2022年党员领导干部深化以案促改“四个查一查”自查报告.docx

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1、2022年党员领导干部深化以案促改“四个查一查”自查报告 2022党员领导干部深化以案促改“四个查一查”自查报告 “四个查一查”和“四个专项工作”是肃清*流毒和以 案促改的重要抓手，对确保工作实效、深化全面从严治党具有重要意义。依据市委“四个查一查”工作方案精神和工作要求，我仔细学习领悟党中心决策部署和习近平总书记重要讲 话和指示批示精神，对各方面看法建议仔细梳理、列出清单、建立台账，深化剖析存在问题根源，进一步明确了下步整改和努力方向，现将自查有关状况报告如下。 一、比照“四个査一査”查摆问题 在深化实行党中心要求方面。我对党忠诚无二心, 大是大非面前立场坚决，旗帜显明的站在党一边，能够仔细

2、实行县委、县政府和局党委决策部署，自觉做到“两个维护”。但从更高标准看仍旧存在一些不足。 一是学习不够系统全面，满意于上级支配什么学什么，用 什么学什么，学习存在好用主义的倾向，学习对工作的指导作 用没有充分显现。 二是压力传导不足。虽然在分管股室制定了内控管理方法,明确了年度目标任务，但在督促落实存在过惜情好面，得过且过的现象，管理干部失之于软，督促问效抓的不够紧。三是担当作为不够。不擅长直面问题，遇见时间短、见效快，简单出成果的工作抓起来就比较主动主动，对一些抓基层、打基础的 工作，特殊是对一些难啃的“硬骨头”落实起来顾虑比较多， 怕出乱子、怕担责任。 在选人用人方面。自己身为副职，能够精

3、确摆正位置，主动带领分管干部抓好工作，自觉抵挡不正之风，以身作则，提倡主动健康的上下级关系，坚决不搞小圈子、小山头，自觉维护局党委权威。但仍存在一些问题。一是对新时期好干部标准把握不精确，学习习近平总书记对新时期选人用人有关论断不够深化，领悟不足，不擅长识别和发觉人才。二是全局意识不够。有时候思想上还会认为自己是副职，管好自己的业务工作就好，选人用人、培育发觉干部，有局党委和组织人事部门的事情，自己不必过多操劳。三是激励激励做的不够。有 时遇见分管干部加班加点非常辛苦，自己内心也非常感动，但 是在向组织举荐干部、重用干部时还是不够大胆，致使一些优 秀干部难以脱颖而出。 在干部队伍转作风方面。自

4、己平常要求比较严格， 也没有不良嗜好，能够严格根据上级有关纪律作风各项规定约 束自己。但比照先进标杆仍存在一些不足。一是对纪律作风问 题深挖细究不够，主动作为做的不多，特殊是对八项规定及“四风”问题的新改变警惕不够。二是还存在形式主义的问题, 在检查一些项目、资金落实状况时，存在亲自带队实地检查少, 坐在办公室听汇报多的问题，对基层状况了解不够全面深化。 三是艰苦朴实的思想不坚固。勤俭节约的意识还不强，表率作用发挥不够充分，以行动劝服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥还不够。有时会想着给办公室添几盆花等，改善改 善办公条件。 在管党治党贵任方面。能够深化学习贯彻省委关 于坚决肃清*流毒和恶

5、劣影响构建风清气正的整治生态的 确定，严格落实全面从严治党“一岗双责”制度，主动同不 良风气作斗争。但仍存在一些不足。一是思想相识不够。有时 会认为自己只是副职，纪律作风有县纪委派驻纪检组和局党委 管，自己只要埋头抓好业务工作就够了，抓党风廉政建设的成 效还有提升空间。二是谈心谈话做的不够。没能做到常常性与 分管股室干部谈心谈话，对同志思想动态驾驭不够精确刚好。 三是按部就班，闯劲不足，落实局党委、派驻局纪检组有关廉政工作，满意于要求什么做什么，督促什么干什么，主动作为不够，致使效果打了折扣。 二、缘由分析 我通过仔细反思、深化剖析，发觉出现上述问题的缘由是 多方面的，但主要还是主观上放松了对

6、自己的要求。 一是放松了世界观改造。自己在大是大非面前立场是坚决的，平常也很重视理论学习，但仍存在学的不深、不透的问题。 自己平常对事务性工作抓的多、理论学习抓的少。加上平常多数时间忙于工作，也没有下大力气深化、系统地去学，没有深刻相识到党的先进理论，是指导工作重要的思想武器。 二是作风建设抓的不够紧。用党的先进理论改造自己世界观有所放松，廉洁自律的弦绷不够紧，认为自己在这方面已经做的够多了，落实习总书记纪律作风建设要求做的不够，对作风建设的长期性、艰难性没有深刻的相识。同时，由于自己从事财政工作时间较长，对冲劲和闯劲有所下降，对一些苗头性、 倾向性问题，存在惜情好面，抵制不够坚决的问题。 三

7、是党性修养锤炼不足。在领导干部的岗位上待久了，随着时间的推移，工作环境的不断改变，群众观点有所弱化。与群众接触的机会较少，听取群众的呼声少，关切群众的疾苦也少。做到办公室指挥、听汇报多了，深化基层、深化群众拉家 常少了，八小时之外学习抓的不够紧。 三、下一步准备 为了更好的开展工作，改进工作方式方法，我决心从以下 几方面进行整改。 一是坚决政治立场。旗帜显明地站在党一边，对党的各项 政策部署不打折扣的落实，坚持以上率下，以身作则，坚决肃 清*流毒，确保构建风清气正的政治生态。 二是仔细查漏补缺。”以本次专题活动为契机，仔细查摆 当前存在问题，一项一项比照检查，把自己的不足查出来，摆 出来，列出

8、安排，明确时限，主动进行整改。 三是加强理论学习。仔细做好本职工作，一项一项抓好各项理论学习，重点就习近平总书记系列讲话精神进行学习，反复研读，领悟精神实质，确保思想先进，政治坚决。 四是仔细履职尽责。立足本职岗位，紧紧围绕县委、县政府和局党委支配部署，不打折扣的贯彻好、执行好党的政策理论，发挥财政人应有的作用。 以案促改个人比照检查剖析 依据县委“以案促改”工作的支配和我局对这项工作的部署要求，我仔细开展了反思剖析整改，重点剖析发生在身边的 “冯、祁”重大案件，从中受启示、受教化、受警醒。通过观看警示教化片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源

9、、缘由，相识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。下面我把比照检查状况报告如下：? 一、存在的问题 理论学习方面。一是理论学习不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅，静下心抽时间集中学习不够，政治理论功底不扎实。二是学习形式单一，多限于集体学习，习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践，看得多、思索少，阅读的多、记住的少，不能从更深层次探讨理解、有效指导工作，存在联系实际不足，不能很好的学以致用。 思想政治方面。政治敏锐性不够强，对社会上一些错误言行敏锐性不

10、强，没有做到抵制或正面指责，缺乏自告奋勇开展斗争的志气。 干事创业方面。一是面对工作存在畏难心情、进取意识不强，面对工作中的问题、困难，能推就推、能拖就拖，缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满意于“过得去”，沉醉于“还可以”，内心有“缓一缓，歇一歇”的想法，特殊是面对须要加班的工作，心理上感觉不平衡，总要发几句牢骚。三是创新意识不强，习惯用老方法解决问题，很少有意识地针对详细问题改进工作方法、优化工作方式。 清正廉洁方面。一是在思想上，对反腐败斗争相识不足、重视不够，认为自己就不是主要领导，不存在腐败现象。二是在工作中，用纸、用笔、节水、节电方面有奢侈现象。三是在生活上，偶有与亲友聚餐的行为，

11、且“光盘”行动践行不力。 二、产生问题的缘由 思想方面。作为一名党员干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分相识到系统的理论学问和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次冲突具有的重要意义；没有养成任何时候都特别重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。 政治方面。随着工作年限的增加，自己的心态也渐渐地发生了改变，产生了自大、自负的心理，有自我沉醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的，党性修养是个人素养和品德确定的，只要平常留意就可以了，从而在党性熬炼上有放松，不能常常性地开展

12、指责和自我指责。 作风方面。随着年龄和工龄的渐渐增大，受社会风气的影响，对自己要求有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢侈之风、享乐主义方面有所放松，感觉已经干了那么多，现在可以缓一缓、歇一歇了，主观上追求一些物质和精神上的享受，艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义渐渐滋生，共产主义的志向信念有所动摇。 廉政方面。对党中心“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深化，虽然不存在违反规章制度，对自己要求不是很严格，认为只要自己不犯错就行了，对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上，把自己混同一般干部，对政治纪律以及一些政治违规事务抱着事不关己的看法，对一些不正之风

13、和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争，没有在党员干部中起到示范带头作用。指责与监督不到位，存在“只管自己事”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。 三、今后的努力方向和改进措施 加强学习，努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，真正做到学懂弄通做实，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，始终做到党中心提倡的坚决响应、党

14、中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，以实际行动践行党员标准。 勇于担当，不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，增加自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，持之以恒加强和改进作风，坚决克服形式主义、官僚主义，深化基层、深化群众、深化一线，察实情、出实招、办实事、求实效，用情、专心、用力去解决群众的困难和问题，切实推动各项重点工作。 为民解困，切实增加群众满足度。坚持把群众理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中

15、，始终站在最广阔人民群众的立场上说话办事，实实在在帮助群众解决困难。今后，根据单位工作支配，主动深化基层开展法治宣扬教化、法律服务等状况，倾听群众遇到的各种问题，为群众解决力所能及的事。 严格自律，持续强化廉政意识。严格根据党章党规要求，通过学习廉政学问、观看典型案例警示教化片、参观廉政教化基地等途径，深刻比照检查，加强自身的勤政廉政教化，提高反腐倡廉意识和实力。严格遵守各项工作纪律，从身边的事做起、从小事做起，努力做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老醇厚实做人，以清正清廉清明的形象取信于民。 以上比照检查，不妥之处，敬请指责指正，我将虚心接受，仔细加以整改。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页