2022年计划生育工作履职情况自查报告.docx
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1、2022年计划生育工作履职情况自查报告 2022年安排生育工作履职状况的自查报告 市人口计生领导小组: 一年来在市委、市政府的正确领导下,在市计生部门的指导下,市广电局(台)根据关于印发<枝江市2022年度安排生育目标管理责任制考评方案>的通知(枝计生领20223号),仔细执行安排生育工作的文件精神,结合自身实际,强化责任目标管理,不断提高职工的生育、生活和生命质量,加强人口计生宣扬教化工作,使我单位安排生育工作水平有了进一步的提高,现将一年来的工作状况报告如下: 一、高度重视,切实加强对计生工作的领导。 根据要求,我局的安排生育工作由一把手负总责、亲自抓,分管机关的领导详细抓,妇
2、委会督办落实。一级抓一级,齐抓共管。主动参与市、街办组织召开的计生工作会议,签订人口与安排生育目标管理责任书,刚好传达实行会议精神。同时,把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评比挂钩,实行安排生育一票推翻制,把人口计生工作责任落到实处。 二、加强教化,树立婚育新观念。 一是结合年度干职工培训安排,组织全局(台)干职工学习有关安排生育的法律法规,增加法律意识,提高遵纪遵守法律的自觉性。二是通过发宣扬单、上门宣扬、开展读书竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户,让育龄群众“真知情”、“会选择”,提高了我局育龄妇女的长效节育刚好率。三是开展一系列内容丰富、形式多样
3、的宣扬教化活动,提高职工对计生政策法规知晓率,树立了“生男生女一样好”、“优生优育”等婚育新风。 三、严格管理,确保无安排外生育。 一是扎实做好育龄人口的清理登记。依据市计生办的要求,建立本单位职工育龄妇女信息卡,按时报送计生状况等有关报表,并能符合规范要求。二是仔细做好计生宣扬品,并依据“属地管理”的原则,规范管理,确保辖区内无安排外生育现象。 四、强化宣扬,营造计生工作良好氛围。 为深化探讨和切实加强基层工作,适应新世纪开创工作新局面的重要任务,依据省委部对县级工作进行调研的有关要求,近期,我部组织特地人员对所辖三县一区工作开展状况进行了调研,对县级工作的开展状况有了进一步了解。现将有关状
4、况报告如下: 一是加大湖北省人口与安排生育条例、流淌人口安排生育工作条例等法律、法规的宣扬贯彻力度,调动广阔育龄群众自觉实行安排生育的主动性。加大社会抚养费征收力度。仔细实行省委关于共产党员违反人口与安排生育法律法规行为的党纪处分暂行规定。落实诞生人口实名登记制度。二是大力推动“阳光计生行动”,进一步完善人口计生政务、办事、村务“三项公开”制度,不断完善人口和安排生育基层群众自治。三是依法为广阔育龄群众办理各种安排生育有关证件,自觉接受民主监督、特地监督、社会监督、群众监督和舆论监督,热忱接待群众来信来访。 为营造良好的人口与计生宣扬工作的氛围,我局对此进行全方位、多角度、立体式的报道,通过广
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