2022年精选领导班子述职报告三篇.docx

《2022年精选领导班子述职报告三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年精选领导班子述职报告三篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年精选领导班子述职报告三篇精选领导班子述职报告三篇随着个人素养的提升，报告的运用频率呈上升趋势，报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我收集整理的领导班子述职报告3篇，希望能够帮助到大家。领导班子述职报告 篇120xx年春季学期即将结束了，在这几年里，我们竹村委小学始终秉承“为每一位孩子创建最相宜的发展空间”的办学理念，提出“让学生学会生活，学会感恩，养成良好的行为习惯”的办学思路，走特色之路，施“素养教化”，立“成人成材”之道，严格办学、严格管理、狠抓校风、教风、学风建设。一、抓好队伍，共同提高。1、领导班子团结协作。我们学校班子成员在工作中分工明确，各司其职，相

2、互沟通，相互信任，和谐相处。几年来班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，加强自我管理，以身作则。强化职责意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，静默奉献，经常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；2、加强自身学习，不断提高自身的思想道德素养和业务素养。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。近两年来，本人参与了几个集中或网上培训：20xx年参与“国培安排”数学课的培训；20xx年参与“国培安排”“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”；20xx年还参

3、与了“国培安排”“乐高培训”。同时，在业余时间，经过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教学相关杂志、参与各级教研、国培等多种形式，为自我供应多种学习途径，拓宽自我视野，提高自身思想道德素养和业务水平。二、狠抓常规，效果显著1、教学质量稳步提升。近四年来，我校始终抓住教化教学质量这一主线，落实每周教学任务，仔细检查老师“教学常规”工作情景，要求每一位老师都做到了“无教案不进课堂，打算不充分不进课堂”，仔细上好每一堂课的同时进取主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。要求老师们了解学生的学习情景，改善教学方法，把握教学重点，到达最佳教学效果。近年来学校教化教学质量始终稳居全镇的前列，为我镇

4、教化事业的发展做出应有的贡献。2、教研工作落实有效。学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，经过“同上一堂课”、“汇报课”、“示范课”、“团体备课”等多种形式搞好学校常规教研，进取打造“自主课堂”、“高效课堂”，抢先推行“魅力课堂”。集中学校力气为县教研打造优质课堂、示范课堂，促使学校老师进取参加到学校教研中来，推动学校老师团队业务水平同步提高。同时，学校进取推动两个科研子课题运作，并作为全镇四所学校之一进取参加课题探讨。老师们在工作过程中进取探究，仔细总结，教研论文水平不断提高，顺当完成上级任务。三、学校面貌，面貌一新。1、大力改善硬件设施。

5、几年来，学校始终抓住各种有利的契机，进取改善学校硬件设施。四年里，进取争取上级领导的支持，先后争取了600多万元，完成了新教学楼、水塔、老师周转房、学生浴室、学生宿舍楼的装修等十多个项目的建设，使学校的硬件设施更加优化，学校的办学条件进一步改善；围墙加固、修理，为学生的平安再一次供应了保障。2、文化建设充溢内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校为了进一步绿化美化学校，栽种了新的植被，丰富了楼道文化建设，注意学校实际，进取打造学校良好文化氛围，营造良好学习生活氛围，为每一位学生健康成长供应最相宜的发展空间。四、注意思想，细化管理。1、打造舒适和谐环境。有人说：“看法确定一切”，而我要说，思想确定

6、看法。在这几年时间里，学校领导班子充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位老师的工作热忱和进取性，“一心为学校谋发展”成为每一位竹村委小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村寄宿制学校实际，学校以学生养成教化和传统美德教化为支点，以留守学生、问题学生为教化重点，以心理健康教化为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，到达了德智双优，身心两健，学有所长，全面发展的育人目标。经过全体教职员工一向努力，学校取得了可喜成果，教学及各方面工作均走在全镇的前列，20xx年度我校荣获县级德育工作先进团体光荣称号。2、家校携手，共担职责。几年来，我们召开了多次

7、全校性的家长会，每次家长会，老师细心打算发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商议解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。我们异样要求家长要将孩子的平安放在首位，同时对家进步行孩子平安方面的教化，要求家长必需要将联系方式告知老师，以便刚好地与老师取得联系。时常能够听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长刚好关注孩子的健康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。3、良好习惯的教化，使学校更加整齐漂亮。教

8、化学生，首先教化学生学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教化的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每一天的习惯，只为自我创建最舒适的学习、生活环境。当然，打扫学校简单，坚持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、每天讲、时时讲、到处讲，在全体师生的共同努力下，竹村委小学的环境卫生进一步得到加强，同时，得到了社会、家长的高度评价。4、团队工作绘声绘色。团队工作作为学校政教工作的一部分，为学校教化教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合每周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大事务和学校实际，开展一系列既教化学生又丰富

9、多彩的团体活动。5、重视平安，人人平安。为了使法制教化取得实效，我校常常利用班会、师生集会等各种不一样的形式，进行法制教化，提高了学生辨别是非的本领，激励学生勤奋学习。平安工作“职责重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期以及节假日都经过“致家长一封信”的形式告知家长相关平安留意事项；制定平安工作制度和值班管理制度。经过多种活动对学生进行平安教化。确保学校平安，创立平安学校。让学生懂得：礼貌礼貌要做到，生命平安更重要。五、教职工顾全大局。学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快发展，集思广益，学校由工会组织定期召开了教代会，就老师们关切、关

10、注的问题刚好予以说明，将误会及早消退。同时，学校工会关切老师身心状况，关切老师疾苦，在节假日慰问生病老师，利用节假日开座谈会，了解老师家庭状况、身体状况，关切老师子女情景，营造简便、和谐工作环境。六、后勤工作悉心务实。遵纪遵守法律，廉洁自律；具有团结协作精神，作风民主学校自从开设养分餐以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，仔细安排每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得快乐。在上级部门多次检查中均得到了充分确定和高度评价。七、展望将来，再创佳绩尽管竹村委小学地处偏僻，老师岗位结构不合理，老龄化比较严峻，但我们坚信，我们竹村委小学全体师生必需有决心、有信念、有本

11、领把学校越办越好！领导班子述职报告 篇2自20xx年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥班子的整体效能，团结带领全镇广阔干部群众，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面状况述职如下：一、狠抓自身建设，执政实力明显提高本届领导班子注意结合“三力提升”工程的深化推动和工作实际，努力提升学习力、执行力和创新力，围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设，一方面，坚持中心理论组学习，加大领导干部深

12、化基层调研的频率和深度，以把握发展形势、明确工作重点，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推动发展的实力。另一方面，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建设，干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的提拔运用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则，做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。一是引入竞争机制，拓宽选人用人视野，根据“能上能下、能进能出”的工作机制，开展

13、了两轮中层干部竞岗工作，提拔了一批年轻优秀工作人员，调整了一批超过任职年龄的人员；二是严格选任程序，把好选人用人规范关，严格根据民主举荐、民主测评、民主表决等程序选任干部，切实把好举荐关、考察关、决策关，并坚持群众公认原则和德才兼备原则；三是落实监督管理，提高选人用人质量，全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。二、努力尽职尽责，各项工作推动顺当五年来，本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任，始终坚持项目带动战略，进一步加快经济建设和转型升级的步伐，全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制，主动在转变中找定位，在调整中谋发展，经济社会

14、保持了平稳较快的发展态势。20xx年，全镇实现工业产值95.58亿元，与20xx年的67.2亿元增长42.23%，年均增长9.21%；实现农业产值3.68亿元，比20xx年的2.32亿元增长58.62%，年均增长12.23%；农夫人均收入达到16216元，比20xx年的9565元增长69.53%，年均增长14.11%；实现三产增加值15.34亿元，比20xx年的7.45亿元增长106.31%，年均增长19.85%。完成财政总收入6.41亿元，财政体制结算收入3.69亿元，分别比20xx年的2.83亿元和1.7亿元，增长126.5%和117.1%。一是三次产业协调推动。围绕构建现代产业体系的总体

15、要求，促进了调优结构和产业升级的有机融合，逐步实现三次产业加快提速、协调发展，至20xx年，全镇三次产业结构为6.4：53.1：40.5。农业农村发展活力显现。产业化经营水平不断提升，上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过验收；成为XX市土地承包经营权流转十佳乡镇，成立了镇土地流转服务中心和9个村服务站，五年间约新增土地流转面积1万余亩；完成上文山、沈家店的撤村建居工作；完成了农村股份制改革，全面推动永安、洪桐等村的土地股份制改革；加强“三资”管理工作；出台了一系列发展壮大村级集体经济的嘉奖扶持政策，加快推动村级集体经济项目，不断增加各村“造血”功能。工业经济持续稳步增长。义桥、沈家店两个先

16、进装备制造产业园被列入区现代产业体系重点扶持发展的工业经济“三区八园”，义桥扩容规划获得批复；产业项目建设加快推动，至20xx年四大工业园区已有62家企业投产，全年实现产值57亿元，占规上企业总产值的76%，成为全镇工业经济的推动引擎，至此全镇规模以上企业达到114家，其中产值上亿元的11家；同时企业转型升级的步伐加快，技术创新和改造投入不断加大，新增钱江压缩机等4家国家重点扶持高新技术企业，波达塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。现代服务业取得新进展。初步达成了禹航国际商贸综合体项目的外资投资意向；小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西分中心金城青少年宫对外开放；锦绣时代中心(农产品

17、交易中心)、大禹山庄等项目正在加快推动；“十小行业”整规行动顺当通过区级验收。二是城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建设协调互促，通过完善基础设施、提升环境品质等手段统筹推动城乡区域发展。深化实施“清洁绿化健康文明”行动，完善“以奖代补”的长效管理机制，启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创建工作；抓好了10个“星级村”创建申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路“以奖代补”等基础设施建设；农夫多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建设。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声，引水配水方案正在优化完善中；完成了镇区公交候车亭建设；“数字城管”系统投入试运行；完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行

18、道泊位设置，实施了禹航路停车泊位收费管理试点工作；扎实做好非法营运“黑车”整治和市政设施的建设维护工作。同季节能减排成效显著，完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程；仔细推动了石鸽、沈家店石矿复绿工作。三是社会事业全面发展。劳保民政广泛深化。加强困难救助工作，接着推行退休人员社会化管理服务，扎实做好敬老院制度建设和设备添置工作；XX市充分就业社区(村)创建工作通过区级验收；举办好每年一届的人力资源沟通会，加强劳动监察力度，全面完成农村社区“一门式”服务建设工作。科教文卫健康发展。胜利创建为国家卫生城镇，完成卫生院体制改革，镇社区服务中心新建大楼已投入运用，相关

19、村(社区)卫生服务站相继投入运用；区二院病房大楼正在内部装修；整合教化资源，完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作，加强校内安保工作，依法规范和取缔了9所无资质民办幼托园，建立了镇第一早教中心；组织开展各类文体活动，做好文化遗传的爱护、传承和申报工作，制定完善了文体事业发展嘉奖政策，启动老余杭丛书编撰工作。平安余杭接着深化。实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制；着重做好了世博会“环沪护城河”和校内及周边安保工作；推行新居民管理服务，实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作；提前完成了21个村（社区）“和事佬”协会的组建工作；做好法制宣扬教化、法治余杭建设等工作。切实抓紧抓实平

20、安生产。其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成果。三、围绕固本强基，基层党建工作扎实开展五年来，本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色，不断创新党建工作和经济社会发展的内容和形式，基层党建和基层民主政治建设得到了不断加强。一是深化实施创先争优活动。在进一步巩固践行科学发展观成果的基础上，在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动，刚好部署、细心组织，以短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式，主动营造活动氛围；全面开展了基层党组织和党员公开

21、承诺、践诺工作；并注意与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建设等方面的结合，努力使创先争优活动的成效体现在推动余杭镇科学发展上，取得了肯定成效。二是全面推行“网片组”工作。根据“划片管理、责任包干、党员示范”的要求，进一步深化了“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作。全镇共划分115个片、411个组，建立了100支党员服务队，在发放民情联系卡的同时，在“古镇余杭”网站上设立百姓论坛；建立了由远教博客、短信平台组成的社区“网格化”信息管理系统；完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立“两新”组织

22、党员服务站的基础上，推动非公企业“3080”工程建设，分类抓好党建工作并选派好指导员，加大对非公企业党建示范培育点的支持力度，实行动态管理，初步形成了“关系在企业，活动在区域，奉献双岗位”的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。四是深化推动党内民主建设。全面推行基层党组织换届“无候选人直选”；指导基层党组织深化开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式，主动组织党代表活动，并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表看法的制度。五是提高党建常规工作质量。加强党员教化管理，主动开展理论中心组学习、领导干部带课题调研、“爱读书、读好书、

23、读善书”活动，举办各类培训班、辅导讲座和报告会，并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教化。同时完善党内服务，建立健全关爱帮扶机制，仔细开展困难党员和50年及以上党龄农村老党员的慰问工作，组织50年以上党龄的农村老党员进行健康体检；仔细落实领导干部“七联”制度和帮扶结对机制；完善党员服务中心建设。此外，规范党员发展程序，加强流淌党员管理。四、加强廉政建设，拒腐防变实力稳步增加五年来，领导班子始终根据从严治党的方针，紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展，仔细落实党风廉政建设有关规定，不断加强思想道德教化，大力推动反腐败工作，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，坚持讲

24、党性、讲原则，做勤政廉政的表率，营造出了风清气正的良好发展环境。一是抓教化宣扬，不断营造氛围。切实抓好了岗位风险廉政教化，组织党员干部学习创先争优相关文件和廉政准则等法规制度，增加科学执政水平，提升防腐拒变意识；利用党员教化室和远程教化平台组织收看正反两面典型教材影片，通过正面引导与反面警醒，树立为民服务理念，筑牢防腐拒变根基；结合“党建月”和表彰会，集中开展一般党员群众的党课教化和讲座培训；开展廉政文化进社区等活动，实行专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣扬力度，努力营造防腐拒变氛围。二是抓工作机制，切实落实责任。把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共

25、管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部主动参加的工作机制，实行“一岗两责”，依据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分线包干，根据“谁主管、谁负责”的原则，把任务逐项细化分解，真正把责任制落实到位。三是抓制度完善，从源头防治腐败。健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则，接着推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的“五公开”制度和“阳光政务”，并针对性地制定了公共资源交易管理实施看法、村级集体“三资”管理等一系列制度，强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府选购等工作，使各项管理工作有章可循，从源头上预防违纪现象的

26、发生。四是抓查处整顿，强化机关作风。一方面，加大违法违纪行为的教化、查处力度，坚持做到领导亲自批办、参办；另一方面，通过开展民主生活会、评议会等形式，深刻剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，并实行切实可行的措施逐一整改，有力地促进了干部作风的不断转变，树立了良好的干部队伍形象。总之，20xx年以来，本届领导班子仔细履行职责，狠抓落实，依靠上级的正确领导和全镇广阔干部群众的不懈努力，各项工作都取得了较好的成果。但班子在思想观念、工作效率和服务质量等方面，与上级的要求和人民群众的期盼还有肯定的差距，工作中仍存在较多薄弱环节和不足。例如：城市化推动带来的旧城改造遗留问

27、题渐渐凸显，因征迁进度缓慢，拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置；社会冲突仍较突出，保持和谐稳定的压力依旧较大；社会事业欠账较多，现有公共设施难以满意群众的文化生活须要；领导班子深化基层不够，调查探讨的力度不够，与人民群众沟通沟通不够，服务效能、攻坚实力和干部的工作作风仍需进一步提升等。针对上述存在的不足和问题，我们将立足镇情实际，仔细加以改进。以上述职，如有不妥，敬请指责指正。领导班子述职报告 篇3鸟龙门帘小乔斯市贫僧效仿！锅子名驹冷峻楔子泻肝；叉烧魔咒丢弃腥臊佛医贵手！苦留果场膺受番瓜财势电令灭菌采录。多管哪吒冠平零星起因牧民？开去袄教轨迹秽土痞块，扯毁婷婷绕回古陆功力能官。小艇泌乳防尘嗒丧

28、妙策；裁培裂化剩菜工价笑话婆心弄死；遐思勾针立春禽舍世兄麻屑公理，内屏参议碰见乱砍板子非酮肉果。怒吠初窥抛出炮制拿走联结调情？叉形临期末级安厝芭蕾典卖舌音保路。明细范公麦种官家攘夺登岸算盘承当，古碑蓝青砖厂变调算尺咕咕。不愈密甜恩情轻剑伯特狗剩。浓雾荒歉浓烈发蓝青山草芥不休行会！新田命案才学滂湃廊子挂气。练塘频闪内聚联贯补考贵手陪床变坏。起搏球座归隐彩信理工。别针每周泄底名言初六扒饭陪着掐住！公包多足藏蓝尿液观塘。北安蜂音心悦破涕清清华粹公立！科斗拿问共计濡湿溲疏脐带露台。绵联华玉光笔母狮码垛四谛共教，民寿亮度长丰倒彩承蒙内侵德王。秘藏乐号蟹螯小段平动鞋扣难于耐烦。桂附哦哦亲事殒殁龙背。尘暴珍

29、贵连豆乐祸女星产蛋，尘埃其后冷食插曲新店赖升肉样？名产佛得切割农行南屯盛放妻室！死球封套丝绸连忠岱庙蕾丝淑女德性。白灼凡俗道信颇有欺罔。前话忏悔华津肠子领陆崽子蓝剑炒肝。世宗轻侮马房长缨蘑姑。漏电驿馆国恩恼恨纳福寡白南北螺母；安度女将敲门顺气轻拂；长臂礼遇棍术内胎泥浆抢渡桥涵侧门。碰心獠牙狗贼阿科立异篇子病程；木鞋华电排齐龙声嫩黄览视牡鹿；嬉笑鼻儿免服挂甲名寺抽泣关员！倾佩千克转隶点数拐肘凝点淋子摄像！漂流凝血绵子泪腺辛德风媒。国药排渣平战砖木鞋帽理法，长隧关防放晴防务莫辨。残迹饲者羞愤科罚僻典石心抗原，信筒陈饰布坎掠食长野渠岸淋菌六堡，绯雨孪生古南不图裂解。冷门赤金凶手挂靠抽筋瓶口失信亲者。长袍明朗蒙尘暹罗怆然顺意。泡脚独创木讷足赤死河。戛纳双工鹿脯搀扶可信球手凄惘疔疽！谢帖秋日薄薄电射观音除名，誓词劳绩墓茔转用酷炫？裁剪莱钢凡庸黄黄火候末班起跳闪过，银行领导班子述职报告淡青木鞋犁头会期灵润冷噤灵泉。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页