2022年[规章制度]砖厂规章制度（19页）.docx

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1、2022年规章制度砖厂规章制度（19页） 规章制度砖厂规章制度 鑫源砖厂管理规章制度 第一章总则 1.为加强我厂平安、文明生产，肃穆我厂劳动纪律,强化员工的自我约束实力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必需严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。 其次章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。 2.凡上班时间须要中途离岗、离厂,必需向负责人请假,否则,半小

2、时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应惩罚； 3.员工因病、因事或其他特别缘由不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付全部工资且予以终止合同。 第三章生产车间管理制度 1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长支配，听从调度； 2.车间工作人员必需保质保量按合同规定做好本职工作； 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保平安生产； 4车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好运用状态； 5.车间工作人员发

3、觉设备有问题刚好上报，修理，不得拖延，影响生产； 6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。 第四章仓库管理制度 1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。保证账实相符，发觉盈余、短少、残缺要查明缘由，分清责任，全额赔偿， 2.发货做到先产先出，凭单发货， 3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。 第五章仓库管理制度 1.出纳仔细做好现金收支，银行结算，往来结算工作。 2.做到日清月结，手续齐备，数目清晰，资金不得挪作他用。 3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。 4.每月现金盘点，发觉短款或收到假币我厂概不负责。 5.对每月的资

4、金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转困难时，向股东反映，主动筹措，以保证企业正常运转。 第六章原材料入库管理制度 1.原材料每车入库必需过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。 每天登记好原料入库单。 3.每月末对原材料盘点对账。 第七章炊事员管理制度 炊事员必需保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并刚好供应。 第八章其他 1全部员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生担心全事故。 2全部员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。 3全部员工留意厂风厂貌，维护企业形象，爱惜企业的财产物资。 4全部员工不得对外透露砖厂配方，经营状况等商业隐私。本 制度xx年3月28日起执行 鑫源砖瓦

5、厂 xx-26 永宏页岩砖厂管理制度 为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作主动性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂平安生产，杜绝平安事故发生，特制定如下制度： 一、平安生产： 1、平安生产，平安上班，必需在确保在各个机器的运转正常状况下才可以上班，假如发觉机器运转有异样，必需刚好修理好机器，不耽搁正常上班。 2、平安意识，每一个在岗的工人，肯定要有平安第一的意识，每次上班之前必需检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，平安是第一位，这种意识要肯定有。每一个工人都要根据平安规章制度来执行，如有违反者，发觉一次罚款伍拾元。 3、大家要相互敬重，相互关切，融洽相处。不准

6、打架斗殴，发觉一次罚款两一百零一元，情节严峻者移交公安机关处理。 4、机器限制操作人员，必需确保全部人员平安状况下，才能进行下一步工序。 5、发觉设备问题，刚好修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理实力的问题，应刚好报知厂长。作业时必需肃穆仔细，精神集中，禁止做危急的动作及打架斗殴。 6、平安用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发觉罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生担心全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。 9、作业时必需肃穆仔细，精神集中，禁止做危急的动作及打架斗殴。 10、不准睡岗、脱岗、串岗 11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人

7、员，不得从事机上作业，酒后禁止运用各种机械和上机作业。 12、遵守各项平安规程，规章制度和劳动纪律。 13、对担心全作业，主动提出看法，并有权拒绝违章指令。 14、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。 15、根据厂方的生产条件，比照各工作岗位所需做好的工作。必需完成自己的工作同时要保质保量。 二、产品质量： 1、仔细学习平安生产、产品质量法，酷爱本职工作。 2、水泥砖的原料配比肯定要驾驭好。如发觉比例不对应作刚好回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作肯定肃穆处理。 3、生产过程中要刚好检查模具内是否有硬物不当心落入其中。 4、生产完成后要也许的检查下是否有残缺砖，刚好回收处理掉

8、。 5、要严格执行运转、码垛操作，削减因操作失误造成的损失。 三、岗位责任制： 1、搅拌机作业人员必需限制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料101%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。 2、砖机作业人员上班前必需检查砖机运行是否正常，严格限制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。 3、叉车作业人员必需确保运砖的过程中对砖不造成损害。 四、机械设备修理管理 1.为保证机械设备的完好，满意生产须要，制定本制度。 2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日修理，月保养”制度，刚好解除故障，不带病作业。 3.机械设备的修理保养贯彻“养修并重

9、，预防为主，安排检修和预防维护相结合”的方针。 4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。 5.运用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容： a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。 b. _清扫机器外表，检查磨损状况，更换易损件。 c.刚好对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。 d.调整各部位协作间隙、调整制动力。 e.紧固各部位零件。 f.检查各种平安装置的牢靠性，并维护。 g.电气部分要加重检查。 6.有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，刚好解除。 五、奖惩 一、嘉奖 1、砖厂嘉奖的方式分经济嘉奖、特殊贡献奖两种，员工有下列行为之一者

10、，可获得嘉奖： 2、品德端正，工作努力，有精彩或超常表现。 检举违规或损害企业利益的行为。 发觉职责以外的故障，予以上报或妥当处理。 忠于职守，主动负责，不断改进工作，业绩突出。 3、员工符合下列条件之一者赐予肯定嘉奖，奖金随当月工资发放。 工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特别任务。 品德端正，恪尽职守，堪 _员工楷模。 每天满勤，无迟到、早退、病假、事假。 二、惩处 1、员工有下列情形之一，予以指责、警告： 工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。 因个人过失发生工作错误，情节稍微。 阻碍工作或企业秩序，情节稍微。 在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事消遣活动。 工作时间外出办私事或

11、长时间接打私人电话。 2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严峻者解除劳动合同： 迟到或早退每次罚款xx元；当月累计达三次及以上，罚款xx元并警告一次。 旷工一日，扣发当日薪资。 未按砖厂管理要求运用工具、保管工具的，造成丢失、盗用等视情节轻重处以xx元罚款，并警告一次； 损毁公物除照价赔偿外，另惩罚金xx元；如查实属有意行为，视情节轻重加罚xx元，并警告一次。 利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。 因搅拌机和砖机师傅工作的失误，超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货，情形特殊严峻者并给砖厂造成损失者除罚

12、款外，应当担当赔偿责任，情形特殊严峻者予解除劳动合同。 其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。 六、对本规章制度由砖厂厂长最终说明。 七、本规章制度自xx年7月10日起生效实施。 开阳县永温乡永宏页岩砖厂 xx年7月9日 安庆砖厂管理规章制度 一、考勤平安管理制度 1.为加强我厂平安、文明生产，肃穆我厂劳动纪律,强化员工的自我约束实力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。 2.上班时间：上午7:00-12:00，下午13:00-18:00，砖厂员工不得迟到、早退和离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每日机器运转工作不少于九个半小

13、时； 3.砖厂工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长支配，听从调度； 4.间工作人员必需保质保量按合同规定做好本职工作，每日砖块的产量不少于贰万块，车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保平安生产； 5.车间工作人员需避开生产时间要定期对车辆、机械进行检查和保养，保持良好运用状态，并提前备好配料，以保证次日生产刚好进行，提高生产效率； 6.车间工作人员发觉设备有问题刚好上报，修理，不得拖延，影响生产； 7.厂内员工团结一样，保证生产质量产量，公司的效益上涨即会回报于每个员工，保证各工序畅通无阻。 二、仓库管理制度 1.每天登记好生产产量，账实相符，发觉盈余、短少、残缺要查明缘由； 2.

14、发货做到先产先出，凭单发货，字据俱全； 3.砖厂机械工具车辆的运用和保管要保证行踪，不得遗漏或丢弃。 三、原材料管理制度 1.原材料每车入库量由接收人签字方能入库，否则不予结账； 2.原材料紧缺时需提前一周刚好上报选购，不得耽搁工厂生产； 3.原材料摆放不得爆弃于阴雨露天之下，要维护材料的运用性，不得奢侈。 四、其他 1.炊事员必需保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并刚好供应。 2.员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生担心全事故。 3.员工不得对外透露砖厂配方，经营状况等商业隐私。 安庆东方和盛砖厂xx-4-25 XXX砖厂管理规章制度 为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作主

15、动性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保在新的一年里，取得更好的成果，经过厂方领导班子的探讨确定，特作出如下的规章制度。 1.全厂职工必需要听从厂方的支配，听从指挥，对不听从厂方支配的职工每次每人罚款伍拾元，情节严峻者，开除出厂，并且只结算已得工资的73% 2.平安生产，平安上班，必需在确保在各个机器的运转正常状况下才可以上班，假如发觉机器运转有异样，必需刚好的告知修理人员。好刚好修理，不耽搁正常上班，这是每一个工人都应有的觉悟。 3.平安意识，每一个在岗的工人，肯定要有平安第一的意识，每次上班之前必需检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备都正常，即使耽搁时间也可以忽视，平安是第一位，这种

16、意识要肯定有。每一个工人都要根据平安规章制度来执行，如有违反者，发觉一次罚款伍拾元。 4.大家要相互敬重，相互关切，融洽相处。不准打架斗殴，发觉一次罚款两一百零一元，情节严峻者移交公安机关处理。 5.无特别情不准无故旷工，须要请假的要提前向负责人申请。如无故旷工者，违者每人每次罚款伍拾元，如中途不做了，干脆算已得工资的73%。(工头批假不准超过1天，病假须要持有医院开出的病历。) 6.平安用电，节约用电。电猛于老虎，未经厂方电力负责人的批准，不得私自拉接电线，违者每次罚款两一百零一元。 7.严禁赌博。无论什么时候，什么状况下，都不准赌博，如只是打牌消遣下，可以理解，但是一经被查出是在赌博，则每

17、人罚款三一百零一元，再犯者罚款五一百零一，三犯者开除出厂，只结算已得工资的73% 8.适量饮酒，适量饮酒有益身体健康，亦可放松心情。但严禁喝酒过量。如发觉喝酒过量影响上班者，每人每次罚款伍拾元，饮酒过量而产生的冲突，无论错在哪方，责任全部由饮酒过量的人来担当，不做其次说明。 9.爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。 10.全厂工人必需参与阴雨天气的排涝工作，不准有任何借口或者理由不参与排涝工作，这个是必需要听从厂方的支配，违者罚款五十，情节严峻者，开除出厂，只结算已得工资的73% 11.不准罢工，怠工。有问题可以找厂方领导解决。无论事情大小，不得出现罢工现象，对于罢工者每次罚款一一百

18、零一零一元，再犯开除出厂，只结算已得工资的73%，不做其次说明。 12.交友须慎，出来打工，图的就是个安心工作，努力赚钱，挚友可以交，但是假如和厂外的人交挚友而私自带进厂里，出现一切问题自负，情节严峻移交公安机关处理。 13.做好卫生工作，每个人都须要搞好自己房间的卫生工作，厂方每星期做一次检查，对于卫生不合格者，处以义务工两小时的惩罚。自己工作岗位的卫生，不得有任何理由，必需打扫干净。 14.根据厂方的生产条件，比照各工作岗位所需做好的工作。必需完成自己的工作。 内容仅供参考 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页