2022年财务年度工作总结(15篇).docx

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1、2022年财务年度工作总结(15篇)财务年度工作总结(15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是我收集整理的财务年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。财务年度工作总结11、为实现公司的方针、目标，理论实践相结合、加强计算机信息系统治理，使之详细化、规范化和现代化，达到为超市经营活动全面服务的目的，胜利升级为v71系统，以适应本超市经营发展开业期间我们用的进销存系统虽然运行了一段时间，但在我们实际

2、的应用当中，发觉进销存系统对本超市的经营有许多的不足及问题，尤其是软件本身架构不合理，随着经营发展商品不断地增加数据库空间明显不足，使软件在查询数据当中速度特殊慢。经过公司领导探讨确定必需对系统进行升级，全体财务人员连续加班加点录入全部供应商及商品信息，为了保证升级胜利，我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统，最终最终胜利的完成了升级，为以后新建大型连锁超市机构积累了珍贵的阅历。升级胜利后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进行修改，通过上网查资料，与其他超市财务人员沟通请教，对商业电脑公司提需求、谈问题，经过我们仔细的调整和钻研，最终使系统适应了我们超市的经营发展。2

3、、调动供应商参加管理的主动性，在系统之上安装scm供应链管理系统在完善*系统提高经营管理的同时，为了更好的服务于供应商，让供应商更直观的管理自己的商品，并且通过双方的紧密协作，提高双方工作效率，降低沟通成本，又把系统和scm供应链管理系统连接起来，经过两个月份的初始化、测试，最终在年底胜利的实现了scm供应链管理系统，为了保证这一系统的正常运行，我们手把手的教会供应商怎样操作查询，使供应商们真正的驾驭了通过网络管理自己的商品，受到了广阔供应商的一样好评。3、刚好总结阅历、修正不足、发布各项规章制度，提高公司竞争实力、促进公司跨更加展财务部全体员工刚好总结阅历、修正不足，发布了各项财务规章制度，

4、如：费用结算管理制度及流程、供应商结算管理制度及流程、负库存、负毛利管理制度等提高了资金运用效益，真实反映了经营结果。4、加强库房管理，实行库房科学的记账制度我们依据库房工作的各个环节，经过调查探讨探讨找到切实可行的库房管理方法，把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来，做好各种单据登记入帐等工作，月底库房进行全面归纳、盘点，实行科学的记帐制度。5、加强员工培训，组织大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问等除了让大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问外，工作的责任心、事业心、业务实力也是特别重要的。按公司的发展步伐，要有一个跨越式的飞跃，就要加强不断

5、的学习，我们通过学习使全体人员增加了业务学问、增加了对企业的归属感和主子翁责任感，我们把学到的学问真正运用到公司的发展中，做好公司的各项工作。在这一年劳碌的工作中，我深深感受到企业制度规范化、业务流程化的重要性，在今后的工作中财务部要亲密协作营运部、选购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理，实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供应链管理系统，在供应商通过网络管理自己商品的同时，实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统学问、财务学问的培训，真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市发展决策供应有利的数据支持。当今国际金融经济形式不

6、断恶化，而且也波及到我们国家，超市行业也受到了影响，好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员，但就在这样的状况下我们的公司领导还给我们增长了10的工资，这体现了我们公司领导对员工的关爱，这充分呈现了我们公司具有的无比的朝气和活力，20xx年是有信念、更有决心而充溢向往的一年。我们刚刚两周岁，她生气勃勃、她须要我们每位员工像呵护婴儿一样去爱惜她、关爱她，她很快便是展翅腾飞。作为我们更应当在自己的岗位上努力的工作，为我们共同的超市美妙的明天而奋斗。财务年度工作总结2正是荆条开花的季节，我们结束了上半年的工作，这半年我们遇到了许多新问题，正是由于这些问题的出现，促使公司不断的改进，对各部门管理工作

7、都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到刚好精确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：第一，财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务部最平常最繁重的工作，半年来我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部门的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在春节期间，资金

8、流量巨大而且繁琐，我部门本着仔细、细致、严谨的工作作风，各项自己收付平安、精确、刚好，没有出现任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。其次，仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，刚好反映公司经营状况。第三，防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能

9、更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。第四，主动做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。第五，仔细做好常规性财务工作对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。第六，不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、

10、税务的新规定不断出台，财务人员还需刚好针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、探讨，争取使企业利润化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。财务年度工作总结3岁月更替，弹指一挥间，又到了岁末年尾，要进行一年一度的工作总结。一年来，紧紧围绕公司工作会议既定的工作部署，经过一年多的业务学习、使财会学问得到更新、个人的业务素养和财务管理水平都有很大提高，对财务软件应用日臻娴熟，对每月制定的工作目标都能刚好精确完成，为公司的经营决策能够供应了翔实的资料，回顾一年多的工作状况，向公司领导汇报

11、如下：1、不断提高工作目标质量。一年来，面对公司财务核算工作，在思想观念上让自己要有新突破、努力学习增加财务、税务等业务学问，驾驭业务技能，在制定月度工作目标时，注意每一个细微环节，仔细对待会计基础管理，提高了汇总、制单、核算，填制各种纳税申报表，申报、缴纳各项税款的业务水平，尤其是对财务月报表和财务决算报表的填制，填报质量有了明显提高，会计基础管理工作不断规范，确保会计信息的真实牢靠。2、不遗余力、乐于吃苦、甘于奉献。这一年以来，主要工作是计算公司的收入、费用、成本、计算和处理财务成果；编制各类财务报表，；每个公司核对与总的公司库存三级明细帐；与分公司及总公司相关的业务单位核实往来账目，资金

12、清欠供应准确的依据。为了能按质按量完成各项任务，我不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点地进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到不遗余力、尽职尽责。3、爱岗敬业、提高效率、真诚服务。在平常工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。本人始终以敬业、细心、耐性的看法投入到本职工作中。对不懂得东西勤学勤问，虚心请教、耐性理解，做好会计应当熟识驾驭各项工作。在工作过程中，多向书本请教、有关税务事项都到税务局亲身沟通过问，不厌其烦地改正财会用友软件操作中出现的问题，使帐套的运用更加符合新

13、财务准则。经过一年的辛苦劳作，工作效率已有明显提高，从而保证了为领导供应财务信息的服务质量。虽然做了大量详细工作，但依旧存在一些问题，归纳主要存在的问题是：一、感觉自己理论学习不够深化。理论学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不足，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学。总是强调自己工作太忙，财务工作时效性太强，手里详细整理操作的纷繁困难的事情太多，总是感觉没时间参与理论学习，做读书笔记较少，每次开会布置要收笔记了，起先集中时间补学习笔记。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、

14、观点、方法来分析解决问题、指导工作。二、业务学问在不断更新的同时，更要注意传帮带。虽然没有间断财务学问的学习,但所驾驭的理论学问和具备的业务水平，远远没有达到所做工作的要求，如新会计准则、新税法所要求具备的理论学问远远不足。同时为了企业的发展，将自己在工作中所积累阅历和方法传下去，这就要尽快培育年轻同志能够接手财务核算、填制报表等工作，往大的讲也是为企业发展培育后备力气。三、没能有效的发挥财务管理职能。每天忙于详细事务性工作，总是计算的多，分析的少，实际操作的多，仔细思索的少。许多详细的财务数据刚好做出来了，但没有能够紧密结合业务数据，深化分析成本费用支出，以便更好的为领导决策供应财务信息，深

15、感在有效地发挥财务管理职能上还很欠缺。今后的努力方向要不断加强理论学习、不断提高自己的业务素养。一是正确处理工作和学习之间的利益关系，仔细参与公司组织的各项理论学习，并充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。 仔细做好读书笔记。仔细学习和领悟党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热忱，主动投身盐业体制改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是加强学习虚心请教，熟识驾驭新会计准则、新税法所要求具备的各种相关的理论学问，不断提高自己的财务工作实力；要不断总结工作的方式方法，提高工作效率，并针对不同时期的任务要求，提出

16、一些有可操作性的工作方法和实施方案。更加注意年轻人的培育，使她们更快地接手详细财务工作。从思想上主动进取，在工作上圆满完成不断改变的各项任务。三是在今后工作中，发挥财务预算管理的职能，凡是应事先应做周密、充分的打算工作，加强财务限制实力。更加严格和细致规范会计核算，为公司领导管理进行决策和实现有效管理供应有力的支持。真正做到爱岗敬业，保持高度的工作激情，干一行、爱一行，用渊博的学问和精湛的技术创建更好的业绩做出更大的贡献。不妥之处请指责指正。财务年度工作总结4通过学习20xx年度报告，对全公司20xx年的工作成果及20xx年的工作任务有了系统的理解及深刻的感受。xx公司在我眼中是个充溢活力的大

17、集体，每个人都是热忱投入的去工作，各种勤奋，主动，向上，不断创新，以大局为重的精神，在每个同事之间相互感染着。每个人都有着自己的使命与责任，为公司奉献，以公司为荣。20xx年至今，看到公司不断的发展壮大与进步，为公司傲慢，也感到骄傲，自己也在为公司的成长，尽着自己的一份力气，这份力气无论是大是小，都在与大家一起努力着。在这充溢学术与创新的气氛中，感受到自己的进步，也为自己的进步而兴奋。做为xx项目部的一员，看着项目，从无到有，并更加漂亮，更加充溢灵动的朝气，美丽的别墅，葱葱的树木，蜿蜒平坦的山路这漂亮的一切都离不开领导的重视与每一位同事的协作与日夜的辛苦。对将来充溢信念与美妙的向往。做为我们x

18、x财务的一员，在新的一年里：首先，要把日常工作做好，并开动脑筋，大胆创新，想方法提高工作效率，严格把握资金收付，始终把公司利益放在第一位，协作总部，完成工作目标与本职工作，让领导放心。其次，在工作中不断学习，提高自己的业务水平与工作实力。第三，处理好同事之间及其他相关银行与税务的关系，为工作的顺当进行做好协助基础。预祝公司一帆风顺。财务年度工作总结520xx年已经告一段落，在此期间，我部严格执行公司管理的文件和工作程序，主动响应公司的政策，无论是在人才培育方面还是部门规章制度方面，都在不断地推陈出新，逐步完善。顺当完成了春节、五一、十一等重大节假日的后勤保障和人手支援、调配工作。仔细做好收入统

19、计和成本分析工作，做好营运部门经营成本限制和费用节流工作，在上级领导的关切和指导下，经过大家的共同努力，我部20xx年度的各项主要工作得以圆满完成。详细完成的工作如下：一、在会计核算方面，主动推动财务电脑化工作进程，提高财务数据精确性。1.组织会计部相关人员在1、2月份对会计科目进行了全面的整理规范，全面完成了金蝶系统电子报表的编制工作。解决了财务报表由手工计算简单造成错漏，历史数据查找难的问题，会计帐务工作效率得到了极大的提高。2.应付会计建立供应商QQ 群，月结供应商由以前打电话对账的形式更改为网上对帐，平常依据单据审核完成的状况，刚好跟供应商完成核对确认工作。不仅极大地保证了数据的精确性

20、，提高应付账款对账效率，而且节约了通讯费用。3.重点加强了应收、应付账款历史数据的核查清算工作，对以往系统中入错账、乱入账的现象进行核查，并出具调账报告，逐步把历史遗留账目理清、理顺。4.由于历史数据的入账方式、分摊状况等存在不合理状况，组织会计人员花费了大量的人力和时间重新复核、查找缘由等，顺当通过会计事务所的各项检查工作，完成了20xx年税务账的审计报告。5.严格审查、跟踪选购借支款项。由以前的半个月做一次跟踪汇报到现在的货款汇出三天就起先跟追选购员。对不合理说明要求其退款或限时供货处理，通过整治现在对于已汇款后发货的状况基本上都能保证在一周内到货，有效地保证了公司资金的平安。6.加强与人

21、事部工资核算沟通工作，不断累积阅历，遇到问题能刚好与人事部审核员共同沟通、探讨，削减错误的发生，确保所录入的数据精确无误。7.规范了淘宝支付流程，针对物品选购不定时、时间紧的特殊，为了不影响正常营运，加强与选购部沟通、协商，规范淘宝支付的流程，避开造成不必要的影响。8.加强与成控部的沟通，成收入、成本的划分、归类形成统一看法，由过去成本依据自己的相识独立入账的方式更改为由会计员统一入账，避开了错入账、乱入账现象的发生，形成了会计入账一样性、谨慎性、可比性的原则，有效提高了会计核算的精确性。9.做好资金预算安排，确保公司资金营运正常，在资金充裕的状况下，刚好做好投资理财工作。仔细了解、驾驭投资消

22、息，如中行、农行、安信网贷等，为领导投资决策供应最优方案，实现效益最大化。二、在收入核算方面，坚持原则严把关，不断优化统计报表及数据分析工作。1、发觉问题刚好汇报，并针对异样状况开具审计报告，如多收、少收、漏收、入错账等，加强与营业部门的沟通协调，完善工作流程。如OA单的签批流程、温泉部二次消费报表、员工价等操作方式，有效提高了工作效率，削减了差错的发生。2、加强各营业点发票开具状况核查的力度，从起先只关注发票的金额到现在重点关注发票的真实性进行转变，从源头抓起，对重开或多开发票形成有效监督，真正起到“防微杜渐”的效果。3、做好大型推广活动（如浪漫七夕节、学生团、工厂团）和每月总收入、旅行社消

23、费等状况的数据统计、分析以及对比工作，为公司的经营效益分析供应精确的数据支持。4、主动跟信息部沟通并完善审计报表数据电脑化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收统计，火族美食汇销售状况等，工作质量和工作效率有了大幅度提升。5、优化报表操作方法，提高工作效率。利用OA系统信息导出数据，培训员工驾驭办公软件、函数公式等，削减人为的操作错误，保证了数据统计的时效性和精确性。三、在成本核算成控方面，坚持市场调查力度不放松，不断完善部门监督流程。1、加强选购单价审核力度，从成本“核算”向“限制”转变。多去部门巡查发觉问题，多去市场调查价格，仔细做好市场调查评估工作。经过实地巡查，发觉餐饮部过期食品调料一批，

24、刚好上报公司处理。加强市场调查、选购议价，有效地节约了公司进货成本，如58台联想一体机和柴油，其中柴油原清远报价是5.xx元/升，后改为东莞选购，报价为4.65元/升，节约0.51元/升，春节备货选购8000升，节约了4080元。2、规范月末盘点报表的操作流程，针对客用品、厨房用品等消耗性用品简单出现错盘、漏盘现象，重新规范盘点报表设置，从报表中刚好发觉异样数据，为正确、合理核算部门成本供应牢靠保证。3、完善了餐厅、宵夜广场每天生鲜菜单选购下单流程，加强选购监督工作。由原来部门每天电话通知选购，更改为每天用微信、QQ发图片给成控经理，经成控经理审核后转发给选购跟进。4、加强工程总仓修理材料领用

25、的监管工作，主动与信息部沟通，通过修理系统审核每张修理单领用材料的真实性和有效性。5、加强二级仓库的抽查力度，发觉物品过期等异样状况刚好汇报反映，组织盘点人员完善盘点方法和培训盘点细则，强调盘点责任到人，提高员工的责任心。四、在资产管理方面，加强与部门沟通，不断提高资产管理员责随意识。1、在各部门的主动协作和大力支持下，完成了20xx年第一季度资产盘点报告，对各部门资产管理中存在的问题和出现的状况总结分析，提出改善建议。并对出现的资产盈亏状况根据公司审批看法进行处理。2、每月做好各部门资产台账的统计表，对资产的购进、调拨、报损等状况进行登记在册，并交各部门资产负责人签名确认存档。3、加强与各部

26、门资产管理员和负责的沟通，对盘点方法、物品名称、存放位置等进行多次沟通、沟通，形成统一看法。如餐饮部餐具用具、厨房用品盘点方法的调整，通过前两次的大盘点，各部门资产管理的责任心有了明显的提高。4、20xx年年度资产大盘点已经顺当启动，各部门由原来的被动接受盘查监督，到现在的主动提出自盘核查，最终再又财务复查。在物品的管理、盘点的方法以及工作的主动、主动性方面有了大幅度的提升。五、在有机农场管理方面，加强学习和了解，不断规范养殖成本核算工作。1、加强与有机农场负责人和饲养员的沟通，规范农场饲料、药品的领用登记状况，每天记录实际饲料运用数量，为正确、合理计算禽畜饲料成本供应基础。2、加强与养殖组负

27、责人钟小强的学习、了解，禁止了外来人员去餐厅拉潲水运用的状况，跟餐厅、员工饭堂沟通，充分利用潲水喂养禽畜，削减了饲料的选购成本，有效节约 了饲养成本。3、加强会计部与成本部的沟通工作，不断规范有机农场养殖成本和收入的入账核算工作，为科学、合理计算成本费用供应依据。六、在业务技能方面，突出培训重点，不断提升员工综合业务实力。1、仔细传达公司有关营销策划活动、价格改变等新文件的规定和操作，刚好反馈实际工作中出现的问题，驾驭活动的重点和留意事项，如冰川水谷40元代金券、佛冈人游奇异世界二选一活动等。2、仔细、耐性做好员工业务培训，从过去简洁讲解并描述工作流程到现在重点培训工作方法、技巧，每月制定工作

28、重点和培训安排，如开发票、现场监督等。每周组织一次各分部代理领班学习、总结、共享工作阅历，对工作的出现的问题刚好解决，对员工提出的建议刚好回复，不断提高员工独立上岗和应变处事实力。3、不定期组织审计、成本去营业部门现场（酒店、餐厅、温泉宵夜广场）学习收银操作流程，汇报总结学习心得，针对发觉的问题总结分析，提出完善方案，提高综合业务实力。4、联系银行工作人员加强对信用卡学问和纸币辨别实力的培训工作，11月组织了各岗位收银员听取了银行专业人员的讲解工作，在学习中相互沟通，有效提高了员工的业务技能。5、实行岗位轮换制度，培育独立上岗实力。特殊是审计本和售票处，对主动好学、业务实力较强的分部骨干部调整

29、工作岗位和内容，调动员工主动性和工作热忱。七、在对外服务理念方面，强化开口服务，不断加强员工企业主子翁意识。1、加强售票处票务推销的主动性和主动性，耐性向客人解答。特殊是在节假日期间，无论是客人的合理要求还是无理取闹，在坚持原则的前提下耐性地倾听客人的心声，理解客人的诉求，讲解公司的规定，多用“您好、对不起、您的建议我们会向公司反馈”等温馨话语，使客人看到我们尽心为他们服务，内心渐渐安静并理解我们的工作。2、提高员工开口服务意识，以“让每位光顾我们的客人都满足的离开，让每位离开的客人都说我们的好话”为服务宗旨，从日常的仪容仪表、着装要求做起，学习公司营销活动、驾驭推销重点，如佛冈人游奇异世界、

30、游冰川水谷、火族美食汇等，不断提高服务技能。3、加强总仓收货、送货服务工作。特殊是在节假日期间，对紧急物资开通绿色通道，送货上门，保证营业部门的正常运作。把供应商当成是我们尊贵的客人，不刁难、服务热忱。4、成控、会计办公室人员加强外部服务工作，在工资核算、单据查询、汇款结账等加强与各部门沟通协同工作，为外部门供应又快、又准的数据支持。八、在团队建设方面，培育骨干力气，以点带面不断提升部门凝合力。1、年初建立了财务部微信群，大家在微信群中刚好传达公司文件要求，主动共享工作阅历、励志故事，使大家在相互学习中得到了进步，在沟通中加深了友情。2、组织员工每天提前5分钟上开早会。由年初只有主管、经理、总

31、监开早会到年中由经理组织全体员工开早会，最终到年末由分部代理领班轮番主持早会的形式不断优化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力气的自信念和综合实力也有了较大提升，通过以点带面的方式有效地促进了全体人员的士气、纪律性和工作热忱。3、学习人资部早会流程，取长补短。从12月份起每周二、五财务部与人资部合班开早会，代理领班通过学习、对比找到差距，相识不足，不断总结。目前在共享励志故事，提高员工参加性、互动性方面有了较大提升。4、不定期组织部门团队活动。以代理领班为队长，设立活动主题，提升员工参加活动的主动性，如年中的聚餐唱K，“双11”的羊角山爬山竞赛以及农庄烧烤活动等，在活动中穿插嬉戏消遣项目，既

32、搞活了现场气氛，又培育了员工的集体归属感。5、全力支援一线，主动参加公司活动。在节假日（如五一、十一黄金周）和其他大型活动（如学生团、亲子团）期间全力支援营业部门。主动参与公司举办的文体活动，如春晚节目、腊肠果工艺品大赛、森波拉好声音、公园大湖水生植物种植以及火龙果基地、草莓地的开垦等活动，大家团结协作，共同努力，获得到了其他部门的好评。6、完善绩效考评方法，由过去部门经理干脆考评更改为员工自评到分部责任人复评，再到部门经理综合考评，最终财务总监审核的方式，目的在于不断优化考评方法，体现考评的公允、公正原则，以进一步达到优胜劣汰的绩效考评动身点。过去的一年，虽然取得了肯定的成果，但是也醒悟地相

33、识到还有许多工作没做、没做好，离公司和部门的要求还有很大的距离。主要表现如下：1、审计数据报表、市场业绩提成核算、餐厅菜谱等系统化操作未能主动主动跟进。下一部将主动跟催信息部，以进一步解放员工的劳动强度，提高工作效率。2、成本报表数据不够精确，对异样数据缺乏深化了解。下一部将改进报表格式和盘点方法，加强与部门沟通。3、选购单价市场调查次数少，未能主动开拓新的供应商渠道，造成选购价格的被动性。下一部将支配仓库和成本部对公司常用物资每周进行一次有针对性的市场调查，同时不断拓宽进货渠道。4、收银员票务推销上技巧不足，难以突出重点。下一部将加强与市场策划部的沟通，提前学习和驾驭公司活动方案的推销重点。

34、5、员工工作纪律性不强、工作热忱不高、团队建设未能达到预期目标。下一部将学习人事部绩效考评方法，结合部门实际状况制定每月工作进度表，不断完善绩效考核制度。财务年度工作总结6今年，我县以规范农村财务管理为动身点，举办了农村政策和农村财务管理培训班，开展了村级债务清理审计工作，启动了村集体产权制度改革试点工作，农村财务管理的各项工作取得了明显的成效。现将工作状况总结如下：一、开展了农村政策和会计业务的培训工作。年初，我们以乡镇为单位，对全县12个乡镇406个村的村主任、村报账员、专业合作组织有关人员、以及农村财务服务中心的会计人员进行了全面的培训。培训工作以农夫负担政策、农村土地承包（延包）政策、

35、农村财务管理方法以及农夫专业合作社等相关法律法规为主。历时一个月的时间，培训人数达1000多人。从而增加了村干部对农村政策和村民民主理财的意识，提高了财务管理的民主管理水平。二、完成了村级债务清理审计工作。审计清理农村村级债务是巩固农村税费改革成果、维护农村稳定，促进农村发展的须要，是清理锁定村级债务、规范村级财务收支、保障基层组织正常运转的根本措施。今年3月份，我局主动协作省审计厅派出的审计组对农村债务审计工作，为审计组供应了村级债务底数、帐据，通过村级债务审计锁定工作，摸清了我县村级债务状况，巩固了农村税费成果，维护了农村稳定三、加强了村级财务审计力度，确保农村财务“双代管”有序开展。继去

36、年村级换届选举后，少数地方仍旧存在账务处理不规范，债权债务以及资产账户无明细的现象，更重要的是国家对农村政策的倾斜，通村马路补贴、退耕还林补贴、农夫专业合作社专项补助金、水库移民后扶资金等等都是面对农村，从而腐败的源头因此也伸展到村级。目前群众对村级财务管理不规范，成为群众上访的焦点和热点，如不刚好解决，就不足以打消群众的疑虑，就不能够化解农村不稳定的根源。对此，我们今年从规范理财程序入手，加大了村级账务，特殊是资金的管理力度。同时对村级财务活动实行事前、事中、和事后的全过程监督，有效的杜绝了财务管理不透亮，开支不规范，资金运作监督相对懦弱的问题，从根本上消退了管理中的漏洞以及诱发社会不稳定因

37、素的出现。四、农村产权制度改革工作已启动试点村。去年全县村级“三资”清理工作已全面完成，为试点村的农村产权制度改革打下了良好的基础，完成了试点村的清产核资工作，目前已进入资产量化和股权设置阶段。通过以上工作的开展，取得了八个方面的成效，一是村组级全部经济活动和资产状况都在财务上得到了全面反映，杜绝了账外账现象；二是消退了白条抵库的现象，真实反映了村级资金实际存量状况；三是消退了村级资金不刚好入账，坐收坐支现象的发生；四是基本消退了往来资金不实的现象，使债权债务管理真实有序，确保村级资金的完整性和精确性；五是严格了财务审批权限，规范了支出的原始票据要素，避开了白条支出现象；六是严格了村级收入票据

38、领用和销号制度；七是村级各项资金收入在规定的时间内，统一交由农村财务服务中心的专款账户。杜绝后患了资金在账外循环的现象发生；八是村级财务公开日趋完善。公开内容较为齐全，变更了过去重形式轻内容的做法，做到了群众量关切什么就公开什么，增加了收支透亮度，将财务公开落到了实处，还干部的清白，给百姓和明白，从而改善了干群关系，削减了群众上访，维护了农村社会的稳定。XX年，我们将在农村财务管理上，抓好以下工作：1、在村级财务管理上，一要强化制度建设，把好财务审批关。要接着执行“四个制度”：即执行村级收入专户管理制度、资金运用审批权限制度、财务支出手续制度和现金管理制度，通过制度建设来进一步完善村级财务“双

39、代管”工作，逐步提高会计电算化的管理水平；三要规范管理，搞好财务公开。乡（镇）农村财务服务中心结合重难点村治理工作，加大对村级财务公开的指导力度，使村级财务收支按要求做到时间、内容、形式、程序等四个规范刚好公开，实现财务公开常常化、规范化、制度化，坚决杜绝不公开、半公开或假公开的行为，主动接受群众监督，2、在财务审计上，对基础建设项目多、资金多的村进行重点审计，主要审计：一事一议筹资标准、范围、运用状况、资源性资产的发包、租赁、转让、各种专项资金的管理运用状况、涉农行政事业性收费标准和依据等，还要接着做好农夫负担监督管理工作，通过开展村级财务审计工作，提高了村级财务管理水平。3、接着抓好村集体

40、资产产权制度改革创新试点工作，对选择的试点村开展集体资产产权制度创新试点工作，并仔细总结阅历，为今后扩大试点供应决策。财务年度工作总结7一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、安排执行状况的核算，各种财务票据的领取、规范化运用、票据核销工作，财务规范的实行、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实

41、践等等，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过同心同德，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关切、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和

42、相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)细心设计会计核算体系，全面、真实、刚好的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬“凡事预则立”，年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算阅历的基础上，结合学院的详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核

43、算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门限制运用资金等多方面刚好供应了大量真实、完整、有用的财务信息。年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特殊是学院规定每月日必需供应内部分部门、分项目年度经费安排执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、刚好的供应财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺当的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的

44、共同努力，学院财务处的工作成果，受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。(二)坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成果由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于学院开拓新的办学途径，学院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项须要我们在原来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完

45、成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节约大量的资金流出，为学院的发展供应了财务基础。二、财务会计监督方面财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务

46、规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。提升财务印章的管理和运用，定期进行银企资金的核对。确保学院资金的平安、完整。进一步提升资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜，刚好核销各种票据以确保学院的全部收入刚好进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工作。财务“收支两条线”就是全部的财务收入都必需入学院统一的财务账务，全部的支出

47、都必需按学院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线”是学院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，财务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。学院国有资格本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长

48、。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上限制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。三、资金筹措、内外协调方面资金是学院正常教学活动和学院发展的血液，年由于学院银行还贷款的巨大压力，从年初起先学院就面临着银行转贷款难等资金压力，详细缘由为：第一、国家为限制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;其次、学院不能供应银行贷款认可的担保单