2022机关党支部书记组织生活会个人对照检查材料3篇.docx

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1、2022机关党支部书记组织生活会个人对照检查材料3篇 机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料3篇 本文简介：机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料1依据XX文件精神，XXX党支部全体党员干部在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中仔细开展了谈心征求看法活动，并同时到相关单位发放征求看法表，共发出征求看法表24份，收回24份，经梳理汇总7条看法建机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料3篇 本文内容：机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料1依据XX文件精神，XXX党支部全体党员干部在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的基础上，带着

2、责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中仔细开展了谈心征求看法活动，并同时到相关单位发放征求看法表，共发出征求看法表24份，收回24份，经梳理汇总7条看法建议，并召开支委会集体把脉会诊，一项一项探讨分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的方法，查找问题的根源。现比照检查如下：一、遵守政治纪律状况党的政治纪律是党的生命线，XXX党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中心保持高度一样，坚决实行党的路途、方针、政策，在各项重大问题上均能严格根据集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则探讨重大事项。能够按制度和规定实行，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违

3、反党的政治纪律状况。二、存在的突出问题通过梳理看法汇总，主要存在以下问题：一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深化。二是党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进一步加强。四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的主动性，缺乏汲取力，对党员谈心谈话不够常常。三、产生问题的缘由分析一是志向信念不够坚决。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要

4、求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满意于一知半解，缺乏深化系统的学习探讨;对班子自身要求有所放松，思想政治教化不够，造成共产主义的志向信念有所淡化，肯定程度上影响了政治坚决性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性相识不够足够，没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深化、指导工作主观、意志成份多，干部谈心沟通不常常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈担党性修养是一个长期、困难而艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的变更，个别党员

5、干部渐渐遗忘了自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但事实上详细行动的少，常常以事务性工作代替政治和党性熬炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些错误的行为，指责和订正的力度不大，满意于完成上级交办的任务，满意于面上不出问题。四是敢于担当精神有所欠缺。认为假如总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子，严峻了还有可能追究责任，对单位、对各自的前途都会有影响，所以认为只要根据领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力、没有树立起

6、跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。四、今后的努力方向和整改措施(一)强化理论学习，增加班子志向信念。从抓好政治理论学习入手，坚决班子共产主义志向信念。一是加强班子的志向信念教化力度，组织进一步深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决班子志向信念;二是加强班子的学习力度，规范执行学习制度，仔细学习“两学一做”学习教化篇目，武装头脑，更新观念;三是注意理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面;四是仔细执行集中学习制度，坚持好每周五学习制度，党支部集体学习每周不少于1次。班子成员每周自学时间不少于4小时，不断提升班子综合素养。(二)加强教化工作，提高班子宗旨意识。

7、一是强化一心一意为人民服务的宗旨意识，加强对班子的宗旨意识教化，每年制定班子工作安排，明确主题、任务、时间节点等，提高服务群众的实力。二是在深化服务群众工作的同时，强化对班子的学习教化，注意作风建设，深化学习贯彻中心八项规定，干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人，在群众中树立良好形象，建立威信。(三)加强思想改造，提高班子党性修养。强化理论武装、抓好集中教化，提高领导班子党性修养。一是针对班子在加强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动、入村帮扶、参观爱国主义教化基地、廉政教化基地等多种形式的党组织活动，加强对班子思想改造力度，提高班子成员的自觉性和素养的标尺，教化班子成员主动进娶改

8、革创新、艰苦奋斗;二是制定完善各项工作考核机制，增加工作任务的量化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。(四)增加创新意识，提高班子敢于担当精神。牢记习近平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、接着前进”的深刻内涵，针对思想教化工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进措施，不断完善机制，提升工作水平。一是要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁心情，用脚踏实地、敢于担当的看法来转变作风，切实做到为民务实清廉。结合实际制定各项活动安排、

9、方案等，提高活动的可操作性和实效性;二是切实做到仔细履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。总之，我们会以主动仔细的看法，对组织生活会中查摆出的问题进行仔细整改，制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶。机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料2依据中共国网庆阳供电公司委员会关于仔细开好20xx年度民主生活会和组织生活会深化推动“两学一做”学习教化的通知庆阳供电党1号文件整体支配，我支部仔细根据文件要求开展了相关工作，于201x年1月16日召开了领导班子专题组织生活会，现将有关状况报告如下：一、支部“两学一做”学习教化开展状况1、利用庆阳供电大

10、客户党支部阵地微信公众号进行学习教化，每周定期更新内容，发表一些党政基础学问、“两学一做”内容，新能源学问、公司优质服务宣扬、公司及大客户室动态新闻、养生学问等，开拓关注人员视野、宣扬企业形象、便利关注人员学习。2、通过协同办公任务协作栏定期下发“大客户服务室党支部每月学习内容”并通过企业门户下发短信给每位党员，要求仔细学习“党章、党规”及系列讲话，学习省公司、公司有关政工工作支配，并做好学习笔记。3、利用支部书记讲党课机会，带领党员重温“党章和党务学问”、对“两学一做”内容进行具体学习讲解、组织党员学习习近平“七一”重要讲话及系列讲话精神、学习中国共产党问责条例、学习党的十八届六中全会精神等

11、。4、根据公司要求，仔细开展“两学一做”学习教化主题探讨活动，共开展探讨活动4次，撰写主题发言材料20篇。二、存在的问题(一)理论学习方面有差距：本支部只有5名党员且分属3个单位，今年公司改选时未设立支委，工作较难开展，集中学习探讨活动比较难组织。(二)作风方面：解决突出问题缺乏主动性。工作中深化调查探讨不够，系统探讨现实问题不够，甚至凭阅历开展工作，导致部分工作效果不明显或与上级要求不相符合，缺乏创新意识。(三)但当作为方面：工作上存在畏难厌战心情，面对艰难繁重的工作任务，工作主动性不高，心情低迷。工作表现只求上的去，不求过得硬，艰苦奋斗的精神存在减退现象。三、整改落实的思路和措施(一)本支

12、部尽量结合工作特点，将生产经营活动与党建政工工作相结合，充分利用微信、网络等平台，实行敏捷多样的方式解决工学冲突。(二)班子成员之间相互沟通，相互理解，多与主管领导进行沟通沟通，刚好补充人员，合理解决职工生活、工作中的各种困难，让职工全身心投入工作。(三)班子成员不断吸取反面教材，不断完善自我。从反面典型中吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规则，坚决维护党的集中统一，始终以新时期好党员标准不断激励自己，严格要求自己。机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料3依据*市群众路途教化实践活动的部署，*市*局党支部于201x年7月31日下午组织召开了市*局党支部支委会，党组成员X

13、X参与会议，会上党支部XX同志代表党支部做了比照检查，支委会成员以为民务实清廉为主题，聚焦四风，进行了深刻的自我剖析，仔细开展了指责与自我指责。20XX年8月1日，全局召开党员大会，党支部书记XX通报了班子比照检查状况。同时，全体党员干部进行了相互的民主测评。然后，全体党员分成四个小组开展了指责与自我指责，局党组成员以一般党员的身份参与了专题组织生活会。这次组织生活会具有以下四个特点：第一，会前打算充分。特殊是党支部，对专题组织生活会高度重视，做了大量的前期打算工作，支部书记亲自抓，支委及党员同志全体行动，同时，也多次召开党支部会议探讨，提出要求，使得前期工作做得实、做得细。另一个方面是夯实了

14、思想基矗会前多次进行谈心、交心，相互坦诚沟通，统一思想，增进团结，这些都为开好高质量的组织生活会预热升温营造了好的氛围。其次，查找问题精确。支部成员都把自己摆进去，亲密联系各自的工作职责和支部岗位职任状况，主动对号入座，主动认领，开展指责与自我指责，有效地解决了聚焦四风散光走神，剖析问题不深不透的问题。第三，剖析比较深刻。党支部比照检查材料，中层党员干部比照检查析材料和一般党员条目式问题四风清单都是数易其稿，支部的材料修改也达到了5次以上，材料质量比较高，在指责与自我指责过程中，剖析问题深刻，党支部和支部成员对自身存在的四风问题看得更加清晰、更加透彻，看清这些问题实质本质，将在下步整改中更加贴

15、近实际。第四，整改有措施。大家从思想相识上、工作作风上、廉洁自律上制定一些比较明确的整改措施，坚持边整边改，立说立行。会上，局党组书记陈红兵对下一步的工作提出以下要求：一是一以贯之的切实抓好学习，接着深化学习教化。坚持把学习贯穿始终，支部要特地召开一次专题学习会，集中进行思想教化，进一步梳理这次组织生活会提出的一些问题，探讨制定整改措施，做到虚实相统一。二是切实抓好整改落实。党支部要依据民主评议状况，结合平常驾驭的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定看法，并向本人反溃对表现优秀的党员，要形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要仔细探讨分析查摆的问题和党员群众提出的看法，制定整改

16、措施，逐项抓好整改落实，逐条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能走过常三是做好建章立制，巩固活动成果。建章立制是我们把教化实践活动中好的做法，好的阅历，用制度的形式固定下来，这也是我们长期坚持的重要措施。我们要把制度建设作为解决四风问题的基本政策，本着务实、管用原则，仔细梳理现有制度，完善一些制度体系。四是要统筹兼顾，推动工作，学会弹钢琴。要正确处理好教化实践活动和当前工作的关系，要正确处理解决好工学冲突，做到教化实践活动和本质工作两促进、两不误。机关党支部书记组织生活会个人比照检查材料3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页