2022某山县国税局党务政务公开工作情况汇报.docx
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1、2022某山县国税局党务政务公开工作情况汇报 某山县国税局党务政务公开工作状况汇报某山县国税局党务政务公开工作状况汇报201*年,县国税局党务政务公开工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,加大党务政务公开范围,丰富公开内容,规范公开程序,突出时间和形式,加强对政务公开的领导和督促检查力度,通过不断完善和落实党务政务公开制度,把税收与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好,情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展,取得了良好成效。现将有关状况汇报如下:一、健全机制,明确目标责任局领导高度重视党务政务公开工作,完善了层层抓落实的领导责任制和目标责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导干脆抓
2、,职能股站室分工负责的工作格局。成立了局党务政务公开领导小组,由党组书记、局长任组长,各班子成员任副组长,相关科室负责人为成员,组建了党务政务公开办公室,进行了分工,落实了责任。局党务政务公开领导小组办公室多次召开专题会议,部署党务政务公开工作,探讨制定工作安排,协调和指导全局党务政务工作的开展,同时,要求责任落实到科室,落实到个人的工作机制,确保了党务政务公开工作在税收工作中深化开展。二、全面推行办事公开制度为提高依法行政实力,不断强化党务政务公开制度,全局的重大确定问题均事先广泛听取干部职工的看法,以局党组集体探讨后刚好公开,局领导不搞一言堂,充分发扬民主集中制度,并设立了举报箱和举报电话
3、,同时把机关的办事依据、程序、时限、方式和结果都在网上或实行其它形式公布,并建立了信访登记制度,确定局领导轮番值班接待群众,解答群众询问,做到来访或来信件件有着落,办事有结果。三、扎实推动政府信息公开工作为贯彻政府信息公开条例,根据县政府信息公开要求,结合我局实际状况,刚好把税收政策文件、工作流程等内容,进行了分类、梳理和编目,刚好在税务外网上发布。四、搞好形式创新,深化党务政务公开我局从创新机制入手,把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变作为党务政务公开的着力点贯穿始终,牢牢抓住重要环节。为保证群众的参加权、知情权,设立看法箱,公布举报电话,在公开的方式上不拘一格。一是坚持网络公开
4、。利用办公自动化系统公告、在电子政务平台上公开,对涉及税收工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主。二是召开会议公开。坚持每月一次办公会制度,不定期召开办公会、干部职工大会、党员大会,通报阶段工作的进展状况,让干部职工随时了解全局工作,使干部职工能更好的关切、支持工作,并主动做好工作。三是以公开栏公开。局内党务政务除会议公开外,以公开栏对全局工作进行公开、沟通和部署,推动机关工作透亮度。四是制发文件、印发工作信息公开。通过印发文件、信息,报送工作动态,在适当的范围内刚好将群众关切和应知的党务政务向大家公开,从而努力服务群众,接受群众监督。五、创新党务政务公开思路,推动税收工作发
5、展在党务政务公开工作中,我们注意创新思路,做到“四个结合”:一是把党务政务公开与目标考核相结合;二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合;三是把党务政务公开与开展政风行风评议相结合;四是把党务政务公开与机关作风建设相结合,通过这“四个结合”,有力地推动了党务政务公开工作的开展,取得了肯定的成效。一是促进了领导决策的民主化和科学化。通过党务政务公开,充分发扬民主,让群众刚好了解当前全局各项党务政务活动,提高了干部群众建言献策的主动性,同时也提高了领导决策的科学性和精确性。二是推动了行政行为规范化和高效化。通过党务政务信息公布,使机关内部形成了行为规范、运转协调、公开透亮、廉洁高效的党务政务氛围,进
6、一步增加了局机关工作人员的责任感,促进了依法行政,提高了依法办事水平。三是增加了行政工作的透亮化和公开化。党务政务信息公开使得政府机关各项施政行为均处于群众的监督之下,提高了工作透亮度,推动了机关作风建设和党风廉政建设。六、加强督查,切实落实党务政务公开工作任务。在局党务政务公开领导小组的统一领导下,把党务政务公开工作责任分解到人,形成工作有部署,落实有股室,实施有措施,年底有考核,违规违纪有责任追究的长期监督机制,同时,在局内评优、评先活动中,实施党务政务公开工作作为重要考核内容,在机制上确保把党务政务公开工作落到实处,不仅找出了工作中存在的问题,而且使广阔干部受到了触动,提高了做好党务政务
7、公开工作的自觉性和主动性。通过党务政务工作的开展,使我们深深的体会到,对内公开,阳光操作,消退了职工的怀疑,凝合了人心,使职工明白,领导清白,加深了职工与领导的感情,提高了广阔干部职工的工作热忱。对外公开,塑造了国税局的良好形象,有力地促进了税收事业的发展。同时,在工作中也存在一些不足:如公开的内容不够广泛,检查监督的力度不够大等。今后我局将逐步扩大公开的内容,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。扩展阅读:滨州市区国税局党务公开状况汇报3滨州市市区国税局关于党务公开工作状况汇报201*.10.市委党务公开领导小组:自区委召开全区党务公开动员会后,我
8、局根据中共滨城区委关于在全区党的基层组织实行党务公开的通知(滨区办发201*15号)文件精神,快速组织落实,深化贯彻上级关于党务公开文件精神,深化学习实行党的十七大、十七届五中全会精神,充分发扬党内民主,我们做到党务公开与政务公开相结合,党务公开与税收工作实际相结合,通过加强党务政务公开监督,促进税收各项工作,并取得了较好的成果,现结合前期工作汇报如下:一、高度重视,健全组织,将党务公开工作做为重点工作自区委部署下发关于在全区基层党组织开展党务公开的看法后,市区局马上行动,仔细进行探讨与部署,于9月28日与会人员向党组做了专题汇报,市区局党组马上召开党组会进行探讨探讨,确保党务公开工作全面有序
9、开展。一是成立了由党组成员、副局长吴桂华任组长、纪检组长李秋明为副组长的党务公开工作领导小组,下设办公室,由监察室、人事教化科、机关党办相关人员组成,办公室设在监察室,详细负责党务公开日常工作。二是依据区委关于在全区基层党组织开展党务公开的看法要求,制定了滨州市市区国税局关于开展党务公开实施看法,制定了详细的党务公开书目,共计八大类38条,并责任到人,明确到科室。同时依据市委和区委文件规定,结合自己的工作实际状况制定下发了14项关于党务公开的制度。明确了党务公开的时间、形式、内容、责任人和责任科室,做到党务公开与政务公开相结合,党务公开与党风廉政建设相结合,党务公开与当前全省国税系统组织的六个
10、体系观摩活动相结合,确保党务公开落实到位。依据方案要求做到“十公开”:即党的组织建设公开、领导班子建设公开、民主科学决策公开、干部人事工作公开、联系和服务群众工作公开、党风廉政建设公开、服务经济发展税收政策公开、纳税服务措施和服务监督措施公开,实行党务公开目标管理责任制公开、党务政务公开督查制度等,从而确保党务政务公开工作的有序开展。三是实行多种形式进行宣扬发动,营造浓郁的活动氛围。市区局党务公开办公室依据国税工作实际状况,在广泛探讨确定党务公开实施方案,确定公开的时间、内容、载体和形式,于201*年9月29日召开全体党员参与的党务公开动员大会,在会上宣读了市区局党务公开活动方案,同时征求了广
11、阔党员对党务公开的看法和建议,党组书记、局长做了动员讲话,从而全面推动党务公开工作。二、仔细组织,强化落实,党务政务公开工作全面开展针对党务公开方案,我局党务公开领导小组对过去党务公开工作仔细进行了梳理,同时比照实施方案,进一步明确了党务公开的详细形式、内容、程序和时限,确保了党务公开工作的顺当开展。(一)在党务公开内容上,力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的,也有阶段性的和临时性的,我们在把握公开内容时,力求做到全面、真实、详细、合法。对于上级的方针政策和税收政策法规,我们不但要对内部人员进行公开,而且通过各种形式对社会进行公开,提高社会对税收政策的认知率。对于上级局党组织和市区局党组织
12、的确定,凡是群众关切的党内热点问题和税收政策调整等重大事项,只要不涉及党内隐私,我们都在系统内部进行公开,突出抓好十大重点公开内容:一是上级的重大决策、局内党组形成的重大决策、确定;二是市区局领导班子自身建设状况;三是干部选拔任用状况;四是领导干部廉洁自律规定执行状况、违纪案件的查处、群众来信来访调查和订正行业不正之风状况;五是纳税服务措施及纳税人对国税干部评议状况;六是群众和社会关注的纳税服务方面的热点和焦点问题;七是税务稽查、重大案件审理状况;八是大宗物品政府选购和重大开支状况;九是关系干部群众切身利益的重大事项;十是目标考核状况。(二)在公开形式上,坚持注意实效。我们依据“规范、好用、透
13、亮、便利”的原则,针对不同的党务内容确定不同的公开形式。一是涉及到上级局的税收政策、法律法规,纳税人的权益维护方面的问题时,我们通过多种形式进行公开,如通过市区国税局互联网门户网站、制作税务公告,召开培训班,热线电话等形式对全社会进行全面的公开。每年年初我们都整理汇合一本上年度的税收政策汇编,无偿发放到每一个纳税人。如201*年针对金融危机影响,我们制定了支持地方经济三十条服务措施,加大对国家税收实惠落实力度,通过开展“春风行动”,党组成员与结对企业一对一进行沟通,送政策、送税法,与企业一起渡过寒冬。另一方面我们组织业务骨干到企业开展面对面的辅导。对新出台的税收政策由业务科室进行把关,刚好发布
14、到门户网站上。利用办税服务厅电子公告栏、公示栏,每月税收政策汇编全面对纳税人公开,确保税收政策全面刚好公开。二是市区局党组织形成的决议、确定等公开内容,实行会议纪要,下发文件,在内部系统进行通报等形式进行公布,如我们每次党组会后,凡是不涉及到个人隐私的会议内容,基本上当天在内控预防系统上进行公布,决不让党务公开内容过夜。对于重大的决策全部通过公文形式转发全局,对于每个人的收看状况全部通过系统可进行监控,从而保证决策落实到每一个干部。三是对于干部思想教化建设方面的内容,我们通过公文和通知的形式进行公开。对于党组织建设方面的内容主要通过内部公文系统、公告栏、设置触摸屏、党务公开看法箱和公开电话等形
15、式进行公开。如每年年初制定下发干部政治思想工作方案和干部教化培训方案。定期对安排落实状况进行通报,对教化培训考试状况刚好进行公布,起到促进作用,从而抓出成效。四是对于涉及到干部选拔问题的内容,我们公开组织选拔程序,严格选拔工作纪律,主要实行邀请监督员的形式对整个过程进行全面监督与参加。对于每个环节全面实行公告制和预报制。如我们组织开展的历次干部选拔任用工作,全面公开程序,公开每个环节的选拔结果。201*年我们在干部选拔任用过程中,特地还邀请我局5名德高望重的老干部做为特邀监督员,全程参加,从而保证了选拔的公开与公正。在选拔任用的16名干部中没有出现一起干部的投诉事务,没有一名干部对选拔结果提出
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