2022年聘任协议书范文5篇.docx
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1、2022年聘任协议书范文5篇聘任协议书范文5篇在当下社会,人们运用到协议书的场合不断增多,签订了协议书就有了法律依靠。究竟应如何拟定协议书呢?以下是我收集整理的聘任协议书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。聘任协议书 篇1甲方:_乙方:_因甲方公司工作和业务发展须要,经甲乙双方同等友好协商,达成如下聘任协议:1甲方聘请_(乙方,身份证号码:_)担当技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_年。2技术顾问实行年薪制,年薪为人民币_元,在本协议订立之日起起先计算,每年薪水一次性付清。3聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方供应其工作相关的证书(_)和照片,做好协作工作。乙方
2、要保证所供应证书的真实性和有效性。4甲方对乙方所供应证书和资料应妥当保管并合理运用。5聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商接着聘用与否。6本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方同等协商解决。甲方(盖章):_乙方:_协议签订时间:_年_月_日聘任协议书 篇2甲方:_地址:_乙方:_身份证号码:_因公司发展须要,经过双方协商,本着同等、互利、自愿的原则,达成本协议:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为_年。自胜利注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满周年止。甲方共支付乙方酬劳_元。二、乙方向甲方供应建
3、立师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片),以及其它甲方注册过程中须要的一切材料(未注明复印件的均要求供应原件)。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金_整。如不能胜利注册,则乙方应刚好退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的全部证件退还给乙方。注册胜利后,证件押金自动转为应给乙方的酬劳一部分。建立师证书、职称证书及注册证书在协议期内由甲方保管,执业印章及其他原件注册完毕3日内归还乙方保管(解聘证明注册时由建设主管部门收取,注册胜利后不会退还)。三、自胜利注册之日(以建设部网站公示为准)2日内,甲方应即时支付给乙方
4、当年度酬劳余款_元。上述金额包括了聘用工资等全部按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳。四、聘用期间,乙方应协作进行每年的接着教化等维持该注册证书所必需的活动,以保证注册证书的正常运用及满意乙方今后转注册的条件。五、聘用期内,乙方应担当以下责任和义务,否则担当违约责任。1、乙方承诺所供应材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建立师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权运用人,乙方不得再在第三方注册、运用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常运用的行为;3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务须要乙方供应相关俱证书原件
5、的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方依据甲方须要刚好供应相关证件,不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应依据甲方须要全力协作;全部差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方供应,并赐予每天一百元的补助。4、乙方对所知悉的甲方的全部状况有保密的义务;六、聘用期内,甲方担当以下责任和义务,否则担当违约责任:1、妥当保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;假如由于甲方缘由发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方担当重新办证的全部费用,并在补办过程中赐予乙方全力支援
6、;学历证书丢失的,甲方赔偿乙方经济损失20xx元;资格证、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方20000元。如因乙方缘由导致上述状况发生的,则甲方不担当任何责任。2、按协议约定期限刚好准额支付费用(本协议中的全部费用币种均为人民币);3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建立师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方缘由给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方担当。5、乙方供应证书运用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查须要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲
7、方担当。七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在运用,则需等甲方运用完毕后方能短暂领用。八、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的干脆利益,甲方应予同意,并根据规定赐予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的.证书运用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,详细条件由双方另行协商。如无法达成续约,甲方应在5个工作日内退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建立师注册变更等相关手续。九、双方应自觉履行本协议书的各项条
8、款,否则,违约方应向另一方支付违约金10000元并赔偿造成的其他干脆经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。十、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方:_乙方:_签订日期:_签订日期:_聘任协议书 篇3甲方(单位):乙方:名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好同等协商,达成一样共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。一、协议期限协议期限自20xx年12月10日起至
9、20xx年12月10日止。期满后甲乙双方需接着合作,双方应重新签订协议。二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为:厂长。2、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料选购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,平安,经营管理。3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。三、劳动酬劳1、甲方对乙方的劳动酬劳实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分红,年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行安排)2、支付方式:每月30日为月薪支付日。四、社会保险与福利待遇:按甲方制
10、定的相应等级规定标准执行。五、工作时间和休假1、依据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作须要支配延时工作,乙方自愿接受额外工作及担当工作压力,加班费不予考虑。2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、同等、互助、互信、恳切、务实、共创双赢、合理安排的基础之上。2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方供应客观实际须要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。3、在甲方高层管理中实行看法公开、民主协商和权力责任的高度透亮。七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。2、乙方应为甲方的最佳
11、利益勤勉地工作,克尽职守,对公司所交付的工作高度负责,对自己的工作过错担当责任。3、乙方应对甲方忠诚,不得滥用权力,不得从事任何损害公司利益的行为。4、乙方不得利用职权收收人贿赂赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产,若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方全部,若乙方私自占为己有,甲方保留追究其法律责任的权力。5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人运用或者借给他人,若有违反,甲方保留追究其法律责任的权力。八、保守商业隐私条款1、甲方商业隐私包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营安排及重大决策、客户信息名单等具有好用性的技术和经营信息等。2、乙方因工作须要,有权了解、驾驭甲
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