2022年财务人员个人工作总结(精选多篇).docx
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1、2022年财务人员个人工作总结(精选多篇) 第一篇:财务人员个人工作总结 本由小编辑收集整理,以下供应一篇财务人员个人工作总结给大家参考! 一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力, 我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作实力 上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果,现将本人一年 以来的工作、学习状况汇报如下: 一、加强政治学习,注意提升个人修养。 加强政治学习,注意提升个人修养。 在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导, 仔细学习三个代表的重要思想,深化把握其精神实质。我积 极参与思想政治学习,提高自己的政治理论水平和综合素养,并 在实际工作,依据自身
2、岗位特点,切实作本职工作。通过学习, 进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善, 和谐相处。增加了在思想上、政治上同党中心保持高度一样的自 觉性,提高了对发展是第一要务的相识,有效地增加了工作的系 统性、预见性和创建性。 二、加强业务学习,提高工作实力。 加强业务学习,提高工作实力。 正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法 令,熟识财经制度;主动钻研会计业务,精通专业学问,驾驭会 计技术方法;酷爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道 德;严遵守法律纪,坚持原则,执行有关的会计法规. 三、遵纪遵守法律,廉洁自律,树立财务工作者的良形象。 遵纪遵守法律,廉洁自律,树
3、立财务工作者的良形象。 一年来,我仔细学习廉政准则及中纪委提出的四项纪律、八项要求等为行为准则。坚持以自律为本,以廉洁奉公为 起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中严格 遵遵守法律纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识, 努力做到自重、自省、自警、自励 ,树立了财务工作者的良 形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的学问和技能, 而且还要有严谨细致耐性的工作作风,同时体会到,无论在什么 岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当专心做到最,哪怕是在 别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐趣,做到日新 月异,从变更中找到创新。 20
4、xx年是惊慌而繁忙的一年,所取得的成果,除了自己努力 工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,在过去取 得的成果的同时,我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中, 我将进一步发挥自己的主动性,注意自身思想修养的提高,努力 提高自己的业务工作实力,力争精彩完成自身工作和领导支配的 任务,作出应有的贡献。 其次篇:财务人员个人工作总结 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想傲慢骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行
5、推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩
6、效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当家、理财,更地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加
7、瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作安排与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。 部
8、门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联
9、,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平 第三篇:20(请保藏 www.haword.c)13年财务人员个人工作总结 2022年财务人员个人工作总结 岁月的脚步从古到今周而复始地前行着,花开花落,四季轮转,时间飞逝,抬首望去,将近岁末,无论有再多的不舍和留恋,我们即将与2022年挥手作别,回忆2022 年里的点点滴滴,简洁地谈一谈工作和生活中的酸甜苦辣。 酸: 一年来,总感觉到忙、累,压力巨大,回想起来,倍感辛酸,主要体现在以下方面。 1、预算管理方面 预算的编制、审核、分解、下达、调整,
10、每一过程都是数易其稿,在预算执行工作中,基层调研,交叉检查,收集资料,解疑释惑,撰写分析,提出考核,凡此种种,付出几多辛苦,抛洒多少汗水,其中甘苦,谁人能知?谁人能晓?8月份以后,忙于其他事物,疏于管理,空余一地鸡毛,只待来年重整旧山河。 2、财务指标对标方面 从阳光明媚、春寒料峭的月城,到千里冰封、万里雪飘的鞍山,一路走,一路看,学习兄弟企业先进阅历,比照自己,找差距,定方案,想措施,抓落实,沟通学习,检查督促,但也仅仅是在宽敞安静的湖面上投下了一块小石头,激起了一圈涟漪,未搅动一潭春水,收效甚微,在所做的工作基本得到了大家的认同,聊以安慰我日渐懈怠的心。 3、财务分析方面 “一花一世界,一
11、叶一天堂”,要想成为一名会计,须要具有见微知著,从微小处找出影响事务发生改变的本质的实力,2022年,公司加强了财务管控工作,从考核指标、目标成本、制造成本、工序成本、存货占用、物流限制、降本增效等多方面分析生产经营状况,每月在尽可能多的驾驭矿生产经营状况的基础上,殚精竭力,力求真实、客观、全面地分析矿在成本管控方面的优缺点,针对核算数据和存在的问题,找出缘由、提出改进建议,为领导的出谋划策,但限于专业学问、实践阅历,该项工作不尽人意。 4、 工序成本管理方面 工序,如同串在线上的珍宝,穿的方法不一样,最终呈现在我们面前的项链也不尽相同。2022年,我矿新增了产品、工序、变更了核算方式,刚好依
12、据核算要求,制定了朱矿工序成本归集方法,并与同事一道,集思广益,解决核算中遇到的问题,力求用最合理的方法来诠释、归集产品成本。 5、 其他方面 、“赠人玫瑰,手留余香”,出于工作须要,或应同事相邀,采纳excel作为开发平台,运用vba技术二次开发、制作了朱矿预算数据处理系统、朱矿对标数据处理系统、单项奖汇总模板、工资汇总模板、党费收据模板、矿石日清月结库存系统、预算编制模板,在实践中学习,在学习中提高,极大地提高了excel vba的应用水平,同时也获得了运用者的评,帮助别人,欢乐自己, 或许是这一段经验的真实写照。 “助人者,人恒助之”,一年来,获得了众多同事、挚友的帮助,感谢之情,无法言
13、表。 、参加了外协项目经济性评价,通勤车、爆破价格谈判,一些临时性的成本测算等等,虽然心里或多或少有一些抵触,但通过参加,获得收获,有所成长,痛,并欢乐着。 甜: 2022年撰写的论,读书心得在2022年都获得了小小的奖项,2022年也被评为先进,所立的科研项目也快结题,提的几条合理化建议被接受,其中二条被实施,创建了肯定的经济效益,凡此种种,都让我倍感欣慰,但那都是过眼云烟,就像是倒在掌心的水,不论你摊开还是紧握,终究还是会从指缝中一滴一滴流淌干净。浮华去尽,方显厚重的人生,简简洁单,才是人生的真谛。 苦: 沙华与星月,年复一年,不知不觉,跨入会计这一行已经11年了,人生匆忙的步履,走过凄然
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