2022残联组联部工作计划.docx
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1、2022残联组联部工作计划 残联组联部工作安排新郑市残疾人联合会组联部基本状况及201*年工作安排一、组联部基本状况组联部共有工作人员18名,其中办公室工作人员3名(主任1名,科员2名,高培、高二峰兼联络辛店),乡、镇、办事处联络员15名(副主任黄坤,14名联络员,分别是龙王:刘桂梅、和庄:王焕英、薛店:郭豪、孟庄:郑晓静、龙湖:郭爱东、八千:陈基理(借调公安局)、梨河:朱惠芹、观音寺:荆从玉、城关乡:杨惠梅、郭店:王瑞涛、新村:王化洁、新建办:乔喜萍、新华办:(原人员调入机关事务局)、新烟办:郑晓芳)。办公室负责日常业务及办理残疾人证,联络员负责与各乡镇办事处残联联络、帮助乡镇、办事处残联处
2、理日常业务,调查残疾人基本状况。二、主要职责及任务1、负责残疾人组织自身建设,指导、帮助管理各乡镇残联领导班子,培训残疾人工作者;2、调查驾驭残疾人状况,管理和发放残疾人证;联络、教化、培育、表彰残疾人;3、组织供应残疾人特需读物和精神文化产品,开展残疾人文化艺术活动;管理和发展残疾人体育,指导残疾人文化、体育机构的业务工作;4、指导基层和社区残疾人工作,组织社会助残及志愿者助残工作;促进无障碍建设工作。5、负责机关党建工作,帮助康复部完成白内障复明术普查工作。6、做好领导交办的临时性工作。201*年工作任务201*年,组联部将充分发挥联络、协调、服务的职能,主动与各方面联系沟通,坚持围绕“一
3、个中心”,建设“两个体系”,做好“八项工作”为指导方针,着力实施加强基层残疾人组织建设,扩大扶残助残氛围、创建学习型残联,提高残疾人工作者素养,不断强化自身组织和队伍建设。主要抓以下工作:1、加强基层残疾人组织建设。深化开展调查摸底工作,刚好驾驭基层残疾人的基本状况和各方要求,主动向政府和有关部门反映残疾人的困难和要求,争取有关政策的支持,充分整合利用现有的资源和条件,制定有效措施,解决好关系残疾人切身利益的困难和问题,增加残疾人服务实力,改善残疾人生存状况,提高残疾人的生活水平。重视和加强镇(街道)残联干部和村(居)残协专职委员工作者的培训,将业务培训制度化、长期化。尤其要加大对残疾人专职委
4、员的培训力度,使其能够驾驭残疾人工作的基本学问,擅长运用社会工作方式,为残疾人供应切实有效的服务。2、接着开展其次代残疾人证换发工作。201*年,组联部除了仔细完成日常办证工作任务外,重点解决有办证需求的重度残疾人意愿,组建上门办证服务队,上门入户,见人见主,对于残疾人基础信息的采集,分片包干、责任到人;同时,根据中华人民共和国新的残疾人证评定标准,仔细填写中华人民共和国残疾人证申请表,中华人民共和国残疾评定表,并做好残疾人基础数据的录入工作。工作中要实行先重后轻,按序推动。首先确保一级、二级生活不能自理的重度残疾人,确保做到按序推动、平稳过渡。3、仔细组织开展好残疾人重大节日活动。织残疾人召
5、开座谈会,开展多项扶残助残活动,利用板报、横幅,广播电视,报刊等媒介宣扬残疾人保障法,残疾人就业条例等,提倡理解、敬重关切、帮助残疾人的新风尚。营造全社会都来关注残疾人事业,关切残疾人工作,关爱残疾人的良好环境。4、主动发觉优秀残疾人人才,残疾人工作者在开展工作的同时,留意发觉和培育优秀残疾人,对综合素养高,有培育前途、符合条件的优秀残疾人,要列为本级“优秀残疾人人才库”。对发觉的视力、肢体、听力语言等类别残疾人,分为声乐、器乐、舞蹈、戏剧小品四个类别仔细组织训练,根据关于举办省、市残疾人艺术汇演的通知精神,做好汇演的参演工作,进一步丰富和活跃残疾人精神文化生活,展示残疾人特别艺术才华,发觉和
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- 2022 残联 组联部 工作计划
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