2022年公司裁员通告例文.docx

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1、2022年公司裁员通告例文 公司裁员通告范文 各位敬爱的同仁： 从本年9月份起先，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了肯定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再接着雇用一批优秀的员工。公司始终很满足大家在受聘期间所展示的素养，并为失去您这样的员工感到缺憾。然而，我们公司现在经营发生严峻困难。连续几个月亏损若再接着亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不缺憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的X X X有限公司在这里祝愿大家有个美妙的将来! X X X有限

2、公司 20xx年10月10日 _先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、实力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。 _公司 _年_月_日 (员工工号： )： 你与公司裁员通告公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项缘由，依据公司裁员通告公司劳动合同制实施方法第 条第 款的规定，确定从 年 月 日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作; 2、员工患病或者非

3、因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 5、员工连续待聘满六个月。 6、 经济补偿为 元，医疗补助费为 元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 xx公司 年 月 日 【公司裁员通告】 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页