2022年《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得体会.docx

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1、2022年干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法学习心得体会 为政之要，莫先于用人，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。假如说选贤任能乃国之根本，是一个政党、一个民族能否永葆旺盛生命力的定盘星，那方法就是从源头上遏制选人用人不正之风，全面从严治党的压舱石。无规则不成方圆， 各级党委(党组)及组织人事部门当以方法之规则，画好选人用人之方圆。 平矩以正绳。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。方法明确了干部选拔任用的总体要求、适用范围、监督检查重点内容和工作机制、任前事项、干部选拔任用工作一报告两评议、专项检查、问题核查、责任追究等方面的内容。既阐明白选人用人导向，又强调了监督检查内容

2、和问责规定，落实了有权必有责，有责要担当，失责必追究的工作机制。各级党委(党组)及组织人事部门要水平放置方法与选人用人工作，对标对点，找差距，查问题，切实发挥其监督检查全覆盖的牵引力和把控力，进一步匡正选人用人导向之绳。 环矩以绘圆。方法卒章显志，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等内容进行了全面的规范和完善，凸显新时代新任务新要求下干部选拔任用的极端重要的特性和不行或缺的属性，是选人用人的规则之尺，是深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出政治监督，强化纪律约束，系统推动干部选拔任用工作监督的重要制度成果，为干部选拔任用监督检查和责任追究供应了根本遵循。在选人用人工作

3、中，只有环此规则之尺画好圆，才能构建和维护公允公正、合理合法的干部选用规范化道路。 合矩以成方。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心坚持全面从严治党和从严管理干部，坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，全方位扎紧制度笼子，特殊是在干部保障机制渐渐推陈出新、持续优化，从修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，到党政领导干部考核工作条例，再到此次出台的方法，搭建起了完善的干部从严管理制度体系网。各级党委(党组)及组织人事部门当结合实行干部任用条例等各项法规，下力气抓好方法的全面贯彻执行，踏石留印，把党对领导干部选拔任用监督工作的网口扎牢扎紧，上下协同、内外协调，形成制度合力，织密齐抓共管的监督网。 善除害者察其本，善理疾者绝其源。全面从严治党恒久在路上，各级党委(党组)及组织人事部门必需以恒久在路上的执着和韧劲，强化政治担当，突出政治监督，以方法之规则为最新遵循，画方圆，正导向，打造风清气正、海晏河清的新时代选人用人监督的新气象。 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页