡献自己的全部的力气，不断地去学习，创建，以法律法规为准绳，以行为规范，合规经营为标尺，学长为师，身正为范，勤奋严谨求真务实。希望在座全部的领导能够投我一票。为感谢各位的倾听。经理应聘演讲稿 篇2敬重的各位领导各位评委：大家下午好。我是*，来自衡南支行。20xx年校内聘请进入衡阳建行，我已经工作三年有余，三年期间，一年半的储蓄柜台，一年半的对公柜台。一年半的黄白路支行，一年半的衡南支行。首先，特别感谢两位行长如同师长般的教化和指导，感谢！三年里，我都是全勤，每一天精神饱

6、满地出现柜面上，专心耕耘自己的一亩三分地。这三年来，我每一天都在专心，用智，用情服务着我的客户，建设银行的经营理念是，以市场为导向，以客户为中心，我们衡阳分行的李行长提出了“三贴近，四落实”的理念，。贴近市场，贴近客户，站在第一线。我来自最中心的第一线，所以，假如这次我能竞聘胜利，我将是一个了解客户，了解市场，了解员工需求，务实不务虚的干部。我现在做的是对公柜，即便是在柜台，我总是希望我能做得独具匠心的好，20xx年度的考核为优秀，并主动参与各项考试，不断以专业学问技能武装自己，培育自己的综合素养，在11年柜员等级考试中，考取2级柜员资格，在支行工作中，除了会计业务学习，还主动参与理财团队的活

7、动，并成为骨干，在工作细微环节上，我把全部单位的财务会计，法人代表的电话收录在手机里面，现在电话本里已经有260位客户的号码，我总是具体去记录每个单位的实际需求，再一个个去落实，落实不了就汇报给领导，每一位客户的微小须要，我总是尽力去满意和达成，我希望，我的柜台是客户的最终一站，那就是一站式服务。每次的逢年过节，我会用自己的手机发短信，并每次以衡南支行邓洁落款，这200多位客户大部分已经把我的号码存储，并且当挚友看待。即便是一亩三分地的柜台，但我那儿是一个信息中间站，客户不经意间的一个讯息，我就能立刻捕获到，反馈，跟踪，许多次，都得到了特别好的效果。我想这得益于性别优势，女性更加的敏感和专注。

8、三年的工作之余，最大的爱好就是写文章，文字是我生命中不行缺少的一部分，我有两个厚厚的笔记本，上面特别工整地记录着每一天的新业务，每一天的新故事，这些都是我写文章的素材，每一篇文章都是在一些现象背后，保留自己的思索和建议，我希望我能竞聘胜利，在管理岗位上，把自己的一些好的建议得到很好的实践和执行。三年的基层工作，让我从最初的不适应，到现在的无比酷爱，作为一个和建行一同成长的高校生，看到了进行后的建行，网点转型，私人银行，电子银行枪杆子，前后台分别，客户分流等等，这些日新月异的更新和变更让我作为建行人感到无比得傲慢和骄傲，这样的骄傲感是在其他银行无法比拟的，我像一个海绵，时时刻刻在汲取，在这样优质

9、的企业里，我投入了100%的激情，并始终以李行长的“激情，目标，责任，实力”时刻鞭策自己，这次假如竞聘胜利，我向市分行保证，为衡阳建行的发展贡献自己的全部的力气，不断地去学习，创建，以法律法规为准绳，以行为规范，合规经营为标尺，学长为师，身正为范，勤奋严谨求真务实。希望在座全部的领导能够投我一票。为感谢各位的倾听。经理应聘演讲稿 篇3各位行领导、各位同事：大家好！首先我要感谢行领导给我这样一个熬炼的机会,不论这次胜利与否，我都将获益非浅，对我今后做好本职有很大帮助。我之所以竞聘支行会计经理，是因为我信任自己已经具备担当这项职务的基本条件。我从94年高校毕业后，始终从事银行会计工作，一步步从基层

10、做起，储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管，积累了丰富的会计工作阅历和会计管理学问，熟识各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律，兢兢业业。在我行工作的一年多时间里，经过不断的培训和学习，已经熟识和驾驭了我行的各项会计规章制度，能够娴熟运用会计操作系统办理各类业务，参与完成了以下工作：营业部筹建，本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行，帐户管理系统的建立，年终结算，新系统上线等。在做好本职工作的同时，帮助领导对营业部的会计工作进行了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了基础。假如行领导任命我为支行的会计经理，我将充分运用我的会计工作阅历和会计管理学问，组织、协调和辅

11、导柜员做好支行的会计工作，在工作中坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公，防范和限制好业务中的各类风险，做好营销服务工作，帮助行领导和外勤人员进行业务开拓工作，争取早日使支行成为我行发展的重要支柱。下面我简洁介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的

12、工作部分，以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作，办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部限制防范风险的发生。量化就是工作成果数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公允、公正、公开。定期按积分状况进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作主动性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习状况进行考核，考核成果会影响工作积分，努力创建良好的学习风气。实行轮岗

13、等方式，为柜员学习综合业务学问创建条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基础。最终要留意在工作中肯定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零起先的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优创建有利条件。二、会计核算与营销并重假如说做好会计管理是会计经理的责任，那主动营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的改变。行长在XX年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必需领先相识到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一

14、个新的经济增长点，吸引投资实力强，区内企业科技含量高，发展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构，支行在成立之初，就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争，这对会计经理而言，就意味着要实行各种措施，提高服务质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。我拟从以下几方面入手：第一、在宣扬上，我认为要组织好柜台宣扬工作，使柜台成为我行对外宣扬的桥头堡，在宣扬中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点，大力宣扬网上银行，主动举荐客户运用网上银行办理业务。为增加宣扬效果，争取在营业厅设置网上银行宣扬台，安装一台电脑模拟网上银行操作，使客户在办理柜台业务时，能够亲身体验我行网上银行便利快捷

15、的优势，同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣扬工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办一些大型活动，要结合这些活动，组织现场开卡，现场办理网上银行等，信任肯定会取得良好的效果。其次、在日常服务方面，要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率，在一般状况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热忱服务，不能仅仅满意做一个办理业务的机器，而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难，为不同客户供应特性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，全部人为客户服务，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。第三、支持和激励会计人员走

16、出柜台找客户，挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖，增加工作积分，做到全员面对市场。第四、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作，找寻我行的市场定位，探讨切实可行的市场开发策略，为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应帮助，扩大会计服务的深度。总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针，团结全体工作人员，做好内部管理与限制，平安规范地处理业务，防范风险，限制风险，为支行的业务发展保驾护航，主动开展营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化，使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的星级柜台。感谢大家！经理应聘演讲稿

17、 篇4各位领导、各位同事：大家好！今日我怀着无比激烈的心情，参与这此岗位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白公司及各位领导对我的期望、支持和关切，这种机会对我来说是第一次或许是最终一次，我会通过我的努力为公司创建更高的价值。一、我的基本状况本人叫xxx，20xx年毕业于贵州贸易经济学校，今年21岁，中专文化程度，20xx年7月通过应聘来到极美度公司销售部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我对销售事业怀有激情的心态，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，参与工作以来我始终从事着团队管理，无论是在任何地方，我都严格要求自

18、己，本分做人，踏实做事，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上做出自己应有的贡献。2、学习实力的优势。我在工作后主动参与各类学习和培训不断提高自己的管理水平。长期养成自学实力，并能敏捷运用所学的东西，将它用在日常管理工作之中。3、有丰富的工作经验。长期工作于销售一线工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，公司还制定了一系列规章制度。4、具有肯定的协调实力。能够运用公关协调实力来强化与其他部门和卖场之间的关系亲密。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还达不到公司和领导的要求，但我将接着为公司发展做自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体

19、现，也是我有机会进一步为公司销售事业做出贡献，为员工供应各方面需求。我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力工作，快速适应新的岗位。提高工作的精确性，削减盲目性。2、主动推动观念创新和机制创新。与员工常常谈心，促进他们全身心的投入工作。3、公司当前在不断推动观念创新和机制创新的管理思想的同时，要“以市场为导向，以客户为中心”提高经营理念，同时作为来自销售一线的负责人，要充分相识到人才的重要性。4、关注员工，严格要求自己。以上是我的竞聘演讲，不当之处，请指责指正。感谢第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页