2022年试用期工作总结合集七篇.docx
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1、2022年试用期工作总结合集七篇试用期工作总结合集七篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,因此,让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是我为大家整理的试用期工作总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 试用期工作总结 篇1从10月底到现在为止,我进入伟星拉链将近六个月了,试用期也就要结束了。这段时间里我主要拉头产品线的几个车间实习,没有放过任何一个细小的生产环节。通过实习我熟识了拉头生产的具体流程,驾驭了拉头生产加工的一些基本方法。这次实习不仅使我增加了学问面,而且让我的实际
2、操作实力大大提高。现在,将我试用期的工作状况作以下总结,从中发觉自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。一、工作状况(一)、模具车间的实习:模具车间是我在拉头线实习的第一站,也是我实习时间比较长的车间,通过我在车间相关工序的亲自操作,扎实的驾驭了模具车间的状况,因为模具是拉头生产的源头,也是重点,它的详细制作流程是:绘图开模确认精雕铜工电火花抛光研磨手工雕开料口。以下我将我在实习过程中体会最深的几个工序做具体的阐述: 模具绘图,这道工序主要是绘制拉片的图形,也是开模工序。在这道工序,我学习绘制拉片图形的方法,驾驭了拉片的基本尺寸要求,尤其是只装不旋转和只装旋转拉片的尺寸
3、。同时,我学习拉片排位的画法。 电极精雕工序,利用JD Paint软件,将已经绘制好的拉片进行三维造型、设置拔模斜度、分型面等基本参数,再编制加工程序文件,将加工程序文件输入精雕机后雕刻电极。精雕电极工序作为模具制作的第一道工序,电极的质量干脆影响模具以及所生产拉片的质量。只有电极达到表面光滑、条例清楚,电极尺寸符合图纸要求,同时电极基准面光滑、无毛刺、侧面无台阶、拔模斜度符合等都符合要求。因此,通过对精雕工序的严格限制来实现对模具质量的限制特别重要。 电火花加工工序,作为模具加工一个重要的工序,有严格的要求:放电要求模具型腔尺寸与设计尺寸相差0。02mm,并且同一副模具型腔和型腔之间深度距离
4、标准要达到0。03mm; 电火花型腔要求不能错位、光滑度、清楚度好、字体清楚、表面粗糙度Ra0.1um;模具型腔用百分表探深器检测。一般状况下,电火花加工时首先要进行粗加工,然后再精加工。这样可以避开因一次加工过程中电极损耗而导致模具型腔不精确。 研磨工序,研磨主要加工的对象为新模块、已完成的模具、抽芯等,我通过亲自由研磨工序进行操作,了解了研磨的基本原理、研磨的过程。 在驾驭各个工序的前提下,我还了解模具车间模具的种类、模架的基本信息、生产设备状况以及模具的入口等等。(二)、压铸车间的实习:在压铸车间的实习持续了一个月左右,主要对压铸车间的基本状况进行了解,熟识了压铸车间的设备实力、压铸原材
5、料、拉片压铸工艺、拉片的抛光以及拉片压铸缺陷等等。 压铸车间拉片工艺主要参数分别限制在如下表范围内。 压铸拉片在加工的过程中,主要出现的缺陷有:拉片浇不足、流痕、裂纹、气泡、缩孔、气孔、变形、毛刺、压铸花等等。我在实习的过程中,仔细学习了辨别压铸缺陷的方法,同时驾驭了分析缺陷的缘由。 拉片的抛光,拉片的抛光主要分为手抛和机抛,拉片机抛的一般将拉片、磨料、研磨液以及水混合在一起进行抛光,将拉片的毛刺等不足磨光;手抛拉片主要是利用砂轮将拉片的表面、棱角等磨掉,以达到加工效果。(三)、组装四实习:组装四主要进行注塑拉片、皮拉片、拉片滴胶、拉片抹油、拉片镶钻、拉片移印等等工序。在组装四的实习,通过自己
6、的实际操作,我驾驭了滴胶胶水的调对方法,胶水主要以A:B=3:1调对成;滴胶抹油拉片完成后,放入烤箱温度7080,烘烤23小时。(四)、对拉头的基本学问的学习:通过在拉头线的实习,我也驾驭了拉头的一些基本学问:拉头由拉体、拉片、连接件、帽盖以及马钩组成。各种形态的拉头体和拉片可以组成各种金属拉头、尼龙拉头、塑钢拉头等等。(五)、拉片模具的入库流程:通过模具车间的实习,我还了解了拉片模具的保管,模具都放在模具仓库集中保管,一般都根据模具编号依次放置,以便以后取用。模具的详细入库流程如下:二、思想状况从进入车间实习以来,我严格根据公司的规章制度要求自己,听从公司领导的支配。在实习过程中,我虚心向车
7、间师傅请教,主动动手操作,驾驭工作技能,努力提高自己的工作实力。通过实习,我思想上也有肯定的收获:(一)、做任何工作要仔细细致、耐性负责。通过在模具拉头线的实习,每天看到师傅工作时仔细谨慎的工作看法,我深刻的体会仔细细致、耐性负责的重要性;(二)、持之以恒的工作心态,又不无味重复。不论什么性质的工作,每天的工作内容也是大同小异,只就须要有持之以恒的工作心态,同时在工作的时候要不断的创新,这也做研发工作的基本素养;(三)、要擅长发觉问题,进行改进。作为基础工作人员,在工作的过程中,遇到问题要进行思索、进行改善,为以后工作的顺当进行打好基础;(四)、工作要有精益求精。拉片模具在加工的过程中,每一个
8、环节都是很微小的,有些部分在尺寸上要求精确到0。001mm,车间的师傅在做工作的时候,遇到一点问题都会谨慎操作,绝不容许有一丝毫的偏差,这让我充分体会到在工作中要做到精益求精;(五)、做事情要能够做到有条不紊。车间的每一道工序之间到相互联系,环环相扣,相辅相成,都是有条不紊的进行。每个人进行工作的时候也是一样的道理;(六)、虚心向他人学习、扬长补短。车间的师傅们虽然在学历上没我高,但是,在实际工作当中,他们阅历丰富,能够给教授许多技能,这一点我体会深刻。三、存在的问题与不足经过这段时间的工作和学习,我虽然驾驭和了解了拉头线的生产的基本流程,也能够自己独立完成一些车间的工序,但是我在工作中还存在
9、肯定的问题和不足:(一) 我对车间部分工序驾驭不够深化。在车间实习的过程中,我对于一些工序驾驭不够深化,例如精雕工序,我在实习的过程中,我虽然驾驭精雕机的基本操作,能够利用精雕机做一些简洁的电极,但是对于JD Paint 软件的一些操作我还没有驾驭;(二) 对于拉头线与其他分厂之间的联系、工作流程、信息传递方式等理解不够,对拉链分厂的工作状况的了解只局限于拉头线内部。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充溢自己,找寻自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充溢自己的工作动手实力,把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事
10、对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作须要。四、看法和建议结合我在车间的实习状况,我提出以下几点建议:(一)、要求车间师傅履行对实习生传授方法的义务。我在车间实习的过程中,遇到一些问题,想师傅请教,有时总是得不到答案,有些时候是讲不清晰,也些时候感觉有所保留,尤其是他觉得不是自己车间的人,就会很保留的看法;(二)、给部分岗位配发劳保鞋。我在拉头线实习的过程中,发觉压铸车间的压铸机操作工、组装四配色师傅们由于工作岗位的缘由,鞋子污染很严峻,而且都很难洗掉。因此建议给特别岗位(例如压铸机操作工、配色工人、染色车间、喷漆车间等)配发劳保鞋。作为新员工,实习仅仅是我工作的起先,
11、在以后的工作中,我肯定做到勤勤恳恳,仔细细致,虚心向师傅们请教,扬长补短,努力提高自己的工作技能,争取做一个合格的员工!试用期工作总结 篇2在惊慌、充溢的工作氛围下,时间总是过得很快,自己来到公司已经整整半年了。这半年中,在公司领导的亲切关怀和英明指导下;在公司各部门和同事的热忱帮助、主动支持下;在驻地网行业竞争白热化、规则残酷化的背景下;我们克服了工作中的种种不利因素,使我们的驻地网业务在三公司范围内遍地开花、实现小区驻地网平均普及率达8%的喜人局面,并以领先其他两个分公司的肯定优势,取得了驻地网绩效的满分:3分。回顾这半年的工作及思想改变,现做总结如下:1、思想相识的过程在通讯行业这个行业
12、已经3年有余,做过短信,做过WAP,做过IVR,因为担忧落后,彩信、彩铃、KJAVA等新业务也未敢不去了解。在没有进入公司之前,基本上都是以合作伙伴的身份在做一些相关的数据业务。在这段时间里,做过业务、做过产品,也亲自跑过市场,更多的是做一些渠道关系的维护与管理,因为工作须要,还学习了一些相应的技术原理。本着对通讯行业将来前景的信念和酷爱,我在5月份的时候,有幸来到了公司。也算是自己工作三年后,一个较大的转折。虽然始终处在试用期,我同样严格要求自己,多向同事学习了取经。同时角色的转换,更加强了我对通讯行业的关注。人来人往,花开花落,改变了的东西已经许多,唯一没变的是,对这个行业的痴情和渴盼。痴
13、情于她作为一个朝阳产业的魅力,渴盼于她即将到来的另一个辉煌时期。在这半年来,通过不断的培训和学习使自己的思路更加的清楚起来,由原先简洁的工作阅历的积累,上升到了现在工作思路的确定,工作方法的创新,以及管理实力体系的初步建立。并更加深刻的体会了公司深厚的企业文化。微观的说,我们利用这个行业,为公司以后的可持续发展做出自己的贡献,并实现自己的价值,宏观的来说,我们正致力于一项为国人供应真正数字时代,迅捷、刚好服务的事业,一项推动行业发展、促进时代进步的雄伟工程。2、培训学习的过程在进入公司之前也参与过一些小型的培训,基本上都是基于产品功能及营销技巧方面。来到公司之后,先后参与了3G时代数据业务营销
14、展望及基层管理者三项修炼综合培训,使自己不仅丰富了专业学问,更提升了自身的综合素养与管理水平。更重要的是,在不断的培训过程中,使自己养成了一种不断学习的习惯。3、详细工作的过程(得失之间)刚刚进入公司便接触了到一个全新的业务:驻地网,在这一阶段公司领导和各位同仁给我了很大的帮助,使我很快从一个初学者成长成为一个合格的管理者。并在今年的7、8、9三个月间,引领代理商销售团队,完成了一次又一次的挑战,并最终全取3分。在工作的详细过程中,我主要结合了自己以往的工作阅历,并充分调动了自己的工作热忱。以前我就是作渠道管理工作的,在进入公司后,又正好是负责驻地网业务,所以感觉也便如鱼得水,使自己的实力得到
15、了全面的发挥。在实习一个月后,就大胆的调整了代理商的营销管理模式,变原来的层层外包为现在的移动公司干脆管理营销团队的模式,并打破了原有的利益安排模式,将利益最大化到渠道,详细到每一个一线人员身上,极大的调动了业务人员的工作主动性,使我们在7、8月份的酷暑之下,业绩非但没有下滑,反而每月都有大踏步前进,为最终完成年度考核供应了最有力的保障。同时也使代理商获得了合理的回报。试用期工作总结 篇3进入生产车间这么多天以后胜利转正实在令人难耐激烈的内心,但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己须要接着努力的地方还有很多以后,不由得让原本有些踌躇满志的内心忽然变得有些焦躁担心起来,只不过想到试用期以来自己
16、脚踏实地的工作经验以后便让原本迷茫的内心变得坚决起来,因此即便是为了给以后的工作进行参考也应当针对试用期间的经验进行工作总结。只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础,对于自己这种没有太多时间阅历的基层员工来说唯有做好本职工作才是最须要考虑的,因此在进入生产车间的初期,我便致力于完成每个月规定的工作任务,终归若是连生产车间的基础工作都不能够做到令人满足又谈何转正呢?或许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础渐渐发展,终归对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要缘由,因此我才能够在试用期间,以脚踏实地的风格完成领导交付的全部任务。在生产车间经
17、营自己的人脉也能在工作中获得助力,终归想要在生产车间牢牢扎根下来必需要处理好与老员工之间的关系才行,更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得刚好请教又谈何做好这份工作呢?因此在试用期间自己常常和部分老员工探讨工作中的事情并赐予对方肯定的敬重,保持这样一个虚心的看法,就能够在对方兴奋之余了解到生产车间须要留意的地方以及部分工作技巧,可以说,处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话,很有可能坚持不到转正的那一天。要擅长发觉并解决问题才能够通过学习来充溢自己,事实上作为生产车间员工的自己在试用期间的工作中存在不足之处是很正常的事,当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工,终归相对于
18、以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的步伐,在明白转正并非自己终点的状况下自然要时刻留意这方面的问题才能够有所作为,关键还是要拥有主动进取的内心才能够将自身坚毅的品质激发出来并投入到工作中去。我信任在胜利转正以后生产车间还有着很多的机遇和挑战等待着自己去迎接,在这个过程中自己也应当要多学习一些工作中的技巧才能够不断获得改善,我信任通过时间的积累肯定可以在生产车间中拥有足够的实践阅历,到时候我便能够通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会,终归仅仅将转正值成职场奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。试用期工作总结 篇4一、财务方面的工作发票的开具:在开具发票之前,通常由业务助理
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