2022水业公司党委书记党建工作述职报告.docx
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1、2022水业公司党委书记党建工作述职报告 水业公司党委书记党建工作述职报告 本文简介:水业公司党委下设8个党支部,现有144名党员。一年来,在市委、市政府和建设党工委的正确领导下,公司党委深刻相识从严治党的新形势,以发觉和解决问题为导向,仔细落实基层党建工作责任,建立了党政同责、融入服务的工作新局面,为供水事业健康持续发展供应了政治保障。现将2022年的党建工作状况述职如下:一、水业公司党委书记党建工作述职报告 本文内容:水业公司党委下设8个党支部,现有144名党员。一年来,在市委、市政府和建设党工委的正确领导下,公司党委深刻相识从严治党的新形势,以发觉和解决问题为导向,仔细落实基层党建工作责
2、任,建立了党政同责、融入服务的工作新局面,为供水事业健康持续发展供应了政治保障。现将2022年的党建工作状况述职如下:一、以明确职责为切入点,抓好党建工作责任落实一是统一思想相识。通过召开党委会议、支部会议等方式,统一党员和员工的思想相识。成立党建工作领导小组,制定具体的党建和精神文明建设工作方案,并利用水业报、宣扬栏、公司网站等阵地,进行广泛宣扬,用规划总揽党建工作大局,用宣扬营造党建深厚氛围。二是明确工作任务。将党的建设与供水经营管理同布置、同落实,在年初,与8个党支部签订党建工作目标责任书,并通过优化考评指标,改进考核方式,加强结果运用,确保党建工作落到实处。特殊是规范了党费的收缴管理,
3、全年共收缴党费5.8万元,补缴2022年4月以来的党费19.2万元,并按时上缴市委组织部。三是落实保障措施。建立了领导班子成员包靠基层支部制度和党员联系员工制度,每名班子成员联系1个党支部,每名党员联系3名员工,同时,建立健全民主生活会、三会一课、支部生活日、党员培育和发展等一系列规章制度,每半年召开一次党委民主生活会和组织生活会,组织民主评议和开展党课教化,并坚持集中点评与个别点评、现场点评与书面点评相结合,既实现了党建工作全覆盖,又达到了相互监督、共同促进的效果。二、以活动载体搭台,抓好基层组织和队伍建设一是开展两学一做学习教化。本着党群共建、全员参加、共同提高、促进发展的原则,细心设计活
4、动载体,集中观看了王岐山三严三实专题党课,并邀请纪委领导授课,集中学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例;组织全体党员自学党章,到市委党校党性教化基地进行党员党性教化,并与辅导报告相结合,带领党员重温入党誓词,缅怀革命先烈,学习党史,进一步增加了党员干部的大局意识、责随意识和服务群众的工作实力,公司广阔党员更是在经营管理中,发挥了先锋模范作用,彰显了党员力气。一年来,不仅有2名党员被评为卓越员工,60余党员荣登四德榜,在住建厅组织的全省供水规范化管理评价中,公司也取得了总分第五名的好成果;在城镇供水协会成立三十周年表彰会上,公司被评为山东省城镇供水工作先进集体,有27名党员荣获山
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