2022年“学党史、严纪律、树新风”专题教育整顿个人查摆剖析对照材料.docx

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1、2022年“学党史、严纪律、树新风”专题教育整顿个人查摆剖析对照材料 通过学党史、严纪律、树新风专题教化整顿活动的学习，比照总队和支队提出的松、散、懒、推、拖和庸、混、浮、虚、怨十个方面重点问题，深化查摆剖析自身存在的突出问题。现将问题清单和整改措施，汇报如下：下面是我为您举荐学党史、严纪律、树新风专题教化整顿个人查摆剖析比照材料。 一、松：信念不够坚决，简单动摇，简单放弃，简单自我松懈。二、散：有时精神不够振作，工作思路不够宽，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不坚固。三、懒：平常对自身要求不够严格，有些惰性心理。丢失奋勉向上的精神，工作中、生活中自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我

2、监督、自我提高。学习上不够主动，对于深化的学习，系统的学习做的不够，没有仔细对待和深化的思索，只是浮在表面，平常学习的内容和学习效果没有实行到位，学习不够仔细，思索问题也不深，不能够创建性的开展工作，工作思路不够开阔。业务学问不够，理论基础不够夯实。四、推：工作有时拖拉，缺乏自律性。五、拖：对待工作有时不够主动主动，进取精神不强。有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作的要求不够高，满意于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解决问题；对待困难有畏难心情，满意于领导让干啥就干啥，缺乏主动主动性，敏捷机动性。

3、六、庸：工作水平差。工作不求上进，满意于现状，不擅长学习，墨守成规，不求创新，不主动进取。对理论学习的紧迫性相识不足，但由于理论学习重视程度还不够，调查探讨还不够深化，理论学习缺乏系统性，缺乏钻研的精神，流于一知半解。七、混：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志沟通较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不主动主动向先进同事学习其身上所具备的精神。八、浮：有时工作浮于表面，没有深化扎实弄懂悟透。责随意识不强，对待工作责任心不强，造成工作落后，不实事求是，工作中有依靠思想，满意于自身的学问和阅历。九、虚：业务学问不够，理论基础不够夯实。一是不注意更新学问，日常工作

4、必需驾驭相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手；二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新驾驭的学问和业务素养，远远不能适应工作的须要，认为现在自己新学的学问可以牵强应付目前的工作就行了，对业务学问驾驭的广度和深度还不够；三是缺乏持之以恒的学习看法，学问不足，光靠阅历工作，创建实力不强。十、怨：遇见事情，总是想的太多，想的太坏，从而影响心情。想着想着就什么都不去争取，造就自己没有成就感。导致时时常在自我怀疑，自己不够好。下一步整改措施:加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会仔细的学习，刚好驾驭林业法律、法规、政策和文件精神，用

5、先进的理论充溢自己，提升自身的修养，坚决信念，增加信念，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。增加创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，擅长总结阅历和方法，主动探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成果，做出效果。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增加责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素养和业务水平再上新的台阶。强化服务意识，树立一心一意为职工群众服务的宗旨，进一步深化了解当前工作的重点和难点，要刚好驾驭工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最恳切的看法解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态平安，和-谐，稳定贡献自己的一份力气。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页