2022春季学校工作计划.docx

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1、2022春季学校工作计划 春季学校工作安排 本文简介：指导思想：以科学发展观为指导，以办人民满足教化为根本宗旨，以关注每一位学生的学习需求，促进每一位学生健康欢乐成长为基本理念，要以深化实施素养教化为主旨，进一步规范学校办学行为，建构学生学业质量评价体系；以落实市教化局学讲安排为重点，以打造2*2高效欢乐课堂为抓手，通过实施小组合作教学春季学校工作安排 本文内容：指导思想：以科学发展观为指导，以办人民满足教化为根本宗旨，以关注每一位学生的学习需求，促进每一位学生健康欢乐成长为基本理念，要以深化实施素养教化为主旨，进一步规范学校办学行为，建构学生学业质量评价体系；以落实市教化局学讲安排为重点，以

2、打造2*2高效欢乐课堂为抓手，通过实施小组合作教学，进一步深化课堂教学改革，全面提升教化教学质量；要以加强师德师风建设为主线，进一步加强师资队伍建设，进一步促进老师专业发展，全面提升老师队伍综合素养；全力推动各项活动的开展，努力打造学校特色，提升教化软实力，促进教学质量再上新台阶。工作目标：1以落实小组合作教学为抓手，开展2*2高效课堂、欢乐课堂的探讨，提高课堂教学质量。2以弟子规诵读为主题，关注学生的习惯养成，培育学校以人为本，以德育人的特色。3强化班级常规管理和班主任队伍建设，扎实开展主题教化，提高德育工作的实效。4以落实阳光体育为主，组织开展中高年级陈氏太极拳的学习，实行武术操竞赛及春季

3、运动会。5加强对学生的平安教化，落实好教化平安平台的运用，确保我校的运用效果在全区中上游。学生重大平安事故发生次数学期间为零。主要工作：一、 队伍建设。建设一支德才兼备、素养优良的师资队伍，是学校可持续发展的根本保证。本学期，我们将着力抓好老师队伍建设这项工作，详细做到：1、加强师德建设。本学年，我们将师德师风建设作为一项基础性工作来抓，我们将引导老师不断追求高层次的人格修养，激励老师不断增加爱校、爱生意识，我们将老师的师德修养、兢业精神作为衡量老师工作的重要组成部分，我们将着重引领全体老师增加责任感、荣誉感、紧迫感。我们一是加强政治学习；二是要求全体老师自觉遵守中小学老师职业道德规范；三是不

4、断提高全体老师的教化服务水平，致力做到让教化充溢爱，关爱每一个学生，严禁体罚或变相体罚学生，严禁从事有偿家教，严禁参加有损老师形象的活动；四实行王庄小学课堂常规违反惩罚条例，从制度上加以保障师德规范。2搞好校本培训教研，提升老师实施新课程标准的实力和水平。以探究构建学讲课堂教学模式为抓手，以变更老师教学生学的传统教学方式为重点，以实现教学本质的回来为追求，把学生自主学、合作学、质疑学、讲出来、教别人的达成作为安排实施的目标，推动课堂教学改革，提高课堂教学质量，全面实施素养教化。我校在组织老师仔细学习区局关于开展讲学工程相关文件精神的基础上，在假期间组织老师网络学习小组合作教学论，于2月10日网

5、上出题，全体老师在规定时间递交了测试题，从答卷上来看，老师学习比较扎实，能够结合自己特点分析小组教学的可行性。开学后，我校在三到六年级进行了小组合作的尝试，老师参加踊跃。本学期进一步完善校本教研制度，扎扎实实地开展校本教研活动及校际间的教学研讨活动的沟通。更多的为老师供应形式多样的学习和观摩的机会，特殊是在同伴互助和自我反思方面，结合学校的实际状况加强工作，促进老师专业化水平的不断提高。3。班子建设。我们要求，学校全体行政人员，必需领先垂范，做师生的楷模，注意自己的品德修养，增加自律意识，为人正直，言行一样，严于律己，不谋私利。在工作中必需以身作则，要秉公办事，要求老师做到的自己必需先做到。在

6、教学上做学术带头人，坚持每学期读好一至两本理论专著，平常多听课，仔细指导老师的业务。三、强化德育工作 培育学生良好的道德品质1、弟子规作为我校的特色文化建设，本学期以诵弟子规。行圣人训，养好品德为主题，通过在全校大力开展弟子规学习教化实践活动，培育学生的基础文明和基础道德，弘扬中华民族孝敬父母，敬重师长的传统美德，一年级以诵读为主，高年级强化学生的行为养成，营造文明、和谐的校内环境和社会环境。2、德育教化要做到课内课外、校内校外相结合。充分挖掘校内外德育资源，重点对学生进行养成教化、诚信教化和弘扬民族精神的教化，加强心理健康教化。同时，我们要探讨新时期学生思想工作的新特点，强化体验教化。细心组

7、织贴近学生、贴近社会、贴近生活的德育活动，坚持正面引导，加强自我体验，注意细微环节教化。在上好思品课、队活动课的基础上一是上好国旗下讲话；二是充分发挥环境教化的功能；三是上好晨会课与班队活动课。4、规范校内文化的布置，充分发挥环境育人的功能，在校内文化建设上，要依据校内各区域、各功能室特点，一方面重视搞好环境宣扬标语，展示学校办学目标、条件、成果、风采的活动展示牌。另一方面充分利用班室、楼道、走廊、墙壁等阵地，发挥工、团、队、班主任、专职老师的指导作用，有安排、有质量地搞好墙壁文化，使每个室、每片墙、每个角、每块地教化人、启迪人。5、构建徳育教化网络，推动学校、社会、家庭三级教化的有机结合。为

8、了提高家教质量，我们要探讨办好家长学校的新路子，要通过家访、家长会等形式，指导家教方法，让家长了解学校教化的方法与特色；展示我们学校风貌与学校教化教学成果。同时要求家长、老师树立酷爱孩子、同等待人的思想，敬重孩子的人格，关爱每一个孩子，让每一个孩子健康地成长。6、强化师生的行为规范。首先要求领导、老师不管在什么场合，都要到处表现出师者风范，真正做到老师无小节，到处皆楷模；其次，少先队要设立文明行为监督岗，与值周老师、班主任及科任老师一起监督检查和指导学生的一日常规，对学生进行行为规范的养成教化。7、以活动为载体，少先队要有安排地开展革命传统教化、法制教化和社会实践教化等活动；要通过举办校内体育

9、节、校内综合实践活动周等活动，让我们的学生在活动中受到启迪。四、扎实推动课程改革 打造卓越课堂1、严格执行课程安排。首先要确保凡课程安排规定的课程必需开足、开齐、上好；其次，必需明确学校教化的目标，关注学生的全面发展。第三：加强检查力度，严格根据各科教学大纲的要求检查老师的教学状况。2、全面探讨新课标，落实讲学安排。统筹支配，拟出课改长远规划，组建落实学讲安排工作领导小组，拟出学校实施方案。组织老师仔细学习，领悟文件精神，提升理念，明确当前及今后相当长一阶段的工作任务，把握核心，对老师加强培训。依据推动状况，拟出年度培训安排，并以赛课为推动抓手，让人人过关。同时，全体老师要进一步增加为学生服务

10、的意识，探究出一条学生能学、会学、学得主动、学得扎实、学得有情趣的有效途径，努力做到每节课成为每位学生自主学习和发展的广袤天地。3、注意过程管理，提高教学效率。在常规管理中要重过程管理。一方面，组织老师仔细参与培训活动，通过培训，促进全体老师教学理念和教学行为的转变。另一方面，重点抓课堂教学管理，要求每位老师逐步做到在每节课的备课、上课和教学评价中都能体现新课程标准的精神，同时，抓实抓好老师的六仔细工作。4、抓实课堂教学，向四非常钟要质量。一是仔细落实以学生为主体，努力培育学生的学习实力；二是树立面对全体学生的思想，扎实开展探讨性学习，努力上好每一节课，做到堂堂清，提高好效率；三是不断改进质量

11、评估方法，注意平常的验收与考核，注意学问与实力考核的有机结合；四是加强教学探讨，充分发挥集体才智，提高整体教学水平与教学质量；五是扎扎实实地做好提优补差工作，不让一个学生掉队。5、切实抓好教化科研工作。一是规范本校课题管理，要求各课题组严格根据安排实施，注意过程性探讨。二是重点探讨与全面提高相结合。各课题探讨相互渗透、相互促进。三是常常邀请专家、领导到我校指导科研工作。四是不断总结。我们定期将科研中的胜利阅历转化为教化常规加以推广。五、规范学校管理 提升办学水准1、抓实学校常规工作的过程管理。一是让老师明确常规管理的重要意义。首先让全体教职工明确严格学校常规管理是办好学校的前提，是实施素养教化

12、的根本保障，是依法治校的基本要求，是提高办学效益的重要手段。二是要求全体老师依据各自的工作职责，制定切实可行的工作目标，把详细的工作责任到人，做到人人头上必需有目标，使全体老师人人头上有压力，全员同心协力为实现办学目标而尽力工作；三是抓好教学常规的落实工作，常规管理做到分工明确，注意规范、精细；四是接着强化师生的行为规范。要求老师不管在什么场合，都要到处表现出师者风范；五是坚持民主管理学校，实行校务公开，让全体教职工了解学校的各项事项，在此基础上定期召开民主生活会，广泛听取老师对学校管理的合理化建议，最大限度地调动全体老师的工作主动性与主动性。2、加强学校平安工作。因客观缘由，我校师生教学在板

13、房内进行，为此，全体教职工要坚固树立平安重于泰山的思想，一是将学校平安工作责任到人，与每位教职工签好学校平安工作责任状，使学校平安工作千斤重担大家挑，人人头上有目标。二是定期检查学校用房与设施平安；三是狠抓学生的平安教化工作与心理健康疏导工作，确保平安工作落实到位。3、加强经费管理。一是严格执行有关收费规定，坚决执行教化一费制政策；二是严格执行财务制度，严控非工资性发放，不滥发奖金与实物，将有限的经费管好用好；三是提倡节约，反对奢侈，凡是学校的小型修理，后勤人员自己能动手的自己做，要求全体师生节约一张纸、一滴水、一度电。春季学校工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页