2022年工会领导班子述职报告范文.docx

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1、2022年工会领导班子述职报告范文 xx年，县总工会在县委的领导下，深化实行科学发展观，扎实开展创先争优活动，毫不松懈地抓党风廉政建设，围绕中心，服务大局，团结带领全县各级工会干部，求真务实，拼搏进取，工会各项工作取得了新的进展。 一、凝心聚力，加强班子实力建设 坚持把建设高素养的领导班子作为团结动员职工，建设更加美的肥东关键，高度重视加强班子自身建设。仔细抓党组理论学习，促进机关干部理论学习的深化开展。自觉贯彻民主集中制，严格执行党组议事制度和决策程序，做到会前征求看法，会上充分发扬民主，仔细听取每一位同志的看法，做到会上确定，严格执行，提高了班子成员的决策实力和执行实力。 二、创先争优，工

2、会工作取得新的进展 1、在加强工会基层组织建设中创先争优，不断提高工会凝合力。工会组建和会员发展工作有力推动，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，通过借力推动、服务跟进、协调促进三项措施，新建工会129家，发展会员12747名。工会规化建设不断推动，在全县乡镇工会深化开展创建“五个”工会，实行目标管理。以创建星级职工之家活动带动企业工会工作，指导基层工会做按期换届。“双促”活动提升了工会凝合力，根据市总工会的部署，xx年10月以来，我县各级工会广泛开展了“走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定”行动，工会干部通过深化企业、走访慰问职工上万名，仔细摸排制约企业发展的因素和影响劳

3、动关系的冲突，并尽力帮助协调解决银企对接，帮助丰华、鸿汇等24家企业解决周转资金共6800万元，为企业克服困难发挥了主动的作用。 2、在组织职工建功立业中创先争优，努力推动科学发展。职工创新工程深化实施，围绕“xx”规划重点项目的实施，以创建“工人先锋号”为载体，开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议活动，注意对职工技术创新活动的引导，上半年我们组织参与市职工技术创新成果评比，举荐的31个项目中荣获二等奖1个、三等奖2个、入围奖3个，激发了职工技术创新的热忱。职工素养工程深化推动，有安排的培训辅导，帮助职工提高技能，8月份，邀请市职大的老师为华星钢构电焊工免费系统授课，帮助职工提高技能并进行技能鉴

4、定。11月份举办了肥东县第三届护士技能大赛，各医疗卫朝气构通过分片、分级培训、观摩、示、竞赛，选拔优胜者参与全县决赛，经过严格评审，对优胜者赐予表彰嘉奖。努力创建职工书屋，在条件具备的企业建设职工书屋，有14家职工书屋通过命名，其中县人行等3家为省级职工书屋，11家为市职工书屋。以职工书屋为阵地，组织职工开展“书香”职工读书活动，提升职工队伍素养。常常举办职工体活动，举办了首届“金裕皖”杯职工书法临帖大赛，组织了首届“中国移动杯”职工羽毛球赛，“恒大杯”首届职工乒乓球邀请赛等。发挥劳模的带动和引导作用，五一、国庆等节日，县主要领导登门慰问劳模，对全县101名各级劳动模免费体检，开展了工人阶级宣

5、扬月活动，对工人阶级的先进模典型进行广泛地宣扬，主动参加组织全县首届道德模的评比举荐。 3、在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。大力开展普法宣扬，广泛宣扬贯彻工会法、劳动合同法等，开展了农夫工询问日活动，向农夫工发放了农夫工维权宣扬资料1500份，接待就业询问300人次；参加了在禁毒暨纪念虎门销烟173周年宣扬询问活动，县“普法行”法律宣扬活动。深化推动集体合同和民主管理，推动企业在组建工会的同时，做到同步签订集体合同，新建工会的129个企业全部签订了集体合同，签定女职工专项集体合同121家。巩固规国有、集体企事业单位职工代表大会制度，主动推动非公有制企业建立职代会制度，全县建立职代会的企业600多家。狠抓厂务公开，主动探究非公有制企业厂务公开工作，全县148家单位开展了厂务公开，156家单位开展了民主评议领导人工作，评议领导人483名。切实维护职工的生命健康权益，深化推动“安康杯”竞赛，全县参赛企事业单位211家，覆盖职工10100多人。主动参加处理职工平安生产事故，最大限度地帮助职工争取合法利益。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页