2022某市实施妇女儿童发展规划经验交流会发言材料(精选多篇).docx
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1、2022某市实施妇女儿童发展规划经验交流会发言材料(精选多篇) 第一篇:某市实施妇女儿童发展规划阅历沟通会发言材料各位领导、同志们:大家好,我就靖州县妇女儿童发展统计监测工作作个简要发言,如有不当之处,恳请指责指正。妇女儿童发展统计监测,是实现妇女儿童规划目标的重要工作。近几年,我县妇女儿童重点监测统计工作在市妇儿工委和市统计局的业务指导和关切下,在县委、县政府的高度重视以及县妇儿工委的正确指导下,我们始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕新时期妇女儿童发展统计监测工作的重点和难点问题,不断探究统计监测方法,努力推动妇女儿童发展统计监测工作,取得了较好的成效,得到了上级妇儿工委和县委、县政府的充
2、分确定。我们的主要做法是:一、高度重视,成立高效运转的领导机构妇女儿童规划监测统计工作自开展以来,我县就始终高度重视这项工作。为做好妇女儿童规划监测统计工作,由政府主导,特地成立了由统计、组织、卫生、劳动、公安、教化、妇联等10个部门的业务骨干组成的“两个规划”监测评估领导小组,县委常委、常务副县长任组长,小组办公室设在县统计局,牵头负责县妇女儿童发展规划“两纲”监测统计工作。二、明确责任,建立完善的监测统计网络依据省、市中期监测评估工作方案,县妇儿工委“两纲”监测统计办公室,制定下发了我县妇女儿童发展规划中期监测评估方案,并依据两个规划的各项指标,下发了指标分解书和监测统计报表,明确细化了各
3、部门的责任,形成了由妇联、组织、教化、卫生、劳动、公安、统计等多个县直部门共同参加,横向协调合作,纵向对口指导,定期供应信息的监测统计网络,建立健全了监测统计资料报送制度,使靖州县监测统计工作走上了规范化、制度化的轨道。三、加强培训,建设高素养的监测统计业务骨干队伍“两个规划”监测统计指标多,覆盖面广,涉及到基本国情、参政议政、劳动权益、教化培训、生存环境、卫生保健等各个方面。在这些指标数据中,除统计报表汇总出的部门数据外,有很大一部分数据须要各部门报送或到有关单位收集,还有少量须要测算的数据。为保证“两个规划”监测统计数据的精确、刚好、完整、系统,我们仔细开展业务培训,努力建设一支高素养的监
4、测统计业务骨干队伍。一方面根据市统计局的支配,主动派员参与各种业务培训;另一方面,依据本县实际状况主动组织开展对县直各部门监测统计人员的培训,由县统计局的专业人员为基层人员讲授监测统计业务学问,重点提高基层业务人员对数据采集、分析、推断以及运用的实力,使统计人员较为全面地了解了监测统计指标的涵义及指标计算方法。提高了监测骨干队伍的整体素养,为我县两纲监测统计工作的顺当实施打下了良好的基础。四、克服困难,高质量地完成收集、整理、汇总资料任务“两个规划”监测统计工作时间紧、指标多、任务重、资料涉及的部门多、范围广,我县各部门的统计人员深知数据的科学与完整,关系到“两纲”监测评估工作的最终质量。在监
5、测统计数据的搜集过程中,各成员单位主动协作,克服时间紧、人手少的困难,面对部分缺口指标没有现成资料,各成员单位能主动想方法搜集、调查推算,尽可能补齐资料,特殊是作为县妇儿工委监测统计办公室牵头的县统计局,一是主动组织协调,仔细进行业务指导;二是严把监测数据质量关,始终将实事求是,依法统计贯穿于工作的全过程,对各部门供应的资料加强审核,发觉问题刚好查询,决不让一项不合格指标过关,保证了“两个规划”监测数据的完整性、系统性和真实性。在县统计局和县直各单位的大力支持和协作下,在各监测统计人员的辛勤工作下,我县顺当完成了“两个规划”监测统计数据评估工作,完成了数据上报任务。其次篇:县实施妇女儿童发展规
6、划汇报材料县实施妇女儿童发展规划汇报材料妇女儿童事业发展是社会发展的重要标记,是衡量社会进步程度的尺度,也是构建和谐社会的重要环节。-,在县委、县政府的正确领导下,在市妇儿工委的指导下,县妇女儿童工作委员会围绕我县妇女儿童发展规划目标,主动争取有利于妇女儿童发展的相关政策的制定,协调指导各职能部门解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题,使妇女儿童生存爱护和发展环境有了明显改善。为了全面了解两个规划目标-的实施进展状况,进一步推动两个规划目标的如期全面落实,县妇儿工委对两个规划落实9年的状况进行了科学评估自1月起,县妇儿工委成立了由县委常委、组织部长任组长,分管妇儿工作的县人大副主任、县政府副县长
7、、县政协副主席为副组长,31个成员单位的分管领导为成员的两个规划实施中期监测评估工作领导小组,负责监测评估工作。各成员单位根据评估工作的要求,比照目标责任分解书,对本部门实施妇女儿童发展规划的进展和达标状况进行了科学求实的评估。并将评估报告上报县妇儿工委办公室。在这次评估工作中,各成员单位对两个规划的全部领域进行从执行过程到实施结果的全面评估,对各个领域中的重点指标进行重点评估,突出妇女儿童发展中的重点、难点问题。一、两规划实施现状县总面积1200平方公里,辖18个乡镇(区),339个村(居)委会,末,我县总人口达44、4万人,其中:女性人口21、8万人,占49.1%。017岁儿童人数10、2
8、万,017岁女孩人数5万,全县财政总收入2、71亿元,全县国家财政性教化经费投入达到1.47亿元,妇幼卫生经费支出0、4461亿元,全县诞生人数4360人,其中诞生女孩人数2121人,占诞生人口数的48.6%,全县人均生产总值1.25万元,城镇居民人均可支配收入1.17万元,农夫人均纯收入0.4577元。经济快速稳定增长,经济实力不断增加,基础设施不断完善,人民生活进一步提高,我县经济和社会发展较快,为妇女儿童事业发展供应了有力的经济保障。(一)妇女与经济为了保障妇女参加社会经济活动和共享资源的权利,促进男女同等就业和男女同工同酬,维护妇女的劳动权益,充分发挥妇女在社会主义建设事业中的作用。9
9、年来,县委、县政府将实行各项就业政策,安置下岗失业人员再就业,促进全县经济快速发展作为首要任务来抓,实行加大招商引资力度,大力发展二三产业,建立职业介绍机构,扩展就业信息服务,供应就业培训等方法,想方设法为妇女就业创建机会。女性从业人数比例于就提前达到规划终期目标1、妇女就业人数逐年增多。截止目前,全县女性劳动力约为12、2万人,占从业人员总数的46.4%,其中外出转移就业5、94万人,占外出就业总人数的21、58%;返乡创业158人,占创业总人数的30%。全县社会就业人员26、06万人,女性就业人员12、1万人,占全社会就业人员的46%,城镇单位就业人员4.6万人,其中女性2、2万人,占48
10、%。2、社会保障体系逐步完善,女性社会保障水平不断提高。参与基本养老保险的职工人数2、48万人,其中女性0、62万人,占25%;参与基本医疗保险的职工人数3、49万人,其中女性1、54万人,占44%;参与失业保险的职工人数为1、13万人,其中女性0、60万人,占53%;企业参与了工伤保险的职工人数逐年增加,达1、38万人,女性0、39万人,占28%。城镇职工生育保险人数覆盖率达98%。女性享受社会保障比重逐年提高。从参与各类保险的男女性别比来看,虽逐年在缩小,但整体差距还较大。参与基本养老保险的女职工人数和农村社会保险投保人数还很低。参与基本养老保险、参与失业保险、参与工伤保险人数的女性比例虽
11、已达到县规划标准,但还未达到全市标准。3、着力提高妇女素养,促进妇女再就业。县注意失业妇女再就业和农村妇女向非农就业转移工作,制定落实实惠政策,加大妇女好用技术培训,有安排、有目的帮助妇女就业。9年来,政府制定了零就业家庭扶持、技能提升、岗位开发、供应城乡就业补贴和扶持资金等促进就业措施,各部门开展各类培训促使一大批失业妇女实现再就业。4、加大贫困妇女扶持力度,逐步改善贫困妇女生活状况。为帮助贫困妇女摆脱贫困,每年为农村贫困妇女举办技能培训1次以上,9年累计培训贫困妇女9000人次,同时加大帮扶力度,实行送技术资料,送种子种苗,帮助信用部门上门小额贷款,帮助组织种源,帮助寻求产品销售等,究竟,
12、使80以上农村贫困妇女基本达到了当地中等收入水平。九年来,共联合举荐了100名残疾妇女就业,扶持了60名残疾妇女个(更多内容请访问好范 文网:(二)妇女参加决策和管理参加国家政治生活和管理国家社会事务是体现妇女进步与发展的关键措施。9年来,我县高度重视女干部的培育和选拔工作,女性参政比例和议政水平不断提高。为了保障妇女参加社会事务管理及决策的权利,扩大妇女参加决策和管理的范围和程度,增加妇女参加决策与管理的比例,提高妇女参加决策的实力和水平,县委根据中心、省、市培育选拔女干部有关规定,探讨制定全县培育选拔女干部的有关政策,建立“女性人才库”,在坚持“德才兼备”的原则下,同等条件优先选拔女干部,
13、加强对年轻女干部、少数民族女干部的培育和优先选拔,为女干部成长创建比较宽松的环境,使大批德才兼备的女干部在领导岗位上大显身手。女干部、女党员队伍逐步壮大。底,我县有女公务员314人,占全县公务员总数的18、5,其中副处级以上干部8人(正处级2人),县委、县人大各有2名女领导班子成员,县政府有1名女班子成员,县政协有3名女班子成员;女科级干部96人,占全县科级干部总数的12,其中正科级30人(8名担当党政正职,其中担当乡镇党政正职的2人)。以来,全县共发展女党员750名,占全县发展党员总数的25%,截止底,全县女党员数达2530名,占全县党员总数的30%,比时增长了十个百分点,目前,全县广阔妇女
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