2022某某镇创建省级文明城市工作总结(精选多篇).docx

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1、2022某某镇创建省级文明城市工作总结(精选多篇) 第一篇：创建省级文明城市工作总结大英县旅游局创建省级文明城市工作总结创建省级文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素养、满意人民群众不断增长的精神文化须要，促进我县三个文明建设协调发展的重要载体。我局高度重视文明城市创建工作，把这项工作与创建中国旅游强县紧密结合起来，紧紧围绕县委、县政府提出的创建省级文明城市的目标任务和工作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实开展文明创建活动，树优良作风、抓优质服务、创美丽环境、树文明形象，取得了明显成效，有力地推动省级文明城市创建工作

2、。现将工作总结如下：一、加强领导，明确责任，齐抓共管同抓创建根据关于创建省级文明县城工作的实施看法（大委办发?201*?10号）文件要求，我局结合实际制定下发了关于创建省级文明县城工作的实施看法，成立了由局长任组长，其余班子成员任副组长，局内全体工作人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责详细日常工作。党委会、局长办公会、职工大会常常把创建工作与旅游业务工作同探讨、同部署、同落实、同督查、同考核。同时，各景区、星级饭店、a级农家乐、旅行社等也落实特地的工作力气，负责抓好日常管理工作，加强文明创建，形成了齐抓共管的工作格局。二、广泛动员，强化宣扬，营造深厚创建氛围1为进一步加大宣扬工作力度

3、，我局先后组织各景区、星级饭店、a级农家乐、旅行社等旅游企业召开创建省级文明城市动员会、推动会，对创建工作进行动员支配部署；组织100余名涉旅企业职工参与“六城联动”万人誓师大会和“讲文明、除陋俗、树新风”动员大会；在办公区域制作宣扬专栏、标语、文明创建标识牌、禁烟标记等，向旅游企业及从业人员印发创建省级文明城市宣扬资料、创建省级文明城市倡议书、治理“三乱”倡议书等201*余份，在大英旅游网宣扬文明旅游等基本学问。各旅游企业召开员工会议，动员大家主动参加到创建工作来，把旅游企业职工的文明使者形象对外展示出来，做文明礼仪的提倡者、先行者、传播者；各旅游企业还结合实际，开展各类形之有效的宣扬活动，

4、先后制作创建宣扬标语20余条、标识牌110余条。中国死海在售票窗口电子显示牌制作滚动宣扬标语，在游客中心、太阳城酒店总台、听海吧、观光电梯、青年旅社等游客聚集处和员工住宿区张贴创建文明城市温馨提示、文明旅游公约和标识牌，在客房摆放大英文明手册等；东方生态博览园、新华宾馆、民族风情岛等旅游企业也制作宣扬标语，张贴文明宣扬标识牌等，在旅游系统中形成了深厚的创建氛围。三、统筹兼顾，扎实推动，创建活动有效开展1、加强思想道德教化，提高干部职工文明素养。坚持以提高干部职工素养为核心，以“奉献社会、服务人民”为宗旨，在旅游系统广泛开展以“讲文明、除陋俗、树新风”和“创文明县城、建魅力大英”为主题的宣扬教化

5、大行动。一是强化道德教化。以公民道德宣扬教化月为契机，以“我参加.我评议大英好人”等活动为载体，深化贯彻公民道德建设实施纲要，开展“三学一做”（学行为规范、礼仪学问、法律法规、做文明职工）活动，我局先后会同劳保、总工会、职中等单位开展旅游企业职工技能大赛，组织培训从业人员20余期、培训1100余人次，组织景区导游、讲解员50余人次参与专题培训，旅游企业员工素养和从业道德进一步增加；中国死海先后举办“爱祖国、爱家乡、爱死海”首届演讲竞赛，邀请法律顾问及县司法工作者到景区进行普法学问宣扬，组织选手参与“劳保杯”创建文明城市演讲竞赛等活动，景区员工素养进一步提升，拾金不昧的好人好事层出不穷。二是关切

6、未成年人思想道德建设。坚持班子成员至少联系1名留守儿童。今年6月1日，县旅游局组织涉旅企业一行十余人深化到卓筒井镇小学，开展“景区情系留守儿童、相助成长共享蓝天”等公益活动，集中探望慰问了留守儿童15名，给他们送去了共3000元的慰问金和价值1000余元的书籍、文具等学习用品。在景区景点中广泛开展关切未年人活动，中国死海等景区对购买儿童门票身高进行了调整，在“六.一”儿童节时推出了实惠活动，时刻温馨提示家长在游玩时留意儿童平安，让未成人玩得快乐开心。同时，协作有关部门在在校子女中开展青春期教化，重视和帮助开展家庭教化，在景区让未年人实行健康上网、绿色上网，协作将卓筒井国际观光旅游区命名为爱国主

7、义教化基地并落实未成人人集体参观和个人参观的政策。三是加强干部队伍自身建设。以“项目攻坚年”、“改革创新年”、“投资环境年”活动为契机，在局内开展“大英旅游要发展，我该怎样做”，“我为大英旅游献一策”等系列深活动，加强职工教化培训；深化开展局长与班子成员、班子成员与职工谈心交心活动；仔细落实党风廉政建设责任制，狠抓廉政准则的实行，严格执行“十个严禁”规定，干部队伍素养进一步提高。2、深化开展文明创建，夯实创建文明城市基础。坚持在旅游系统中深化开展“文明单位”、“文明窗口”等创建活动，局机关、中国死海胜利创建为市级文明单位，东方生态博览园、民族风情岛、雅乐轩大酒店等14家旅游企业胜利创建为县级文

8、明单位，为旅游企业开展文明城市创建工作奠定了坚实的基础。3、扎实开展诚信旅游活动。以创建“诚信经营企业”活动为契机，大力开展服务明码标价、服务承诺等活动，提倡旅游企业和从业人员合法经营、诚信服务，提高旅游服务质量，引导旅游者理性、合理消费，营造文明旅游环境，树立大英对外良好的形象。4、全力以赴，深化推动城乡环境综合治理工作。印发深化开展城乡环境综合治理进景区活动实施方案、城乡环境综合治理进景区倡仪书、大英县旅游企业“除陋俗、树新风”集中治理“三乱”活动方案，与涉旅企业签订“进景区”工作承诺责任书；组织干部职工到梨马大桥责任街区开展清洁卫生大扫除和文明劝导活动，机关环境卫生责任区落实到人；组织8

9、0余人次不定期对景区、酒店、a级农家乐的平安、环境卫生等进行督促检查，城乡环境综合整治工作有效推动。5、规范管理，进一步提升涉旅行业服务水平。起草制定大英县星级旅游接待举荐单位管理方法；指导中国死海、东方生态博览园、民族风情岛分别创建国家5a、3a、2a级景区，阳光国际大酒店创三星级酒店；层层签订责任书，指导中国死海等景区进一步完善旅游突发公共事务应急预案；牵头会同相关部门对景区、星级酒店等进行重点检查，解除各种旅游平安隐患；坚持值班制度，组织干部职工在节假日到死海等景区执勤；做好旅游投诉受理工作，今年共接到投诉8件，办结率100%。四、督促检查，着力整改，深化创建活动成果创建活动成果显不显著

10、，关键要看整改落实状况。我局先后组织30余人次深化各景区、宾馆饭店督促检查创建省级文明城市宣扬氛围、环境秩序等状况。结合创建省级文明城市实地考察标准，重点对星级饭店残疾人无障碍设施，餐饮、消遣等服务明码标价，消防平安设施完好，客房干净，无异味等进行督查；对旅行社导游带团佩戴胸卡；运用一般话讲解，用语文明，服务耐性热忱；服务规范，不索取小费，不误导游客消费；服务承诺制度公示；高效的投诉处理机制等状况进行检查，提出整改看法6条，相关旅游企业马上进行比照整，确保创建活动成果显著。二一四年八月四日其次篇：201*年药监局创建省级文明城市工作总结文章标题：201*年药监局创建省级文明城市工作总结药监局创

11、建省级文明城市工作总结201*年以来，在县委、县政府的正确领导下，县食品药品监管局根据#县创建省级文明城市工作实施方案的部署要求，以提高干部职工素养为核心，以创建美丽环境、优良秩序、优质服务为重点，扎实开展了精神文明创建活动，现将有关状况总结如下：一、坚持以人为本，进一步提高干部队伍素养。201*年，我们着眼于提高文明意识、改进机关作风、树立人民药监形象，主要抓了以下三方面工作：一是主动开展公民基本道德教化。在全体干部职工中提倡“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，主动开展以“八耻八荣”为主要内容的社会主义荣辱观教化、学习陈俊同志先进事迹等活动，提高了全体人员

12、的思想道德素养。二是大力实施队伍素养提升工程，努力提高干部队伍整体素养。仔细组织执法人员对药品管理法等涉药法律法规及药学专业学问进行系统深化的学习，不断提高执法人员的综合素养，并对学习、培训状况进行考核，把学习状况与评先树优相结合，作为年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据，使执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。二、主动推动行风建设工作，树立食品药品监管队伍新形象。一是进一步提高对行风建设工作重要性的相识。年初，我们召开全体职工会议，仔细总结沟通去年行风建设工作存在的问题和不足，探讨分析了影响我县食品药品德业发展、损害人民群众利益的突出问题。广阔干部职工坚固树立了“行

13、风就是信誉、行风就是形象、行风就是生命”的理念，进一步提高了做好新形势下行风建设工作重要性的相识，不断增加了责任感、使命感。二是健全制度，规范权力运行，从源头上预防不正之风。针对影响作风建设的薄弱环节和部位，县局仔细探讨解决措施，建立和完善符合实际的、科学严明的内部管理制度，制定出台了执法人员工作规范、领导干部廉洁自律制度、工作人员戒烟规定、工作人员禁酒规定、工作期间计算机管理规定等规章制度。用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，从而不断规范执法行为有效防范了腐败和不正之风滋生。三是实行政务公开，广泛开展文明创建活动，进一步改进机关工作作风。我们在办公楼大厅显要位置设立了服务监督台、举报箱

14、，公布了举报投诉电话、局长热线等，规定全体人员实行挂牌上岗，自觉接受广泛的社会监督，并在全局范围内深化开展以“一创五优”为主要内容的精神文明创建活动，激励干部职工主动争创系统“十佳”。四是加强协调沟通，努力争取社会各界对我局工作的了解、关切和支持力度。今年，分别邀请了县委、县人大、县政府、县政协的有关领导来我局进行视察和指导，各级领导对我们在食品药品监管工作方面的成果赐予了高度评价和充分确定。同时，我们还组织召开了全县执法执纪监督员座谈会，实行多种形式主动征求社会各界对食品药品监督管理工作的看法和建议，进一步推动了机关工作作风的根本转变，在社会上树立了食品药品监管队伍的良好形象。三、加强食品药

15、品监管文化建设，主动开展健康向上的文体活动，陶冶情操，营造和谐的氛围。我们在会议室、大厅等的显要位置，张贴了激励干部职工奋勉向上的格言警句等，努力营造了团结、进取、勤政、务实的食品药品监管文化氛围，形成了具有#县局特色的团队精神和价值观念。机关文化内化于心，外践于行，促进了食品药品监管事业不断发展，成为#县局工作的一个亮点。今年，我局先后被上级有关部门表彰为市级文明单位、“职业道德建设十佳先进单位”等。四、201*年工作准备1、指导思想：201*年县食品药品监管局创建省级文明城市工作的指导思想是：仔细实行县委、县政府关于创建省级文明城市的部署要求，主动、全面、精确、深化地宣扬创建文明城市的重大

16、意义、总体要求和目标任务，宣扬食品药监系统创建的工作，营造全员参加的良好氛围，教化和引导广阔干部职工统一思想，狠抓落实，把力气凝合到创建工作中来，促进我县食品药监事业持续健康稳定发展。2、工作目标：根据全县创建文明城市的总体部署和目标要求，以深化医药市场综合整治为基础，标本兼治，全面加强我县饮食用药质量平安管理，大力开展食品药品放心工程；整顿和规范医药市场，营造全县平安文明的医药市场；努力提高食品药监事业综合管理水平，提升人民群众生活质量，创建规范守信的食品药品市场环境，为创建文明城市做出主动的贡献。3、主要内容：一是加强班子建设，增加班子凝合力。根据“务实、高效、和谐、进取”的要求，加强领导

17、班子建设。二是突出重点，监管重心下移，切实保证农村和困难地区民众饮食放心、用药平安有效。三是科学监管，建立监管长效机制，全面提高食品、药械、保健品、化妆品监管效能。要在执法检查，技术监督的方法和模式上主动探究，建立监管长效机制，全面提高对食品、药械保化的监管效能。四是以监管促发展，为促进我县食品医药经济和产业的发展服务。五是把握机遇，夯实基础，全面提升监管硬件水平和服务能力。六是打造队伍，构建惩防体系，确保党风廉政建设和自身建设落到实处。总之，过去的一年，县食品药品监管局在省级文明城市创建工作中取得了肯定成果，但离上级领导的要求还存在较大差距，还有很多问题和不足。我们决心在县委、县政府的正确领导接着发扬成果，仔细克服困难(请你关注：)和问题，力争再创佳绩，为确保全县人民群众饮食用药平安有效，主动创建省级文明城市做出我们的主动努力。201*年药监局创建省级文明城市工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页