2022某林业局推动 年度林业领域安全生产专项整治三年行动实施方案.docx
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1、2022某林业局推动 年度林业领域安全生产专项整治三年行动实施方案 某林业局推动2022年度林业领域平安生产专项整治三年行动实施方案为进一步推动2022年度林业领域平安生产专项整治三年行动集中攻坚阶段的各项工作,明确工作目标、工作任务、工作措施。现依据省、市、区会议精神和工作部署,结合我区林业的实际状况,制定本实施方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻习近平总书记关于平安生产重要论述和指示批示精神,坚持解决思想问题和解决实际问题相结合,增加从根本上消退事故隐患的思想自觉和行动自觉,切实做好平安生产工作。针对在专项整治三年行动排查整治阶段存在问题、薄弱环节和突出问题
2、,根据分级负责、属地管理的原则,落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的平安生产责任体制,进一步强化部门监管责任和企事业单位主体责任。通过抓细抓实2022年平安生产培训教化、应急管理、风险辩识、隐患排查治理等方面的各项措施,完成年度阶段性工作任务,确保专项整治三年行动取得明显实效,保障全区林业平安生产形势持续稳定。二、主要措施和时间支配1.加强组织领导。一是调整领导小组。为了加强平安生产专项整治三年行动和平安隐患大排查大整治工作的组织领导,鉴于人事变动,现由区林业局党组书记、局长丁德有担当南平市建阳区林业局平安生产专项整治三年行动及大排查大整治领导小组组长。二是定期召开分析会。各有关单位和
3、竹木加工企业要定期组织召开季度分析工作会,依据本单位制定的实施方案,总结前阶段取得主要成果和存在问题,提出下阶段主要任务和工作措施;三是压实三项责任。各有关单位和竹木加工企业要根据党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求,明确单位领导、各部门平安生产责任制和管理权责清单,要变更原来重经济效益、轻平安生产管理的观念,强化平安生产基础建设、规章制度、应急预案,提高员工平安意识等方面管理;各林业站要在各辖区组织好竹木加工企业日常平安检查;局安办要着重监管规模以上企业,加强对粉尘涉爆、有限空间、特种设备的监管。2.加强教化培训。一是新员工新岗位平安教化,各竹木加工企业和单位必需在春节后复产复工前完成对新调入
4、的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员等员工进行平安生产培训教化,培训时间不得少于24学时;对调换新工种,实行新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必需进行新岗位、新操作方法的平安卫生教化,经考试合格后,方可上岗操作。二是员工再平安培训,各竹木加工企业和单位要加强在岗员工的日常再教化和培训工作,培训时间不得少于12学时,同时要做好培训的时间、地点、人员签到表、授课内容和学时等方面记录工作,并整理归档。三是三员岗位初审复审,各竹木加工企业和单位的负责人、平安管理员和特种作业人员在10月前要主动报名参与岗位初审、复审和职业病防范培训。四是操作技能培训,林业局将在6月30日
5、前举办第四届油锯手木材采伐平安生产培训班。3.推动风险辩识评估工作。各竹木加工企业要推动建筑、消防、特种设备、电气设备、检修理、清理作业、储存、喷漆、涂装等场所(环节)较大危急因素辨识评估。一是要根据有关标准规范,对辨识出的平安风险进行分类、梳理、评估,加强动态分级管理,科学确定平安风险类别和等级,实现一企一清单。二是加强风险辩识的业务学习、宣扬教化、风险点公告警示、督促指导和防范工作。三是要明确工作目标,在4月30日前完成示范企业风险辩识评估工作,6月30日前完成规上企业风险辩识评估工作,12月30日前全面完成全区竹木加工企业风险辨识评估工作。4.抓实重点环节部位整治。各竹木加工企业和单位要
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