2022年培优补差工作计划5.docx
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1、2022年培优补差工作计划5 培优 补 差工作安排 一、指导思想 提高优生的自主和自觉学习实力,进一步巩固并提中学等生的学习成果,帮助后进生取得适当进步,让后进生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成语文基本实力。培优安排要落到实处,发掘并培育一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培育语文实力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和诵读、写作实力,以便在以后的中考中取得好的成果,并能帮助老师进行补差活动,提高整个班级的专业素养和专业成果。 二、制定目标: 在这个学期的培优补差活动中,培优对象能根据安排提高读、说、写的综合实力,成果稳定在 90 分以上,并帮助老
2、师实施补差工作, 帮助后进生取得进步。补差对象能根据老师的要求做好,成果有肯定的提高,争取在毕业测试时取得较好的成果。 三、定内容: 培优主要是接着提高学生的诵读实力和写作实力。介绍或举荐适量影视片资料,让优生扩高校习面,摄取更多课外学问,多给他们肯定的指导,以期在写作中能敏捷运用,提高写作水平,定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成,全面提高写作实力。 补差的内容是教会学生敢于写作,会写作,支配比较基础的内容让他们驾驭,写作文时至少能写得出,可先布置他们摘抄、 仿写,后独立完成,保证每个后进生有话可说,有文可写。训练后进生的口 头表达实力,堂上创建情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取擅长说
3、。 四、培优对象: 一班:××× 二班:××× 五、补差对象: 一班:××× 二班:××× 六、主要措施: l.课外辅导,利用课余时间。 2.采纳一优生带一后进生的一帮一行动。 3.请优生介绍学习阅历,后进生加以学习。 4.课堂上创建机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。 5.对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并支配课外作品阅读,不断提高诵读和写作实力。 6.采纳激励机制,对后进生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,调动他们的学习主动性和胜利感。 7.充分了解后进生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成果。 8.重视中等成果学生,保持其成果稳定和提高。 9.必要时与家长联系,帮助解决后进生的学习问题。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
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- 2022 年培优 补差 工作计划
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