2022年新型工业园区管委会（区域）工资集体合同书.docx

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1、2022年新型工业园区管委会（区域）工资集体合同书 XXX新型工业园区管委会工资集体合同书 第一条 依据劳动法、劳动合同法、工会法、内蒙古自治区企业集体合同条例、内蒙古自治区企业工资集体协商条例等有关规定，土右旗新型工业园区管委会工会代表全体职工与土右旗新型工业园区管委会，就本区域内企业工资安排事项，协商一样，签订本合同。 其次条 协商双方经对区域内企业生产经营和经济效益状况分析与预料，结合其他相关经济因素，比照政府颁布的工资指导线，经同等协商，达成以下看法： 1、在上一年度职工人均工资1750元的基础上，本年度本区域内职工人均工资水平调整幅度不低于2%； 2、区域内职工最低工资标准：1800

2、元/月； 3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、产假，期间应视为供应正常劳动，支付工资。 第三条 凡遇下列状况之一的，经双方协商一样，可以对合同修改或变更。 1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生改变； 2、覆盖企业生产经营发生重大改变； 3、城镇居民生活费用价格指数发生重大改变； 第四条 发生人力不行抗拒的自然灾难，经双方协商一样，可以提前终止合同。 第五条 违约责任： 1、因不行抗拒因素造成合同不能履行，双方不担当法律责任； 2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定担当违约责任。 3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任，按国家有关规定担当

3、违约责任。 第六条 本区域工资集体合同有效期为一年，2022年6月2日至2022年6月2日止。合同期满前60日内，双方应就是否续订本合同进行协商。同意续订的，应在本合同期满前续订。 第七条 本合同经双方协商同意，经企业职工代表大会审议通过，由协商双方首席代表签字。并在7日内由企业将本合同正式本一式三份及相关资料，报送人力资源和社会保障部门审查，人力资源和社会保障部门自收到本合同本之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。 工会同时报送上级工会备案 第八条 人力资源和社会保障部门提出异议的事项，双方协商代表应对有异议的事项进行协商，修改合同本并履行规定程序后，重新送审。 第九条 协商双方应于本

4、合同生效之日起10日内，向全体人员公布合同正式本。 第十条 本合同未尽事项，或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。法律法规无规定的，由甲乙双方协商解决。 第十一条 双方协商达成的本合同草案2022年6月2日经职工大会探讨通过。 第十一条 本合同一式三份，协商双方各一份，当地人力资源和社会保障部门、上级工会、覆盖企业各一份。 企业方首席代表： 职工方首席代表： ： 工会 年 月 日 年 月 日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页