2022年关于全县农民工党员管理工作情况报告.docx

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1、2022年关于全县农民工党员管理工作情况报告关于全县农夫工党员管理工作状况报告根据市委组织部统一部署，主动探究在农夫工党员聚集的地方建立农夫工党员流淌党支部，下面是小编给大家带来的关于全县农夫工党员管理工作状况报告，希望大家喜爱。近年来，我县高度重视农夫工党员管理工作，把加强农夫工党员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓好、抓实、抓细。依据我县实际，建立健全相关制度，不断理顺和完善农夫工党员管理体制，为农夫工党员更好地发挥先锋模范作用创建了良好的环境。一、工作开展状况一是实行党员外出报告登记制度。规定党员外出必需向所在支部报告，建立农夫工流淌党员动态管理台帐，依据农夫工党员的改变状况刚好

2、进行调整，实现对农夫工党员的跟踪动态管理。二是建立专人联系制度。党员外出前，由所在支部驾驭外出缘由、地点、联系电话、通讯地址，然后由支部详细确定联系人，负责了解外出党员的思想、工作状况，刚好向农夫工党员通报党组织的重要状况，对农夫工党员不良思想倾向刚好予以引导订正。三是建立教化培训制度。实行外出党员定期参与组织生活制度。充分发挥网上的微信语音、视频和图片等功能，推动线上线下融合互动，增加农夫工党员的党性意识和组织意识。四是建立流淌党员诫免制度。对那些不履行党员义务，长期不参与党的组织生活，不缴纳党费，不做党组织安排的工作，不起党员作用的农夫工党员，对其进行诫免谈话，对于仍不见效成的畅通;出口，

3、打消农夫工党员;在外无人管的自由散漫思想。二、存在问题(一)个别农夫工党员组织活动难以正常开展。有的农夫工流淌党员在外务工期间，无法正常参与原党支部的活动，个别流入地党组织不愿接纳农夫工流淌党员，两边组织生活都不参与，成为管理上的;真空地带。(二)部分农夫工党员党性意识不强。部分农夫工党员对党的先进性相识不足，组织观念淡化，外出不主动办理流淌党员活动证，无法了解和驾驭流淌农夫工党员的状况，党组织难以对他们进行有效的监督和管理。三、下步准备(一)建立组织，确保农夫工党员做到离家不离党。根据市委组织部统一部署，主动探究在农夫工党员聚集的地方建立农夫工党员流淌党支部，将每一名农夫工党员都纳入到党组织

4、的管理范围之内，确保外出农夫工党员定期参与组织活动，做到;离家不离党。(二)创新机制，探究农夫工党员管理的有效方式。一是建立农夫工党员定期向党组织汇报制度。农夫工党员每个季度要向党组织报告自己的工作、学习和思想状况。二是建立定期走访、慰问农夫工党员制度。每逢重大节日，农夫工党员所在的党支部都要到农夫工党员家中走访，并通过打电话、发短信等形式送去党组织的问候。(三)强化服务，使农夫工党员时刻感受到党组织的关怀和暖和。党组织为党员供应证件办理、信息询问、关系接转等业务办理帮助。对于因特别状况导致家庭困难的党员进行慰问和帮扶，帮助其解决生产、生活中的实际困难，特殊是要帮助外出农夫工党员把留守在家的孩子、老人等家庭成员照看好，使他们在外面无后顾之忧，使农夫工党员找到;家的感觉。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页